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Human Capital Management

El compromiso de la plantilla garantiza el éxito.

Coloque a las personas en el centro de su empresa.

Planifique, contrate y cuide el talento fácilmente, y ofrezca la formación que necesita su gente para ser la mejor con un solo sistema de gestión del capital humano: Workday Human Capital Management (HCM).

El software Workday HCM ofrece total visibilidad de su plantilla global y una mejor experiencia de usuario para que pueda mantener el compromiso de sus trabajadores y ayudarlos a crecer.

Un enfoque más inteligente de la gestión de capital humano.

Obtenga el compromiso de sus empleados permitiéndoles utilizar su dispositivo preferido.

Actúe y responda ante los cambios sobre la marcha.

Utilice la misma versión de un único sistema en toda su organización.

Tome mejores decisiones empresariales gracias a una perspectiva contextualizada.

Obtenga una perspectiva global del talento, la mano de obra y los costes con un software de gestión del capital humano unificado con las finanzas y las nóminas.

HCM iPad

Human Resource Management.

Administre todo el ciclo de vida de los empleados (desde la contratación hasta la compensación) con un único e intuitivo sistema de gestión del capital humano.

  • Modifique las estructuras de la organización utilizando una gestión flexible de la misma.
  • Permita a sus equipos definir y administrar sus propios procesos de gestión.
  • Proporcione a los empleados una experiencia homogénea, atractiva y social en todos los dispositivos.
  • Gestione toda su plantilla, incluidos los empleados temporales, para garantizar condiciones homogéneas a nivel internacional permitiendo cambios a nivel local.

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Workforce Planning.

Workday Planning es la única solución cloud unificada con el sistema core de HR global, lo que ofrece una visión inmejorable de la plantilla actual y las necesidades futuras.

  • Creación de planes con la experiencia de usuario de las hojas de cálculo, utilizando dimensiones clave como la organización, el perfil del puesto, el tipo de trabajador, la competencia clave y la ubicación.
  • Combinación de datos financieros con una vista del talento en tiempo real para implementar u optimizar estrategias de talento.
  • Entorno flexible de creación de modelos para gestionar condiciones de negocio cambiantes, como el crecimiento o la reducción para ajustarse a la demanda.

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Audit and Internal Controls.

Aumente la eficiencia y reduzca el coste de las auditorías internas y externas. Workday se creó después de la aprobación de la Ley Sarbanes-Oxley, por lo que su sistema tiene integrados los controles internos y las auditorías.

  • Aproveche su incomparable registro de transacciones, que incluye completos registros de auditoría.
  • Agregue fácilmente registros financieros y operativos para realizar auditorías.
  • Reduzca el coste y la complejidad del mantenimiento gracias a controles de seguridad integrados.
  • Utilice datos en tiempo real para tomar mejores decisiones empresariales.

Recruiting.

Obtenga una perspectiva general sobre la totalidad de su talento para encontrar rápidamente a los empleados más brillantes.

  • Utilice analytics para comprender el talento actual y guiar los procesos de selección.
  • Acelere la selección con funciones móviles y colaborativas.
  • Busque candidatos entre el talento interno para cubrir vacantes y retenga a los empleados.
  • Planifique, contrate y reciba en la empresa con una sola aplicación de gestión del capital humano.

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Gestión del talento.

Descubra el talento, remunere el desempeño y cuide a los líderes del mañana. Workday Talent Management le permite hacer todo eso y mucho más.

  • Facilite que empleados y managers debatan sobre los objetivos de su carrera profesional de forma colaborativa.
  • Gestione y evalúe planes de sucesión para puestos esenciales de su organización.
  • Obtenga una visión completa de las tendencias del riesgo de retención para poder conservar a los mejores empleados que puedan estar pensando en abandonar la empresa.
  • Aumente la productividad del primer día y optimice las tareas administrativas con Workday Onboarding.

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Learning.

Haga que la formación aporte lo que necesita. Con Workday garantizará el compromiso de sus empleados en todas las fases de su carrera profesional gracias a experiencias formativas que se pueden compartir y a las que se puede acceder desde cualquier dispositivo.

  • Personalice el contenido teniendo en cuenta quiénes son sus empleados y lo que hacen.
  • Agilice la preparación mediante planes de desarrollo lógicos.
  • Gestione todos los aspectos de la formación, desde el aprendizaje informal hasta la formación de in-company.
  • Cuantifique la eficacia de la formación mediante informes integrados y procesables.

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Compensation.

Consiga las herramientas necesarias para ofrecer paquetes competitivos que atraigan y retengan al talento esté donde esté.

  • Defina paquetes, planes y programas utilizando los datos de Workday y del mercado.
  • Invierta en miembros valiosos para los equipos por su capacidad para ofrecer resultados.
  • Planifique, analice y ejecute planes de compensación con datos de una sola fuente.
  • Optimice la creación de planes de compensación con opciones de divisa y perfiles de ubicación flexibles.
  • Ofrezca procesos de revisión de la compensación sencillos y con perspectiva.

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Payroll Management.

Con un solo sistema de nóminas y gestión del capital humano, podrá pagar puntualmente a sus empleados siempre.

  • Gestione sin problemas las transacciones de RRHH relacionadas con las nóminas, desde nuevos planes de compensación hasta incorporaciones y reorganizaciones.
  • Resuelva las necesidades de nóminas de su organización mediante un motor de cálculo flexible.
  • Reciba las novedades fiscales y legislativas automáticamente a través de la plataforma cloud.
  • Acelere los informes de cierre de ejercicio y la planificación financiera obteniendo una visión general al instante.

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Time and Absence Management.

Gestione su plantilla global cuando y donde quiera.

  • Ofrezca a su plantilla un sistema realmente móvil e intuitivo.
  • Reduzca los riesgos de cumplimiento normativo automatizando las reglas y los cálculos.
  • Controle y analice fácilmente las solicitudes de vacaciones de su equipo.
  • Convierta la visión en acción y gestione con eficiencia su plantilla global.

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