Retribuzioni

Un approccio globale alle retribuzioni.

Definisci i pacchetti retribuitivi in tutte le aree della tua organizzazione con un unico sistema. Con il software di gestione delle retribuzioni di Workday, avrai a disposizione tutte le informazioni necessarie per creare piani salariali interessanti per fidelizzare i migliori talenti in tutto il mondo.

Immagine di Workday Compensation

Scopri i costi associati al mantenimento degli obiettivi salariali.

Opta per uno schema di retribuzione del personale che tiene conto del potenziale di ogni dipendente.

Osserva il quadro delle retribuzioni nel suo insieme analizzando dati interni ed esterni.

Pacchetti salariali su misura per i tuoi bisogni.

Non esistono due aziende che gestiscono i dipendenti esattamente nello stesso modo. Per questo Workday Compensation offre strumenti per personalizzare i pacchetti salariali e adeguarli in qualsiasi momento.

  • Allinea i premi di produzione agli obiettivi e ai risultati aziendali.
  • Crea pacchetti, piani e programmi utilizzando i dati di Workday e di mercato.
  • Definisci le componenti retributive: paga base, bonus, indennità e non solo, per tenere sotto controllo la retribuzione totale.
  • Includi facilmente nel calcolo tutti i fattori importanti: aumenti per merito, bonus e requisiti per stock option per ogni dipendente.
  • Consulta statistiche contestualizzate per prendere decisioni più informate.

Rapida identificazione delle lacune nel sistema retributivo.

Verifica l'equità salariale da un unico dashboard e intervieni immediatamente in caso di discrepanze.

  • Verifica le retribuzioni in base a diversi fattori, come sede, performance e ruoli.
  • Individua le disparità con una combinazione di opzioni, tra cui paga base e rapporti comparati.
     

Una soluzione globale

Gestisci le normative specifiche di ogni paese e l'organico globale con un sistema semplice da usare.

  • Definisci in modo flessibile profili, valute e diarie a seconda delle diverse località.
  • Tieni sotto controllo gli adeguamenti retributivi con report di audit dettagliati.
  • Usa i piani per le indennità per offrire benefit a livello globale.
  • Collabora in tempo reale alle review sul merito dando visibilità ai manager.

Gestione delle retribuzioni semplificata

Dati più fruibili, più automazione e meno integrazioni di sistema con un’unica soluzione di gestione per HR e retribuzioni.

  • Usa un'unica fonte di dati per pianificare, analizzare e attuare pacchetti salariali.
  • Gestisci i cambi di ruolo, le promozioni e non solo durante la revisione delle retribuzioni.
  • Valuta la retribuzione totale di ogni dipendente per prendere decisioni più informate.
  • Attiva adeguamenti retributivi in base agli aggiornamenti sui dipendenti disponibili in Workday.
  • Potenzia le procedure di revisione degli aumenti per merito con obiettivi personalizzabili.

La retribuzione totale in un colpo d'occhio

Con Workday Compensation, i dipendenti possono avere il quadro completo di tutti i compensi, benefit inclusi.

  • Visualizza su richiesta la retribuzione totale nel profilo del dipendente o scaricala in PDF.
  • Visualizza i dati effettivi della busta paga, inclusi competenze, trattenute e componenti retributivi.
  • Crea correttamente le certificazioni retributive per la tua azienda grazie al nostro design flessibile.