Sfide
Eon Chemicals si stava espandendo in Indonesia e in altre regioni asiatiche, ma i suoi gestionali generavano un carico amministrativo inutile e non sostenevano la crescita professionale dei talenti interni. I dirigenti erano a corto di informazioni e la minima modifica al framework della reportistica richiedeva di fornire assistenza dall'esterno.
Perché Workday?
Eon Chemicals intendeva digitalizzare la gestione operativa di Finance e HR e conferire agilità all'azienda, potenziando nel contempo la crescita costante dei talenti. Eon Chemicals ha scelto Workday per sostenere la sua nuova fase di crescita e ora può contare sulla potenza di una piattaforma unica per ricavarne agilità e insight sui dati relativi a finanze e personale.
Vantaggi e risultati
Per gestire la nostra crescita in Indonesia e altrove ci serviva una piattaforma flessibile e facile da gestire, che supportasse al tempo stesso lo sviluppo dei talenti e la produzione di insight aziendali.
CEO
Automatizzazione e controlli
I processi Finance e HR sono diventati notevolmente più fluidi grazie alle funzionalità self-service. Le modifiche organizzative vengono gestite agevolmente e i tempi necessari per modifiche su vasta scala si sono ridotti da 4 settimane a meno di una. La gestione operativa di Finance e HR ora si concentra su come aumentare efficacia ed efficienza.
3%
il tasso di riduzione dei costi del Finance espresso come percentuale sul fatturato
16%
il tasso d'aumento nella copertura delle posizioni HR
36%
il tasso di riduzione delle registrazioni contabili manuali
Sviluppo aziendale
Workday ha consentito all'azienda di concentrarsi di più sui framework relativi alle competenze e sullo sviluppo professionale dei talenti. I framework per la gestione degli obiettivi e della performance vengono applicati sistematicamente a tutto il personale, con l'effetto di migliorarne l'engagement. L'apprendimento mediante video è stato integrato nell'esperienza del dipendente. Le competenze dei team commerciali sono sostenute da strumenti migliorati per la gestione dei talenti.
70%
la percentuale degli accessi unici da dispositivi mobili sul totale del personale (dato mensile)
60%
il tasso di riduzione dei tempi di onboarding (da 5 a 2 giorni)
100%
la percentuale dei target di gestione degli obiettivi e della performance raggiunti
Financial Management
Workday elimina la necessità per Finance di consolidare ed elaborare i dati per la chiusura dei conti e le dichiarazioni fiscali. Grazie alla migliore visibilità e alle previsioni sui flussi di cassa, è possibile gestire meglio l'operatività quotidiana delle succursali e ridurre così il bisogno di anticipare liquidità e riconciliare le cifre manualmente.
Il 58%
è il tasso di riduzione del piano dei conti
25%
il tasso di riduzione del tempo medio di incasso
33%
il tasso di velocizzazione della chiusura mensile e trimestrale
Decisioni più informate
I dirigenti aziendali hanno accesso ai dati giusti, ivi compresi i conti economici di livello aziendale e i dati sui collaboratori. Gli utenti con ruoli funzionali possono analizzare più a fondo i processi e garantirne l'adeguatezza alle esigenze aziendali. I report personalizzati sono facili da generare, laddove in passato si doveva ricorrere a fornitori esterni con massiccio impiego di tempo e denaro.
3x
l'aumento della dimensionalità dei report
5
i giorni, ora ridotti a 4 ore, necessari a creare i report per i dirigenti