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Gestión de recursos humanos

Innovación continua. Información constante.

Ha llegado la hora de que su empresa avance. Su capital humano es vital para el crecimiento.

Workday facilita la tarea de encontrar candidatos de calidad, incorporarlos a su equipo y permitirles que alcancen el éxito. La planificación, selección y gestión del talento de la plantilla unificadas en un solo sistema compatible con todos sus dispositivos permiten tener visibilidad total de su plantilla internacional. Comprenda las necesidades de sus empleados, desarrolle sus competencias y a los líderes del futuro. Cree una cultura de oportunidades para su equipo gracias a un sistema de recursos humanos fácil de utilizar y desarrollado para la forma de trabajar del mundo actual.

Nuestra tecnología unificada hace que los recursos humanos resulten atractivos, interesantes y estratégicos para todo el negocio.

Utilice una versión de un único sistema en toda su organización.

Tome las mejores decisiones gracias a una visión contextual del negocio.

Ofrezca a los managers la posibilidad de involucrarse y responder a los cambios con rapidez.

Inspire a su equipo con una experiencia intuitiva y agradable desde cualquier dispositivo.

Obtenga visibilidad del talento, los recursos y los costes con un sistema unificado con finanzas y nómina.

HCM iPad

Human Resource Management

Human Resource Management le ayuda a organizar, asignar y remunerar a su plantilla con eficacia a nivel global. Gestione todo el ciclo de vida, desde la contratación hasta la jubilación, en un solo sistema intuitivo.

  • Modele y analice su plantilla utilizando una gestión flexible de la organización.
  • Configure, gestione y optimice los procesos de gestión para garantizar su uniformidad sin que IT tenga que intervenir.
  • Proporcione a los empleados, managers y ejecutivos una interfaz fácil de usar en cualquier dispositivo.
  • Gestione toda su plantilla, incluidos los trabajadores temporales, para garantizar uniformidad a nivel internacional y permitir cambios a nivel local.

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Compensation

Workday Compensation le ofrece las herramientas que necesita para ofrecer paquetes de compensación competitivos que le permitan atraer y retener al talento.

  • Defina paquetes, planes, programas y procesos únicos utilizando los datos de Workday y del mercado.
  • Realice inversiones en los miembros más valiosos de su equipo según los objetivos y los resultados de la empresa.
  • Utilice una sola fuente de datos para planificación, análisis y ejecución.
  • Despliegue las configuraciones internacionalmente y gestione opciones de divisa y perfiles de ubicación locales.

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Talent Management

Adapte y evalúe el talento, remunere el desempeño y cree un plan para los líderes del mañana, al tiempo que proporciona a sus empleados todo lo que necesitan para desarrollar sus carreras profesionales.

  • Posibilite y promueva un diálogo colaborativo entre empleados y managers.
  • Gestione y evalúe los planes de sucesión de cualquier puesto de su organización mediante herramientas sencillas y visuales.
  • Obtenga una visión completa del riesgo de fuga de talento en su organización para poder identificar y retener a los empleados más cotizados y que mejores resultados consiguen en su empresa.
  • Utilice Workday Onboarding para aumentar la productividad del recién incorporado desde el primer día y agilizar la gestión administrativa de las nuevas contrataciones.

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Recruiting

Workday Recruiting es una solución de selección integral que permite la colaboración móvil y que ofrece una visión completa e inmediata de todo el talento disponible.

  • Utilice analytics para comprender el talento actual y guiar los procesos de selección.
  • Acelere todo el proceso de selección mediante prestaciones móviles colaborativas.
  • Busque en su talento interno para cubrir puestos y retenga a los empleados mediante un sistema unificado con la planificación de la plantilla y del talento.
  • Garantice un proceso de selección fluido y rentable gracias a un único sistema de planificación, contratación e incorporación.

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Payroll

Workday Payroll hace frente a todas las necesidades de nóminas de la empresa. Ofrece el control, la flexibilidad y la visión que necesita para sustentar las características propias de su organización.

  • Gestione los cambios de prestaciones, bajas y acontecimientos vitales con una sola fuente de datos del trabajador para la gestión del capital humano y las nóminas.
  • Apoye los requisitos de nóminas propios de su organización mediante un sistema flexible, configurable e intuitivo.
  • Ejecute cálculos de nóminas complejos con la frecuencia que quiera gracias al potente motor de cálculo.
  • Obtenga visibilidad instantánea de los costes laborales para mejorar la planificación operativa y financiera.

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Time and Absence

Workday Time Tracking es una solución de gestión global del tiempo y la asistencia para usuarios que le permite controlar los costes laborales y reducir los riesgos de incumplimiento normativo gracias a su perfecta integración con Workday Human Capital Management y Payroll.

  • Obtenga una perspectiva útil a la hora de tomar decisiones con informes en tiempo real sobre los verdaderos costes laborales.
  • Aumente la productividad de los empleados, reduzca los costes laborales y reduzca los riesgos de incumplimiento normativo.
  • Promueva la implicación y la aceptación del sistema por parte de una plantilla con grandes necesidades de movilidad.
  • Ofrezca flexibilidad, posibilidades de configuración y control a toda la plantilla.

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Learning

Workday Learning* proporciona una experiencia continua y completa de capacitación a los empleados en cada paso de su carrera profesional. Como está unificado con el resto de Workday, puede desarrollar la carrera profesional de los empleados para cubrir deficiencias de talento y adaptar los programas de aprendizaje con el fin de responder a las prioridades de su empresa.

  • Promueva la implicación permitiendo que los empleados creen, compartan y consuman contenido desde cualquier dispositivo.  
  • Inspire a los empleados mediante recomendaciones de contenido personalizado que se basan en la propia actividad de los empleados y su perfil.
  • Agilice la preparación mediante planes de desarrollo coherentes.
  • Gestione todos los aspectos de la formación, desde el aprendizaje informal hasta la formación de empresa.
  • Mida el valor y la eficacia de la formación mediante informes integrados.

 

Workforce Planning and Analytics*

Para planificar la plantilla del futuro es necesario conocer el talento actual y el presupuesto. Nuestra plataforma permite tenerlo todo en cuenta durante el desarrollo del plan.

  • Cree y gestione varios planes de headcount.
  • Utilice los datos de rotación y traslado para pronosticar la oferta y la demanda.
  • Colabore con el departamento financiero para trazar una estrategia de headcount global más agregada.
  • Genere informes de métricas concretas para su plan y pipeline anual.

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*Aviso importante

Nuestro contenido sobre productos futuros describe productos anunciados generalmente aún no disponibles y que contienen previsiones sujetas a determinados riesgos, incertidumbres y presunciones. Nuestra descripción de servicios, características, funciones o mejoras que aún no están disponibles puede cambiar si Workday lo estima oportuno y puede no convertirse en realidad según lo planificado o en absoluto. Workday no asume la obligación ni tiene la intención de actualizar dichas previsiones. Los clientes que compren servicios de Workday deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, las características y las funciones disponibles en ese momento.

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