전세계를 휩쓰는 변화가 일터와 인력 그리고 일 자체까지 변화시키고 있습니다. 보다 현명한 의사 결정과 직원의 참여가 더욱 강조되고 있습니다. 그 결과, HR이 프로세스를 간소화하고, 직원에게 권한을 부여하며, 조직 전체에 걸쳐 협업하고, 전략적 비즈니스 이니셔티브로 팀을 조화시키는 것이 그 어느 때보다 중요하게 되었습니다.
기업들은 이와 같은 변화에 대해 시스템을 잘 활용할 필요가 있지만, 기존의 온-프레미스 시스템은 유연하지 못하고 제3자의 부가 솔루션은 제한된 기능을 제공하면서도 복잡하고 비용이 많이 드는 통합을 수반합니다.
Workday HCM(Human Capital Management)은 처음부터 특별한 설계 방식을 채택했습니다. 단일 코드 라인으로 단일 기술 플랫폼을 구축하여 단일 보안 모델 및 단일 정보 소스를 제공합니다. 그리고 이 사용자 친화적인 글로벌 시스템은 브라우저에서든 모바일 기기에서 Workday를 사용하든, 고객이 항상 최신 기능을 가진 최신 버전을 사용할 수 있도록 보장합니다.
모든 사람이 신뢰할 수 있는 실시간 데이터를 기반으로 더 빠르고 실행 가능한 인사이트를 얻고자 하신다면 Workday HCM을 검토해 보십시오. Workday HCM 도입으로 활용할 수 있는 기능은 다음과 같습니다.
잡무에 쓰던 시간을 줄이고 고객 서비스에 집중해야 합니다. Workday와 함께 인력을 더 효율적으로 운용 및 개발하고 변화에 발빠르게 대응하게 되면 재무 및 운영 목표를 수월하게 달성할 수 있습니다.
Workday는 분석, 보고, 계획 기능을 단일 시스템에서 통합적으로 제공하여 귀사의 핵심 비즈니스 프로세스를 간소화하고 운영 효율성을 높일 수 있습니다.
귀사의 비즈니스에 맞게 인력과 운영 현황을 전체적으로 파악합니다. Workday의 보고 및 분석 기능을 사용하면 데이터를 기반으로 설득력 있는 스토리를 구축하고 직원의 행동에 대한 동기를 부여하며 변화를 주도할 수 있습니다.
고객에게 차별화된 쇼핑 경험을 제공하는지 여부가 귀사의 성공을 좌우합니다. 적합한 인재를 채용하여 효율적으로 온보딩하고 신속하게 문제를 해결하면서 최고 성과자로 육성하는 것이 중요합니다.
HR, 인력 계획, 채용, 인재 관리를 단일 시스템에서 통합적으로 처리하여 글로벌 인력에 대해 완전한 가시성을 확보할 수 있습니다.
SIA(Server Intelligence Agent)에 Adaptive Insights가 도입되어 보다 현명하게 계획하고 신속하게 보고하며 효과적으로 분석하면서, 이제까지 불가능하다고 여겼던 혁신적인 방식으로 비즈니스 성과를 극대화할 수 있습니다.
필요한 관련 데이터를 모두 종합하여 강력한 재무, 운영, 인력 관련 분석 결과를 생성하고 공유하는 Workday 프리즘 애널리틱스를 통해 더 효과적인 의사결정이 가능합니다.