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Sáquele el máximo partido a su equipo.

Planifique, contrate y desarrolle fácilmente el talento con un solo sistema: Workday Human Capital Management (HCM).

Workday HCM ofrece total visibilidad de su fuerza laboral global y una mejor experiencia de usuario para que pueda mantener el compromiso de sus trabajadores y ayudarles a crecer.

Un enfoque acertado de gestión del capital humano.

Utilice una sola versión de un solo sistema en toda su organización.

Refuerce el compromiso de sus empleados permitiéndoles utilizar su dispositivo preferido.

Consiga la agilidad necesaria para actuar y responder ante los cambios sobre la marcha.

Tome mejores decisiones empresariales gracias a insights contextualizados.

Obtenga una visión global del talento, la mano de obra y los costes con una aplicación de gestión del capital humano unificada con finanzas y nóminas.

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Gestión de recursos humanos.

Maneje todo el ciclo de vida de los trabajadores (desde la asignación de personal hasta la compensación y el desarrollo de la carrera profesional) con un único sistema de gestión del capital humano.

  • Cree, modele y ejecute reorganizaciones en una única interfaz flexible.
  • Permita a sus equipos definir y gestionar procesos de gestión para cubrir sus necesidades.
  • Proporcione una experiencia homogénea, atractiva y social en todos los dispositivos.
  • Garantice condiciones homogéneas a nivel internacional y permita cambios a nivel local.

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Informes y analytics.

Interprete adecuadamente los datos y aplique acciones de forma directa gracias a analytics de empleados y colaboradores integrados de forma nativa en Workday Human Capital Management.

  • Vea rápidamente las causas de los valores de las métricas con informes y tableros de control contextualizados.
  • Ofrezca a los ejecutivos insights en cualquier dispositivo para comprender el estado de la organización.
  • Desglose hasta el nivel de las transacciones y actúe desde un informe, un tablero de control o un cuadro de mando.
  • Optimice los insights con analytics aumentados.

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Cumplimiento global.

Manténgase al día de los cambios impuestos por las nuevas normativas en todo el mundo. El cumplimiento normativo está en el ADN de Workday.

  • Implemente con confianza los cambios en las regulaciones y en el cumplimiento normativo.
  • Proteja los datos confidenciales y establezca barreras de seguridad para los procesos de gestión complejos.
  • Adáptese a las necesidades concretas de la empresa gracias a una configuración sencilla.
  • Actúe a nivel global al tiempo que gestiona a nivel local.

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Auditoría y controles internos.

Aumente la eficiencia y reduzca el coste de las auditorías internas y externas con auditorías y controles internos integrados directamente en el sistema.

  • Obtenga un exhaustivo registro de las transacciones permitiendo una trazabilidad de las auditorías.
  • Agregue fácilmente registros de transacciones y de operaciones para realizar auditorías.
  • Reduzca el coste y la complejidad del mantenimiento gracias a controles de seguridad integrados.
  • Utilice datos en tiempo real para tomar mejores decisiones empresariales.

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Planificación de la fuerza laboral.

Adaptive Insights Business Planning Cloud le permite optimizar la planificación de su fuerza laboral y adaptarse rápidamente a los cambios.

  • Descubra datos sobre traslados, contrataciones planificadas y bajas indeseadas para obtener una imagen precisa de su fuerza laboral.
  • Integre datos de escalas salariales de terceros de forma automática.
  • Identifique y modele situaciones hipotéticas para alinear habilidades con iniciativas estratégicas y planes operativos.
  • Colabore en planes de estrategia ascendente (bottom-up) y descendente (top-down) con los principales interesados y aborde las desviaciones.
  • Asigne, gestione y siga las tareas de planificación para entregar el plan adecuado a tiempo.

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Selección.

Encuentre rápidamente a los mejores y los más brillantes y ofrezca a los candidatos una gran experiencia. 

  • Utilice analytics para guiar la selección del talento.
  • Colabore con todo el equipo de contratación desde cualquier dispositivo.
  • Busque candidatos entre el talento interno y externo para cubrir puestos y retener a los mejores empleados.
  • Planifique, contrate e incorpore a los nuevos empleados con una sola aplicación de gestión del capital humano.

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Gestión del talento.

Descubra el talento que necesita, fomente la movilidad y desarrolle a los líderes del mañana con Workday Talent Management.

  • Permita a los empleados establecer conexiones, pedir orientación, realizar reuniones de seguimiento con frecuencia y diseñar su trayectoria profesional.
  • Evalúe el compromiso y la cultura de la empresa con encuestas de opinión.
  • Gestione el feedback, las revisiones de desempeño, los intereses de desarrollo, los mentores y las metas de toda su fuerza laboral.
  • Cree planes de sucesión para puestos esenciales de su organización.
  • Identifique tendencias de riesgo de abandonar la empresa para conservar a los mejores empleados.
  • Presente oportunidades internas a los interesados en ampliar sus habilidades y experiencia.

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Aprendizaje.

Garantice el compromiso de los empleados en todas las fases de su carrera profesional gracias a experiencias de aprendizaje que se pueden compartir en cualquier dispositivo.

  • Gestione todos los aspectos del aprendizaje de trabajadores internos y externos, desde el aprendizaje informal hasta la formación sobre cumplimiento normativo.
  • Ofrezca contenido de vídeo interactivo en cualquier dispositivo.
  • Cree itinerarios, contenido y programas de aprendizaje personalizados para fomentar el compromiso.
  • Conéctese a contenido externo para acceder incluso a más conocimientos.
  • Cuantifique la eficacia del aprendizaje con informes integrados e interactivos.

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Compensación.

Consiga las herramientas necesarias para diseñar paquetes competitivos que atraigan y retengan al talento esté donde esté.

  • Defina paquetes, planes y programas utilizando los datos de Workday y del mercado.
  • Planifique, analice y ejecute planes de compensación con datos procedentes de una sola fuente.
  • Cree fácilmente planes de compensación con opciones de divisa y perfiles de ubicación flexibles.
  • Utilice datos para facilitar la revisión de compensación e invierta en miembros del equipo valiosos.

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Gestión de nómina.

Al contar con un solo sistema para nóminas y HCM, puede remunerar a sus empleados con precisión y a tiempo en todo momento.

  • Gestione a la perfección las transacciones de RRHH que afectan a las nóminas, desde nuevos planes de compensación a incorporaciones y reorganizaciones.
  • Atienda las necesidades de nómina de su empresa mediante un motor de cálculo flexible.
  • Reciba actualizaciones fiscales y de normativas directamente desde un sistema cloud.
  • Agilice los informes de final de año y la planificación financiera mediante datos actualizados en todo momento.

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Gestión de tiempo y ausencias.

Gestione toda su fuerza laboral cuando y donde quiera con un sistema verdaderamente móvil.

  • Reduzca los riesgos en materia de cumplimiento normativo automatizando las reglas y los cálculos.
  • Controle y analice fácilmente las solicitudes de vacaciones de su equipo.
  • Convierta los insights en acción y gestione con eficiencia su fuerza laboral.

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Gastos.

Facilite la introducción de gastos y la generación de informes ofreciendo a todos los miembros de su organización una experiencia intuitiva.

  • Reciba tickets y envíe informes de gastos con cualquier dispositivo.
  • Reduzca el trabajo administrativo usando los datos de los empleados en Workday HCM.
  • Automatice los procesos de gestión del gasto y mantenga el control.
  • Obtenga visibilidad en tiempo real del gasto de los empleados con funciones de analytics multidimensionales.

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People experience.

Permita que todos sus empleados consigan la mayor productividad posible y desarrollen todo su potencial.

  • Conceda a los empleados acceso más rápido a la información y las tareas para aumentar la productividad.
  • Traslade los datos, las acciones y los insights de Workday a los espacios de trabajo preferidos de los usuarios.
  • Ofrezca una experiencia VIP durante los momentos que importan.
  • Responda rápidamente las preguntas de los usuarios mediante búsquedas en toda la empresa, Workday Assistant y la base de conocimientos.

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Talent marketplace.

Gestione el talento de sus empleados.

  • Conecte las habilidades y los intereses de sus empleados con las oportunidades internas idóneas.
  • Genere transparencia para propietarios de proyectos, mánagers y empleados.
  • Apoye el crecimiento de los empleados y potencie el compromiso mediante recomendaciones proactivas.

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