GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Experiencia del empleado que mejora la personalización y la productividad en el trabajo

Página de inicio de People Experience que muestra tareas sugeridas, itinerarios y aplicaciones más utilizadas.

LO QUE PUEDE HACER

Proporcionar experiencias personalizadas para adaptarse a necesidades en evolución

La experiencia del empleado es fundamental en un mundo en transformación. Gracias a la experiencia del empleado de Workday, puede ofrecer soporte individualizado con datos obtenidos mediante machine learning para proporcionar los insights, las recomendaciones y la ayuda que una persona necesita a lo largo de su carrera profesional.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Fácil de usar
  • Poco mantenimiento
  • Activado para machine learning
  • Prioridad a dispositivos móviles
  • Útil y esclarecedor
  • Integrado en los espacios de trabajo digitales

"Consideramos que Workday proporciona a nuestros empleados las respuestas que necesitan con rapidez, agiliza la gestión de casos de RRHH y orienta a las personas en momentos cruciales de su carrera profesional".

Personalice las experiencias de una forma totalmente nueva

Con machine learning integrado en Workday Peakon Employee Voice puede crear experiencias personalizadas que orientan a los empleados en los momentos cruciales y los empoderan para desarrollar adecuadamente sus aptitudes.

Tablero de mando de People Experience que muestra tareas y anuncios sugeridos.
Dos teléfonos móviles que muestran pantallas de espacios de trabajo naturales de People Experience.
Pantalla de inicio de People Experience que muestra pantalla de chat del Asistente de Workday con un empleado.
Captura de pantalla donde se muestran las tarjetas personalizadas de las transacciones de gastos y el aprendizaje asignado.

Útil desde el primer instante

Tareas personalizadas, aplicaciones, anuncios y recomendaciones.

Disponible dondequiera que estén los empleados

Proporcione a los empleados acceso a tableros de mando, datos y mucho más desde el espacio que prefieran, por ejemplo, Microsoft® Teams, Microsoft® Viva o Slack, con Workday Everywhere.

Conversaciones interactivas

Capacite a sus equipos para completar sus tareas cotidianas como solicitar vacaciones y permisos con solo hablar con el Asistente de Workday.

Recordatorios

Las tarjetas personalizadas de Workday sirven para indicar al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Además, se integran a la perfección con aplicaciones de terceros.

Tablero de mando de People Experience que muestra tareas y anuncios sugeridos.

Útil desde el primer instante

Tareas personalizadas, aplicaciones, anuncios y recomendaciones.

Dos teléfonos móviles que muestran pantallas de espacios de trabajo naturales de People Experience.

Disponible dondequiera que estén los empleados

Proporcione a los empleados acceso a tableros de mando, datos y mucho más desde el espacio que prefieran, por ejemplo, Microsoft® Teams, Microsoft® Viva o Slack, con Workday Everywhere.

Pantalla de inicio de People Experience que muestra pantalla de chat del Asistente de Workday con un empleado.

Conversaciones interactivas

Capacite a sus equipos para completar sus tareas cotidianas como solicitar vacaciones y permisos con solo hablar con el Asistente de Workday.

Captura de pantalla donde se muestran las tarjetas personalizadas de las transacciones de gastos y el aprendizaje asignado.

Recordatorios

Las tarjetas personalizadas de Workday sirven para indicar al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Además, se integran a la perfección con aplicaciones de terceros.

Captura de pantalla de tablero de mando de visión general de implicación de Workday Peakon Employee Voice.

Impulse cambios más significativos

Vea cómo se sienten sus empleados en todo momento y descubra valiosos insights con nuestra plataforma de escucha continua, diseñada para ayudarle a implicar y empoderar a sus equipos.

Experiencia de usuario final con Journeys mostrando un caso de uso de incorporación de un mánager nuevo.

Apoye a su personal en los momentos críticos

Ofrezca itinerarios para la incorporación, las promociones de mánagers, la gestión del desempeño y de las ausencias y mucho más: porque todos y cada uno de los momentos de la carrera profesional de sus empleados son importantes.


"Los itinerarios nos han ayudado a mejorar la implicación de nuestros empleados, al permitirnos ofrecer experiencias personalizadas".

Tablero de mando de métricas de itinerarios mostrando analytics de uso para un caso de transición a posición de mánager.

Mida la repercusión

Vea el efecto que los cambios que hace en su empresa tienen en objetivos de negocio cruciales, como la productividad, la retención, la implicación o el bienestar, entre otros.


Vea cómo empezar hoy mismo

¿Hablamos?
Póngase en contacto.