PERSONALANALYSE UND -PLANUNG

So bleiben Sie agil

Um in der heutigen Welt erfolgreich zu sein, kommt es auf die schnelle Anpassungsfähigkeit von Personal und Unternehmen an. Durch Personalanalyse und -planung gewinnen Sie aussagefähige Erkenntnisse, um schneller fundierte Entscheidungen zu treffen.

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HERAUSFORDERUNGEN BEWÄLTIGEN

Erschließen Sie das volle Potenzial Ihrer Daten

Daten helfen Ihnen, Ihre Belegschaft zu verstehen, damit Sie Ihr Unternehmen anpassen und das Wachstum beschleunigen können. Das ist jedoch nur mit den richtigen Daten möglich. Unsere Plattform wird durch KI und ML unterstützt, sodass Sie keine Chance verpassen.

Nutzen Sie zugängliche, zuverlässige und sichere Daten, um strategische Pläne zu erstellen und die Oberhand zu gewinnen.

Greifen Sie auf alle Ihre Daten – auch auf externe Quellen – in einer zentralen Lösung zu, um effizienter und sicherer zu planen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Befreien Sie sich von langwierigen reaktiven Zyklen durch proaktive Lösungen, die Ihnen dauerhaft einen Vorsprung verschaffen.

UNSERE LÖSUNGEN FÜR IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Daten sind der Schlüssel für intelligente Entscheidungen und Pläne

Die Analyse- und Planungsfunktionen von Workday liefern handlungsorientierte Erkenntnisse und stellen Ihnen eine multidimensionale Planungs-Engine zur Verfügung, mit der Sie eine flexible Belegschaft aufbauen und das Unternehmenswachstum fördern können.

Schaffen Sie eine solide Analysegrundlage

Dieses leistungsstarke Analyse- und Reporting-Toolkit ist in Workday HCM integriert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Daten ganz einfach mit demselben System zu analysieren, mit dem Sie auch Entscheidungen treffen und planen.

Selfservice-Reporting, das für Sie arbeitet

Visualisieren Sie Ihre Daten und erstellen Sie Ad-hoc-Analysen mit detaillierten Berichten und vordefinierten, konfigurierbaren Dashboards.

Private, sichere Daten in einer zentralen Lösung

Der rollenbasierte Zugriff gibt Ihnen die Sicherheit, sensible Personal- und Unternehmensdaten mit den notwendigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern zu teilen.

Discovery Boards zu Lohngerechtigkeit mit aktuellen Mitarbeiterdaten

Setzen Sie der Informationsflut ein Ende

KI und ML helfen Ihnen, sich Klarheit zu verschaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen: Mit personalisierten Erkenntnissen über die wichtigsten Einflussfaktoren, Risiken und Chancen wissen Sie jederzeit, worauf es ankommt.

Entdecken Sie die Geschichte hinter den Zahlen

Gehen Sie Ihren Daten auf den Grund mit automatisch erstellten, klar strukturierten Analysen, die Ihnen ein umfassendes Bild von der Situation in Ihrem Unternehmen vermitteln.

Proaktive, datengestützte Entscheidungen

Mit unserer Selfservice-Anwendung erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse und Trends – auch solche, die sonst leicht übersehen werden –, um Geschäftsziele schneller zu erreichen.

Dashboard in Workday People Analytics mit Trends und Defiziten in Bezug auf Geschlechterdiversität und Inklusion

Transformieren Sie Ihre Daten – und Ihre Planung

Verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Belegschaft, indem Sie Daten in Workday und externe Daten zusammenführen, um den erforderlichen Kontext für Ihre Entscheidungen zu erhalten.

Reduzieren Sie fehleranfällige, manuelle Arbeit

Integrieren Sie Ihre Daten in beliebige Geschäftsprozesse und automatisieren Sie die Analyse, um umfassendere Einblicke zu gewinnen, detaillierte Pläne zu erstellen und Entscheidungen auf einer fundierten Grundlage zu treffen.

Echtzeitbasierte Analysen, jederzeit

Der sichere Selfservice-Zugriff auf Ihre Daten beseitigt Engpässe und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Informationen nach Belieben zu analysieren.

Analyse- und Reporting-Dashboard mit Datasets der primären Pipeline

Verwandeln Sie Daten in Maßnahmen

Bündeln Sie HR-, Finanz- und Betriebsdaten in einer zentralen Lösung, um die Personalplanung zu optimieren und sich ändernde Anforderungen schneller als je zuvor zu erfüllen.

Modellieren Sie alles

Mit unserer patentierten Elastic Hypercube-Technologie können Sie beliebig viele Szenarien gleichzeitig vergleichen – ohne Einbußen bei der Performance.

Planen Sie gemeinsam, mit einem Klick

Vereinfachen Sie die Zusammenarbeit, um Ihre Belegschaft unternehmensweit zu optimieren, indem Sie die Pläne an die Entwicklung der Geschäftsanforderungen anpassen.

Gap-Analyse im Dashboard für die kontinuierliche Talentplanung in Workday Adaptive Planning

Erkennen Sie Trends und nehmen Sie Anpassungen vor

Erhöhen Sie das Engagement, verringern Sie ungewünschte Fluktuation und vergleichen Sie sich mit globalen und branchenweiten Konkurrenten, um den Fortschritt zu messen und auf Kurs zu bleiben.

Motivieren Sie Führungskräfte zu eigenständigem Handeln

Personalisierte, benutzerfreundliche Dashboards geben jedem Manager in Ihrem Unternehmen spezifische Empfehlungen, um das Engagement zu steigern.

Gestalten Sie den Wandel

Mit unserer Plattform für kontinuierliches Feedback, die Stimmungstrends Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit erfasst und analysiert, sind Sie jederzeit gut informiert.

Dashboard mit Übersicht über Echtzeit-Daten zur Mitarbeiterzufriedenheit im gesamten Unternehmen

Sind Sie interessiert? Kontaktieren Sie uns.