Workday VNDLY pour les RH
Adoptez une stratégie globale de gestion de la main-d’œuvre, y compris la main-d’œuvre temporaire.
Workday VNDLY vous permet d’optimiser la planification, l’exécution et l’analyse des besoins en travailleurs occasionnels. Connectez-vous à Workday Human Capital Management (HCM) pour bénéficier d’une vue améliorée de l’ensemble de votre main-d’œuvre.
Découvrez les perspectives des analystes du secteur.
La gestion de la main-d’œuvre occasionnelle : la clé d’une stratégie de RH qui s’adapte
Découvrez comment la main-d’œuvre d’aujourd’hui évolue pour inclure plus de travailleurs externes et les effets sur la stratégie des RH dans l’ensemble des secteurs.
L’alignement des parties concernées et de la technologie dans la gestion de la main-d’œuvre occasionnelle
Apprenez à élaborer un programme de gestion de la main-d’œuvre qui s’intègre parfaitement à votre écosystème technologique et qui répond aux besoins variés des différentes parties concernées.
La main-d’œuvre occasionnelle : un levier stratégique pour favoriser la résilience et l’agilité
Obtenez une fenêtre inédite sur la façon dont les travailleurs occasionnels peuvent favoriser l’agilité, la flexibilité et l’évolutivité à l’échelle de votre organisation.
Workday VNDLY nommé « chef de file » et « produit vedette » dans le rapport VMS PEAK Matrix® Assessment 2025 d’Everest Group.
Ce que vous pouvez faire
Embauchez plus rapidement. Gérez vos talents. Optimisez vos résultats.
S’ils sont utilisés efficacement, les travailleurs occasionnels permettent d’accroître la souplesse organisationnelle. Notre système de gestion des ressources externes (VMS) vous aide à gérer et à analyser vos besoins en main-d’œuvre occasionnelle et à recruter en fonction de ceux-ci. Il vous fournit également une vue d’ensemble de la main-d’œuvre lorsqu’il est associé à Workday Human Capital Management.
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Création de demandes de poste automatisée
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Flux des travaux configurables pour l’approbation des rôles
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Affichage de listes de candidats sélectionnés
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Planification d’entrevues
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Listes de contrôle d’intégration et de gestion des départs
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Suivi des heures et des dépenses
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Gestion du rendement des ressources externes
Favorisez une prise de décision agile et éclairée.
Pour prendre des décisions judicieuses, votre organisation a besoin d’un portrait clair de la main-d’œuvre, y compris de perspectives sur la main-d’œuvre temporaire. C’est là que Workday VNDLY entre en jeu.
Faites face aux enjeux de main-d’œuvre et de compétences.
Obtenez un avantage concurrentiel en faisant appel à des talents externes. Workday VNDLY fournit un seul mécanisme pour optimiser la gestion de bout en bout de la main-d’œuvre occasionnelle, du recrutement au départ.
Simplifiez l’embauche de travailleurs externes.
Augmentez l’efficacité du processus d’embauche grâce à l’automatisation de la création de demandes de poste et des flux d’approbation ainsi qu’à la possibilité d’accélérer le processus d’embauche pour les postes à pourvoir sur-le-champ, lorsque cela s’avère nécessaire.
Utilisez l’intelligence artificielle pour vos évaluations de candidats.
Gagnez du temps en tirant parti de l’apprentissage automatique pour trouver rapidement les candidats qui répondent le mieux aux besoins de votre entreprise et qui correspondent à vos critères d’expérience, de tarifs et d’évaluations du rendement.
Rentabilisez votre investissement dans Workday.
Connectez-vous en toute transparence à Workday HCM et à ses applications en aval pour adopter une stratégie globale de la main-d’œuvre et apprendre à utiliser d’autres produits Workday en vue de prendre en charge la gestion de la main-d’œuvre occasionnelle.
Prenez des décisions plus éclairées pour votre entreprise.
Équipez-vous de façon à accroître votre main-d’œuvre en recrutant les bons types de talents. Lorsqu’il est combiné à Workday HCM, notre système de gestion des ressources externes permet d’obtenir un portrait clair des dépenses totales liées à la main-d’œuvre et de l’information sur les effectifs.
Optimisez la conformité et le respect des normes.
La gestion de plusieurs types de travailleurs peut accroître les risques en matière de conformité et de sécurité. Workday VNDLY soutient vos efforts de conformité en vous aidant à respecter les règlements et vos obligations, y compris la classification des travailleurs, les politiques sur la permanence et les règlements en matière de parité salariale.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.