Hero Background Image
Human Capital Management

Descubra el verdadero significado del potencial humano.

  

Sáquele el máximo partido a su equipo.

Planifique, contrate y desarrolle fácilmente el talento con un solo sistema: Workday Human Capital Management (HCM).

Workday HCM ofrece total visibilidad de su plantilla global y una mejor experiencia de usuario para que pueda mantener el compromiso de sus trabajadores y ayudarles a crecer.

Un enfoque acertado de gestión del capital humano.

Refuerce el compromiso de sus empleados permitiéndoles utilizar su dispositivo preferido.

Actúe y responda ante los cambios sobre la marcha.

Utilice la misma versión de un único sistema en toda su organización.

Tome mejores decisiones empresariales gracias a una perspectiva contextualizada.

Obtenga una visión global del talento, la mano de obra y los costes con una aplicación de gestión del capital humano unificada con las finanzas y las nóminas.

HCM iPad

Human resource management.

Maneje todo el ciclo de vida de los trabajadores (desde la asignación de personal hasta la compensación y el desarrollo de la carrera profesional) con un único sistema de gestión del capital humano.

  • Modifique las estructuras de la organización gracias a una gestión flexible.
  • Cree, modele y ejecute reorganizaciones en una única interfaz.
  • Permita a sus equipos definir y administrar sus propios procesos de negocio.
  • Proporcione una experiencia homogénea, atractiva y social en todos los dispositivos.
  • Garantice condiciones homogéneas a nivel internacional y permita cambios a nivel local.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Reporting and analytics.

Interprete adecuadamente los datos y actúe de inmediato. Nuestros analytics sobre personas están incorporados en Workday Human Capital Management, lo que le ofrece una sola fuente de información.

  • Ofrezca a los ejecutivos insights en cualquier dispositivo para comprender el estado de la organización.
  • Vea rápidamente las causas de los valores de las métricas con informes y cuadros de mando contextualizados.
  • Desglose hasta el nivel de las transacciones y actúe desde un informe, un cuadro de mando o un scorecard.
  • Acceda a miles de informes y analytics de Workday sin costes adicionales.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Global compliance.

Manténgase al día de los cambios impuestos por las nuevas normativas en todo el mundo. El cumplimiento normativo forma parte de la base de Workday.

  • Implemente con confianza los cambios en las regulaciones y en el cumplimiento normativo.
  • Proteja los datos confidenciales y establezca barreras de seguridad para los procesos de negocio complejos.
  • Adáptese a las necesidades concretas de la empresa gracias a una configuración sencilla.
  • Actúe a nivel global al tiempo que gestiona a nivel local.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Audit and internal controls.

Aumente la eficiencia y reduzca el coste de las auditorías internas y externas. Workday se creó después de la aprobación de la Ley Sarbanes-Oxley, por lo que su sistema tiene integrados los controles internos y las auditorías.

  • Obtenga un exhaustivo registro de las transacciones con completos registros de auditoría.
  • Agregue fácilmente registros de transacciones y de operaciones para realizar auditorías.
  • Reduzca el coste y la complejidad del mantenimiento gracias a controles de seguridad integrados.
  • Utilice datos en tiempo real para tomar mejores decisiones empresariales.

Workforce planning.

Permita que los mánagers de operaciones y RRHH creen planes de plantilla que se alineen con las metas empresariales y ofrézcales una visibilidad financiera instantánea acerca del impacto de los gastos y los ingresos.

  • Cree modelos de traslados, de contrataciones planificadas y de bajas indeseadas para obtener una imagen precisa de su plantilla.

  • Compare varias situaciones hipotéticas basadas en los factores clave que impulsan su empresa para crear el plan de plantilla adecuado.
  • Asigne, administre y realice un seguimiento de las tareas de planificación tanto a nivel individual como de forma transversal.
  • Cree guías detalladas sobre procesos para mejorar la colaboración.
  • Comparta planes con los dirigentes de la empresa y los mánagers de los empleados para conocer sus valoraciones y su interés.
  • Integre datos de transacciones de forma automática desde cualquier fuente.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Recruiting.

Encuentre rápidamente a los mejores y a los más brillantes gracias a una mejor comprensión de todo su grupo de talento.

  • Consulte analytics sobre el talento actual para guiar la selección.
  • Colabore con todo el equipo de contratación desde cualquier dispositivo.
  • Ofrezca a los candidatos una experiencia interesante durante todo el proceso de contratación.
  • Busque candidatos entre el talento interno y externo para cubrir puestos y retener a los mejores empleados.
  • Planifique, contrate e incorpore a los nuevos empleados con una sola aplicación de gestión del capital humano.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Talent management.

Descubra el talento, remunere el desempeño y desarrolle a los líderes del mañana. Workday Talent Management le permite hacer todo eso y mucho más.

  • Permita que los empleados establezcan relaciones, pidan orientación, debatan acerca de metas de su carrera profesional y diseñen su trayectoria.
  • Evalúe el compromiso y la cultura de la empresa con encuestas de opinión.
  • Administre las valoraciones, las evaluaciones del desempeño y las metas de toda su plantilla.
  • Cree planes de sucesión para puestos esenciales de su organización.
  • Identifique tendencias de riesgo de abandonar la empresa para conservar a los mejores empleados.
  • Aumente la productividad desde el primer día y optimice las tareas administrativas.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Learning.

Con Workday puede garantizar el compromiso de los empleados en todas las fases de su carrera profesional gracias a experiencias de aprendizaje que se pueden compartir y a las que se puede acceder desde cualquier dispositivo.

  • Gestione todos los aspectos de la formación, desde el aprendizaje informal hasta la formación de empresa.
  • Ofrezca contenido de vídeo atractivo e interactivo.
  • Cree itinerarios, contenido y programas de aprendizaje personalizados para fomentar el compromiso.
  • Conéctese a contenido externo para acceder incluso a más conocimientos.
  • Cuantifique la eficacia del aprendizaje mediante informes integrados e interactivos.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Compensation.

Consiga las herramientas necesarias para diseñar paquetes competitivos que atraigan y retengan al talento esté donde esté.

  • Defina paquetes, planes y programas utilizando los datos de Workday y del mercado.
  • Invierta en miembros valiosos del equipo basándose en su capacidad para ofrecer resultados.
  • Planifique, analice y ejecute planes de compensación con datos procedentes de una sola fuente.
  • Cree fácilmente planes de compensación con opciones de divisa y perfiles de ubicación flexibles.
  • Utilice datos para facilitar los procesos de revisión de la compensación.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Payroll management.

Workday Payroll abarca todo el ámbito de las necesidades relacionadas con las nóminas empresariales en los EE. UU., Canadá, el Reino Unido y Francia. En otros países, Workday ofrece a nuestros clientes numerosas formas de gestionar y realizar pagos a su plantilla internacional con total facilidad.

  • Utilice Workday como un solo sistema de registro para la gestión del capital humano y las nóminas.
  • Consulte al instante los costes globales de mano de obra para mejorar la planificación operativa y financiera.
  • Integre cualquier proveedor externo de nóminas para incorporar de forma segura datos reales y documentos de nóminas en Workday.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Time and absence management.

Gestione toda su plantilla cuando y donde quiera.

  • Ofrezca a su plantilla un sistema realmente móvil e intuitivo.
  • Reduzca los riesgos ligados al cumplimiento normativo automatizando las reglas y los cálculos.
  • Controle y analice fácilmente las solicitudes de vacaciones de su equipo.
  • Convierta los insights en acción y gestione con eficiencia su plantilla.

Ver datos sobre las áreas funcionales >

Expenses.

Introducción e informes de gastos más sencillos a un coste más bajo.

  • Reciba tickets y envíe informes de gastos con cualquier dispositivo.
  • Obtenga una rápida adopción con una experiencia de consumo tanto en dispositivos móviles como en ordenador de sobremesa.
  • Reduzca el trabajo administrativo usando los datos de los empleados en Workday HCM.
  • Automatice los procesos de control del gasto y mantenga el control.
  • Obtenga visibilidad en tiempo real del gasto de los empleados con funciones de analytics multidimensionales.

Ver datos sobre las áreas funcionales >