Umfassendes Personalmanagement
Belegschaftsübergreifende Zusammenarbeit
Kombinieren Sie Workday Human Capital Management (HCM) und die Anbietermanagement-Lösung (VMS) Workday VNDLY, um eine umfassende Personalstrategie zu entwickeln, die die Effizienz optimiert und die Compliance unterstützt.
Erschließen Sie das Potenzial Ihrer gesamten Belegschaft
Der Personalmix verändert sich stetig und immer öfter kommen externe Mitarbeiter im Unternehmen zum Einsatz. Dies erfordert Lösungen, mit denen Sie sowohl festangestelltes als auch externes Personal verwalten können.
Agilität und Anpassungsfähigkeit der Belegschaft steigern
Mit einem Ansatz für eine umfassende Personalplanung können Sie von Beginn an den Bedarf an festangestellten und externen Mitarbeitern berücksichtigen. Stimmen Sie Kosten und Kompetenzen aufeinander ab, ermöglichen Sie spontane Planänderungen und verbessern Sie Einstellungsentscheidungen.
Einstellungs- und Managementpraktiken optimieren
Ziehen Sie bei der Talentakquise alle Optionen in Betracht. Geben Sie Managern die nötige Technologie an die Hand, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der festangestellten und externen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Fundierte Entscheidungen treffen
Treffen Sie wichtige geschäftliche Entscheidungen unter Berücksichtigung der gesamten Belegschaft. Sie erhalten die nötigen Einblicke, um bei zukünftigen Einstellungen die richtigen Entscheidungen zu treffen, die Ausgaben zu optimieren und Personaltrends zu erkennen.
Erfahren Sie, warum die externe Belegschaft entscheidend für eine adaptive Personalstrategie ist.
Maximieren Sie den Nutzen Ihrer Workday-Investition
Workday VNDLY ist das einzige VMS, das direkt in die zentrale Datenbasis von Workday integriert ist. Nach der Verknüpfung werden Ihre externen Mitarbeiter in allen Workday-Anwendungen angezeigt, sodass Sie das Potenzial Ihrer Investition optimal nutzen können.
IHRE VORTEILE
Harmonisierung der Technologielandschaft
Die enge Verknüpfung zwischen Workday HCM und Workday VNDLY ermöglicht Ihnen eine bidirektionale Datensynchronisation in Echtzeit, sodass Sie Ihre gesamte Belegschaft besser managen und skalieren können.
Entwicklung einer Strategie für die gesamte Belegschaft
Durch den einfachen Zugriff auf die relevanten Daten können Sie bei der Planung, Verwaltung und Analyse Ihre erweiterten Belegschaft und gleichzeitig Ihre festangestellten Mitarbeiter berücksichtigen und so intelligentere Entscheidungen treffen.
Maßnahmen gegen Fachkräftemangel und Kompetenzlücken
Vereinfachen Sie die Einstellungspraktiken mit vernetzten Lösungen, die auf die Beschaffung, Einstellung und Verwaltung verschiedener Mitarbeiterkategorien ausgelegt sind, um den aktuellen Fachkräftebedarf zu decken.
Datenschutz und Reduzierung von Compliance-Risiken
Erfüllen Sie Compliance-Anforderungen mit der richtigen Technologie. Sichern Sie Ihre Daten mit Zugriffskontrollen und Echtzeit-Datentransfers, um den manuellen Aufwand zu verringern.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.