LOGICIEL DE GESTION DE LA PAIE POUR LE CANADA

Gérez la paie au Canada sans tracas.

Offrez une expérience de gestion de la paie efficace et fluide, de St. John’s à Vancouver.

Capture d’écran du tableau de bord de fin d’année de la paie pour le Canada montrant les totaux de la paie depuis le début de l’année, le processus de fin d’année de la paie et les formulaires de l’année d’imposition.
Capture d’écran du tableau de bord de fin d’année de la paie pour le Canada montrant les totaux de la paie depuis le début de l’année, le processus de fin d’année de la paie et les formulaires de l’année d’imposition.

Ce que vous pouvez faire

Une gestion de la paie pérenne grâce à une suite connectée.

Faites évoluer votre entreprise en unifiant toutes vos données RH, de rémunération et de paie dans Workday Payroll et en les intégrant directement dans Workday Financial Management, tout en vous adaptant aux évolutions de la conformité, du marché et des besoins de l’entreprise. Que ce soit pour l’expansion d’une entreprise ou la gestion d’un syndicat, Workday Payroll vous aide à naviguer dans ces processus.

FONCTIONNALITÉS CLÉS
  • Traitement continu de la paie

  • Visibilité en temps réel

  • Audits configurables

  • Analyses de données et rapports intégrés

  • Expérience employé sur appareil mobile, y compris le paiement à la demande

  • Processus de fin d’année

  • Traitement des relevés d’emploi

« Ensemble, nous pouvons concrétiser notre vision, celle d’offrir un système de gestion des RH et de la paie qui change la donne pour nos employés du monde entier. »

Réinventez l’expérience de la paie.

Transformez chaque jour en jour de paie grâce à un système facile à utiliser, qui assure un traitement continu de la paie, intègre les changements en temps réel et s’adapte parfaitement au flux de travail des professionnels de la paie.

Capture d’écran du tableau de bord de la gestion la paie pour le Canada, affichant le centre de commande des cycles de paiement montrant les totaux de la paie depuis le début de l’année, les éléments d’action liés à l’événement du cycle de paie, etc.

Le traitement des relevés d’emploi, simplifié.

Grâce à l’automatisation intégrée, nous facilitons la préparation et le traitement des données pour Service Canada afin que vos résultats soient générés avec plus de rapidité et de précision.

Les rapports dont vous avez besoin, au format souhaité.

Obtenez les rapports dont vous avez besoin sur les versements d’impôts, la rémunération des travailleurs et les cotisations aux services de santé. Configurez, auditez, consultez et imprimez des feuillets T4, T4A et NR4 et des relevés 1 et 2.

Un accès facile pour les personnes en déplacement.

Nous facilitons l’accès des employés aux fiches de paie en anglais et en français sur leurs appareils mobiles. Notre expérience en libre-service permet aux employés de consulter les moindres données de la paie.

Une flexibilité qui vous aide à vous adapter.

Que ce soit en réponse à l’évolution de votre main-d’œuvre, à de nouvelles réglementations ou à des définitions uniques, Workday vous aide à configurer facilement et rapidement la paie pour répondre à vos besoins.

Le bon niveau de services de gestion de la paie.

Que vous vouliez une solution de gestion de la paie entièrement externalisée ou un fournisseur de services de la paie géré, Workday s’associe à des experts comme Alight et OneSource Virtual pour vous aider. Avec nous, vous profitez de la flexibilité nécessaire pour augmenter ou réduire vos services de gestion de la paie tout en ayant la possibilité de surveiller et de contrôler la gestion de la paie.

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Gérez la paie à votre façon, dans le monde entier.

Workday est conçu pour soutenir les organisations multiculturelles dans un contexte réglementaire en constante évolution. Que vous soyez implanté dans 10 ou 100 pays, nous vous permettons de mener vos activités à l’échelle locale et de gérer vos affaires à l’échelle globale, sans faille.

Capture d’écran du tableau de bord de la paie comprenant des graphiques pour le nombre d’employés par groupe, le coût pour l’employeur depuis le début de l’année en pourcentage du salaire brut et les impôts sur les salaires sur base mensuelle.

FAQ sur Workday Payroll pour le Canada

Qu’est-ce qu’un système canadien de gestion de la paie et des RH?

Il s’agit d’une solution infonuagique flexible et de bout en bout pour les RH, la paie et les finances, comprenant une assistance et des services dédiés au compte.

Il s’agit d’un système canadien unique de gestion de la paie et des RH qui recalcule automatiquement la paie en réponse à un changement influant sur la gestion de la paie.

Oui. Toutefois, les transactions ayant une incidence sur la paie, comme la rémunération, les avantages sociaux et les entrées d’heures, sont calculées automatiquement, éliminant tout besoin d’intervention manuelle.

Contrairement à d’autres solutions qui exigent la création d’une demande et un temps d’attente, Workday vous donne un contrôle total sur l’ajout et la modification des composantes de la paie, tout en recalculant automatiquement les résultats en temps réel.

Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.

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