INCLUSION ET APPARTENANCE
VIBE. Valoriser l’inclusion et l’appartenance pour tous.™
Nous pensons que l’inclusion stimule l’innovation et que l’appartenance renforce la performance. C’est pourquoi nous avons créé VIBE. Valoriser l’inclusion et l’appartenance pour tous.™ : notre vision globale pour construire un lieu de travail où chaque être humain donne le meilleur de lui-même pour nos clients et les communautés que nous servons.
« Chez Workday, nous aspirons à cultiver un environnement favorable à l’inclusion et à l’appartenance, où chaque point de vue est respecté et valorisé. Par cet engagement, nous stimulons l’innovation, améliorons l’expérience des clients et contribuons à une réussite durable. »
—Kumari Williams, directeur responsable de VIBE, Workday
VIBE® est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos pratiques et politiques quotidiennes visent à créer un environnement où chaque être humain donne le meilleur de lui-même au travail. Cet engagement découle de deux convictions : nos employés sont notre plus grande force, et l’inclusion, tout comme l’appartenance, sont primordiales. Nous construisons et bâtissons une main-d’œuvre qui donne la priorité à nos collaborateurs et à nos clients, et garantit l’équité des chances pour tous.
Nous accueillons et responsabilisons chaque membre de notre personnel. Chaque employé est membre à part entière de la communauté Workday.
Nous renforçons notre lien avec le monde.
Le sentiment d’appartenance se concrétise lorsque nous avons des liens avec un grand nombre de communautés. Les conseils pour la promotion du sentiment d’appartenance des employés (CAE) jouent un rôle essentiel dans le développement d’une culture régie par les valeurs VIBE : ils fournissent des espaces dédiés à nos collègues de travail pour favoriser l’idéation, promouvoir l’inclusion et stimuler l’innovation. Les CAE sont ouverts à tous les employés et prônent l’appartenance au sein de nos nombreuses communautés.
Favoriser l’innovation inclusive grâce à nos produits.
La création d’un lieu de travail agréable est notre première priorité. Nous concevons des solutions qui vous permettent d’en faire autant. Découvrez comment Workday élargit votre horizon à des perspectives essentielles qui vous aideront à constituer une équipe qualifiée et à promouvoir une culture d’appartenance.
* Remarque : tous les chiffres figurant dans ce tableau de bord sont proposés à titre d’illustration uniquement et ne représentent pas des données réelles.