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Human Capital Management

El compromiso de la plantilla garantiza el éxito

La experiencia de usuario que merecen sus colaboradores

Workday facilita a los directivos la tarea de encontrar candidatos de calidad, incorporarlos a su equipo y guiarles en su camino hacia el éxito. La planificación, selección, gestión del talento y formación de la plantilla unificadas en un solo sistema compatible con todos sus dispositivos permiten tener visibilidad total de su plantilla internacional. Comprenda las necesidades de sus empleados para ayudarles a crear relaciones y convertirse en los líderes del futuro. Cree una cultura de oportunidades para su equipo gracias a un sistema de recursos humanos fácil de utilizar y desarrollado para la forma de trabajar del mundo actual.

Compromiso, visión y estrategia para toda la empresa

Inspire a su equipo con una experiencia intuitiva y familiar desde cualquier dispositivo.

Ofrezca a los managers la posibilidad de involucrarse y responder a los cambios con rapidez.

Utilice la misma versión de un único sistema en toda su organización.

Tome las mejores decisiones gracias a una vista en contexto del negocio.

Obtenga visibilidad del talento, los recursos y los costes con un sistema unificado con finanzas y nómina.

HCM iPad

Human Resource Management

Human Resource Management le ayuda a organizar, asignar y remunerar a su plantilla con eficacia a nivel global. Gestione todo el ciclo de vida desde la contratación hasta la jubilación en un solo sistema intuitivo.

  • Modele y analice su plantilla utilizando una gestión flexible de la organización.
  • Configure, gestione y optimice los procesos de gestión para garantizar su uniformidad sin que el departamento de tecnologías tenga que intervenir.
  • Proporcione a los empleados, managers y ejecutivos una interfaz fácil de usar en cualquier dispositivo.
  • Gestione toda su plantilla, incluidos los empleados temporales, para garantizar condiciones homogéneas a nivel internacional permitiendo cambios a nivel local.

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Recruiting

Workday Recruiting es una solución de selección integral que permite la colaboración móvil y que ofrece una visión completa e inmediata de todo el talento disponible.

  • Utilice analytics para comprender el talento actual y guiar los procesos de selección.
  • Acelere todo el proceso de selección mediante prestaciones móviles colaborativas.
  • Busque en sus yacimientos internos de talento para cubrir puestos y retenga a los mejores empleados mediante un sistema unificado con la planificación de la plantilla y del talento.
  • Garantice un proceso de selección fluido y rentable gracias a un único sistema de planificación, contratación e incorporación.

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Talent Management

Adapte y evalúe el talento, remunere el desempeño y cree un plan para los líderes del mañana, al tiempo que proporciona a sus empleados todo lo que necesitan para desarrollar sus carreras profesionales.

  • Posibilite y promueva un diálogo colaborativo entre empleados y managers.
  • Gestione y evalúe los planes de sucesión de cualquier puesto de su organización mediante herramientas sencillas y visuales.
  • Obtenga una visión completa del riesgo de fuga de talento en su organización para poder identificar y retener a los empleados más cotizados y que mejores resultados consiguen en su empresa.
  • Utilice Workday Onboarding para aumentar la productividad del recién incorporado desde el primer día y agilizar la gestión administrativa de las nuevas contrataciones.

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Learning

Workday Learning proporciona una experiencia continua y completa de capacitación a los empleados en cada paso de su carrera profesional. Como está unificado con el resto de Workday puede desarrollar la carrera profesional de los empleados para cubrir deficiencias de talento y adaptar los programas de aprendizaje con el fin de responder a las prioridades de su empresa.

  • Promueva la implicación permitiendo que los empleados creen, compartan y consuman contenido desde cualquier dispositivo.  
  • Inspire a los empleados mediante recomendaciones de contenido personalizado que se basan en la propia actividad de los empleados y su perfil.
  • Agilice la preparación mediante planes de desarrollo coherentes.
  • Gestione todos los aspectos de la formación, desde el aprendizaje informal hasta la formación de in-company.
  • Mida el valor y la eficacia de la formación mediante informes integrados.

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Compensation

Workday Compensation le ofrece las herramientas que necesita para ofrecer paquetes de compensación competitivos que le permitan atraer y retener al talento.

  • Defina paquetes, planes, programas y procesos únicos utilizando los datos de Workday y del mercado.
  • Invierta en los miembros más valiosos de su equipo según los objetivos y los resultados de la empresa.
  • Utilice una sola fuente de datos para planificación, análisis y ejecución.
  • Despliegue las configuraciones internacionalmente y gestione opciones de divisa y perfiles de ubicación locales.

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Payroll

Workday Payroll hace frente a todas las necesidades de nóminas de la empresa. Ofrece el control, la flexibilidad y la visión que necesita para sustentar las características propias de su organización.

  • Combina control, flexibilidad y visión analítica para dar respuesta a las necesidades concretas de su organización.
  • Agilice y gestione el proceso de nóminas de todos los empleado de Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Francia.
  • Workday Cloud Connect for Third-Party Payroll: permite a las empresas crear y actualizar las integraciones con soluciones de nómina externas (que no son de Workday) con más sencillez.
  • Workday Global Payroll Cloud: facilita a los clientes la tarea de integrar cualquier proveedor de nómina de terceros del mundo utilizando las integraciones certificadas ya desarrolladas por partners de Workday.

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Time and Absence

Workday Time Tracking es una solución de gestión global del tiempo y la asistencia para usuarios que le permite controlar los costes laborales y reducir los riesgos de incumplimiento normativo gracias a su perfecta integración con Workday Human Capital Management y Payroll.

  • Obtenga una perspectiva útil a la hora de tomar decisiones con informes en tiempo real sobre los verdaderos costes laborales.
  • Aumente la productividad de los empleados, reduzca los costes laborales y reduzca los riesgos de incumplimiento normativo.
  • Promueva la implicación y la aceptación del sistema por parte de una plantilla con grandes necesidades de movilidad.
  • Ofrezca flexibilidad, posibilidades de configuración y control a toda la plantilla.

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