Die Technologie hinter Workday Peakon Employee Voice
Machine Learning trifft auf menschliches Lernen
Durch fortschrittliche intelligente Technologie und robuste, validierte Forschungsergebnisse ermöglicht es unsere Plattform Unternehmen, Feedback zu erfassen, maßgeschneiderte Aktionspläne zu entwerfen und das Mitarbeiter-Engagement zu stärken.
Intelligente Feedback-Technologie, brillante Ergebnisse
Wir helfen Organisationen weltweit, der richtigen Person die richtige Frage zum richtigen Zeitpunkt zu stellen – und Erkenntnisse praktisch umzusetzen, um Engagement und Wachstum anzukurbeln.
Personalisierte Befragungen
Unsere Technologie ermöglicht intelligente Folgefragen, die anhand des letzten Feedbacks und der jeweiligen Phase des Mitarbeiterlebenszyklus angepasst werden.
Globale Benchmarks
Unsere True Benchmark-Technologie bereinigt demografische Unterschiede wie Alter und Standort, sodass Manager die voraussichtlichen Engagement-Werte präzise bewerten können.
Das kann Machine Learning
Unsere fortschrittliche Technologie liefert präzise Analysen der Mitarbeiterkommentare und bietet personalisierte Mikrokurse. So werden die gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umgesetzt.
Schützen Sie Ihre Daten
Wir bieten Frameworks für Best Practices und Branchenstandards, die dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter Feedback völlig sicher und vertraulich weitergeben können. Compliance, Datensicherheit und Datenschutzanforderungen sind integrale Bestandteile unserer Lösung.
Integration, Synchronisation und weitere Funktionen
Wir bieten Ihnen eine einfache Möglichkeit, das Potential der Mitarbeitererfahrung zu nutzen – in Kombination mit jeder beliebigen HCM-Lösung. Dank flexibler Datenintegration können Sie unsere Plattform in jedes HRIS-System einbinden und HR-Datensätze automatisch synchronisieren.
Angepasst an die Anforderungen Ihres Teams
Erstellen Sie Ihre eigenen Anwendungen mit unserer RESTful API. Darüber hinaus können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dank unserer Integrationen Feedback teilen, ohne ihren Workflow zu verlassen – ganz gleich, ob sie in Slack, Microsoft Teams oder Chrome arbeiten.