Personalplanung
Helfen Sie Ihrer Belegschaft, sich flexibel auf die Zukunft vorzubereiten
Ihre Vorteile
Entwickeln Sie Personalpläne, die so agil sind wie Ihr Unternehmen
Um Ihre geschäftlichen Prioritäten zu managen und neue Chancen zu erkennen, muss Ihre Planung mit den Anforderungen Schritt halten.
Darum bietet Workday Adaptive Planning Führungskräften aus den Bereichen HR, Finanzwesen und Unternehmensleitung die Möglichkeit, bei der Planung zusammenzuarbeiten und diese Pläne in kürzester Zeit umzusetzen.
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Strategische Personalplanung
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Headcount-Planung
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Vergütungsplanung
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Kompetenzplanung
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Talentplanung
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Talentakquiseplanung
Personalplanung, die Sie rundum unterstützt
Bilden Sie Ihre dynamische Belegschaft ab
Modellieren Sie Einstellungs-, Versetzungs- und Mitarbeiterbindungspläne mit treiberbasierten Annahmen – die Auswirkungen auf die Kosten werden sofort angezeigt. Berücksichtigen Sie globale oder lokale Geschäftstreiber, die sich auf Ihre Personalbesetzungspläne auswirken können.
Bringen Sie Ihre Personalpläne in Einklang mit den Unternehmenszielen
Finden Sie heraus, wie Sie Top-Talente erfolgreich anwerben, einstellen und binden. Ermitteln Sie außerdem, wie Kompetenzlücken bereichs- und funktionsübergreifend geschlossen werden können. Anschließend können Sie Ihre Personalpläne in Kooperation praktisch umsetzen.
Bleiben Sie über Ihre Kompetenzanforderungen auf dem Laufenden
Über intuitive Dashboards und Berichte können Sie die Kosten im Blick behalten, offene Stellen anzeigen und Ihre Belegschaft nach beliebigen Dimensionen aufschlüsseln. Nehmen Sie schnell Kursänderungen vor, sobald sich die Geschäftsbedingungen ändern.
Eine maximal intelligente Planungslösung
Durch die Zusammenführung von HR und Planung in einer Lösung bietet Workday Ihnen eine einheitliche Datenbasis für Personalmodelle, -prognosen und -budgets. Nie war es einfacher, handlungsorientierte Erkenntnisse für bessere Entscheidungen und intelligentere Pläne zu gewinnen.
70 %
kürzere Planungszykluszeiten*
50 %
höhere Produktivität*
*Basierend auf den durchschnittlichen Ergebnissen beim Einsatz von Workday Adaptive Planning.
„Die Einführung von Workday trägt zu einer größeren Konsistenz bei, indem unser Unternehmen sich flexibel und spontan an die sich ständig verändernden Umstände und Prioritäten anpassen kann.“
Informieren Sie sich über Workday Adaptive Planning.