ZUKUNFT DER ARBEIT

Die Evolution der Arbeit als Chance

Sämtliche Aspekte der Arbeitswelt befinden sich im Wandel – von Arbeitsmethoden, -zeiten und -orten bis zu den Voraussetzungen für zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Erfahren Sie, wie Sie mit Workday die Anforderungen einer modernen Belegschaft unterstützen, sich auf künftige Herausforderungen vorbereiten und die Evolution der Arbeit gestalten.

Revitalisierung der Belegschaft  

Heute ist es wichtiger denn je, eine tiefere Beziehung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entwickeln. Dazu gilt es, mehr über ihr Wohlbefinden, ihre Erwartungen, Kompetenzen und Karriereziele zu erfahren. Workday hilft Ihnen, Stimmungstrends in der Belegschaft zu ermitteln und zeitnah auf deren Anliegen zu reagieren.

Dashboard mit Stimmungstrends

Sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen.

Messen Sie Stimmungstrends in Echtzeit mit Workday Peakon Employee Voice und erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen, um dauerhaft motiviert, zufrieden und produktiv zu sein.

Betrachten Sie Ihre Belegschaft auf eine ganz neue Weise.

Unsere Analyse- und Reporting-Tools helfen Ihnen, Trends in den Bereichen Recruiting, Einstellung, Mitarbeiter-Engagement, Skills und Mitarbeiterfluktuation besser zu analysieren, damit Sie Spitzenkräfte dauerhaft binden und Ihre Belegschaft weiterentwickeln können.

 

Neugestaltung des Arbeitsumfelds

Die Schaffung hybrider Arbeitsmodelle, die allen Beschäftigten entgegenkommen, beginnt mit Einblicken in die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Workday bietet Ihnen umfassende Einblicke in Echtzeit, um personalbezogene Programme und Richtlinien zu entwickeln, die den Anforderungen sowohl Ihrer Beschäftigten als auch des Unternehmens entsprechen.

 

Dashboard zur Analyse der Rückkehrbereitschaft sowie von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Dashboard mit Managementfunktionen für das Gesamtvergütungsprogramm aus Sicht eines Administrators
Beispiel einer Arbeitskraft, die eine mit Workday Extend entwickelte Spenden-App für wohltätige Zwecke verwendet

Managen Sie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Sorgen Sie für eine sichere Rückkehr Ihrer Mitarbeiter bei gleichzeitiger Einhaltung der wechselnden lokalen Richtlinien für die öffentliche Gesundheit. Wir helfen Ihnen, Impf-, Test- und Notfallvorsorgeprogrammen an allen Ihren Arbeitsstandorten einfach zu managen.

Schaffen Sie innovative Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Passen Sie Vergütungs-, Wellness-Zusatzleistungs- und Urlaubsprogramme an die Mitarbeitererwartungen an. Mit Workday können Sie ganz einfach neue Initiativen testen und deren Auswirkungen analysieren, um Ihre Belegschaft effektiv zu unterstützen. 

Entwickeln Sie Funktionen, die Ihren dynamischen Anforderungen gerecht werden.

Mit Workday Extend erstellen Sie Apps, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens in Bezug auf standortspezifische Abläufe, Vergütung und Anerkennung, Mitarbeiter-Engagement u.v.m. gerecht werden.

Dashboard zur Analyse der Rückkehrbereitschaft sowie von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Managen Sie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Sorgen Sie für eine sichere Rückkehr Ihrer Mitarbeiter bei gleichzeitiger Einhaltung der wechselnden lokalen Richtlinien für die öffentliche Gesundheit. Wir helfen Ihnen, Impf-, Test- und Notfallvorsorgeprogrammen an allen Ihren Arbeitsstandorten einfach zu managen.

Dashboard mit Managementfunktionen für das Gesamtvergütungsprogramm aus Sicht eines Administrators

Schaffen Sie innovative Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Passen Sie Vergütungs-, Wellness-Zusatzleistungs- und Urlaubsprogramme an die Mitarbeitererwartungen an. Mit Workday können Sie ganz einfach neue Initiativen testen und deren Auswirkungen analysieren, um Ihre Belegschaft effektiv zu unterstützen. 

Beispiel einer Arbeitskraft, die eine mit Workday Extend entwickelte Spenden-App für wohltätige Zwecke verwendet

Entwickeln Sie Funktionen, die Ihren dynamischen Anforderungen gerecht werden.

Mit Workday Extend erstellen Sie Apps, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens in Bezug auf standortspezifische Abläufe, Vergütung und Anerkennung, Mitarbeiter-Engagement u.v.m. gerecht werden.

Neuerfindung der Arbeit

In der neuen Arbeitswelt ist Flexibilität eine unverzichtbare Voraussetzung. Mit Tools für eine nahtlose Zusammenarbeit und jederzeit verfügbaren Selfservice-Funktionen bietet Workday Ihren Beschäftigen die Möglichkeit, Arbeitszeiten und -methoden selbst zu bestimmen. Gleichzeitig erhalten sie Unterstützung beim Erwerb neuer Kompetenzen, um für die Anforderungen künftiger Tätigkeiten gerüstet zu sein. 

 

„Mein Kalender“ und Workday Everywhere-Funktionen aus Sicht einer Mitarbeiterin

Mobiles Arbeitsumfeld

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von überall zu arbeiten – mit Workday Everywhere

Personalisierte Kompetenzentwicklung

Ermutigen Sie Ihre Belegschaft, andere Rollen auszuprobieren und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, um neue Kompetenzen zu erwerben

 

 

Gigs im Talent Marketplace aus Sicht eines Mitarbeiters
Eine Arbeitskraft zeigt ihre Schichtzeiten auf einem mobilen Gerät an

Intuitive Zeitplanung für die Belegschaft

Lassen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Arbeitsorte, -zeiten und -methoden frei wählen, indem Sie ihnen hybride Arbeitsmodelle und flexible Zeitpläne bieten. 

Bereit für die Evolution der Arbeit? Wir bringen Sie weiter.