Rispondere alle sfide del COVID-19

L'emergenza coronavirus (COVID-19) interessa ormai ogni aspetto della vita quotidiana, dalle nostre abitudini al modo di lavorare e interagire. Da sempre impegnata ad aiutarti a superare le sfide di un mondo che cambia, Workday è al tuo fianco anche in questi tempi difficili.

Scopri qual è la nostra risposta alla crisi e come puoi affrontare questo periodo di incertezza.

La nostra risposta al coronavirus:
mettere le persone sempre al centro

Da sempre, uno dei tratti distintivi di Workday è il nostro senso di responsabilità nei confronti dei nostri dipendenti, dei nostri clienti e della comunità. Il nostro impegno in questo senso oggi è più forte che mai ed è sempre presente nelle nostre pratiche quotidiane.

 

Precauzioni adottate da Workday

La salute dei nostri collaboratori è sempre al primo posto. Per questo abbiamo esteso i periodi di congedo retribuito per malattia, ampliato la nostra politica di smart working e creato un fondo di soccorso; e questo è solo l'inizio.

Leggi il blog

Uniti per combattere il coronavirus

Per dare una mano e fare la nostra parte, abbiamo effettuato donazioni a sostegno delle organizzazioni impegnate in prima linea nella lotta al virus e alle comunità più bisognose.

Leggi il blog

Supporto attraverso la community dei clienti

Per aiutare i nostri clienti a trovare rapidamente soluzioni alle varie sfide che devono affrontare, abbiamo raccolto risorse da tutta la Workday Community e creato un polo informativo centralizzato sul COVID-19 con domande, risposte e contenuti sempre aggiornati in base all'evolversi della situazione.

Se sei un cliente Workday, accedi per fare domande e trovare risposte. Puoi sempre contare sulla nostra Community.

Accedi alla Workday Community

Crescere in periodo di cambiamento

In questo periodo senza precedenti, la chiave per andare avanti è una valida strategia di leadership. Continua a leggere per scoprire come mantenere la continuità operativa e quali sono le migliori strategie di gestione della crisi.

La gestione finanziaria in remoto
Leggi il blog

  

L'importanza della resilienza emotiva per la performance dei lavoratori
Leggi il blog

  

Garantire la continuità operativa durante l'emergenza COVID-19
Leggi il blog

Restare connessi lavorando in remoto

Con l'adozione capillare di politiche di smart working in quasi tutti i settori del business, la gestione della forza lavoro è cambiata e richiede nuove e più fluide strategie per adattarsi alla situazione attuale. Continua a leggere per scoprire come mantenere alto l'employee engagement.

Soddisfare le esigenze dei lavoratori in remoto durante l'emergenza COVID-19
Leggi il blog

  

Tre importanti insegnamenti sullo smart working
Leggi il blog

Gestire il rischio con la forza dei dati

In questo periodo di forte incertezza, pianificare in anticipo può rivelarsi molto difficile ma facendo leva sui dati e sull'agilità organizzativa, puoi prepararti al meglio per il futuro e adeguarti di conseguenza. Consulta le risorse per scoprire come ottenere utili insight finanziari e creare nuove strategie di pianificazione aziendale.

Workday per una gestione interfunzionale durante l'emergenza COVID-19
Leggi il blog

  

Più agility attraverso la pianificazione
Leggi il blog

  

Come la tua azienda può superare l'incertezza
Leggi il blog