EXPÉRIENCE CANDIDAT

L'IA qui transforme votre expérience candidat

Donnez à vos équipes de recrutement les moyens de se concentrer sur l'acquisition des meilleurs talents grâce à l'agent Expérience candidat de Workday Paradox. La garantie d'une formation simple, d'une embauche plus rapide et d'une adoption immédiate.

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LE PLUS WORKDAY

Faites de la vitesse votre avantage concurrentiel

Grâce à l'automatisation intelligente, à la messagerie bidirectionnelle, à la qualification des candidats et à la planification des entretiens, les entreprises du monde entier gagnent du temps avec des expériences conversationnelles très appréciées des candidats.

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PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS

Recherche d'emploi conversationnelle
Candidatures conversationnelles
Planification avancée des entretiens
Intégrations harmonisées
Sécurité et conformité des données
Reporting et analyses
Expérience candidat pensée dès le départ pour la mobilité

Avantages de l'expérience candidat Workday Paradox

Moins de frictions, plus de candidatures

Réduisez le taux d'abandon des candidats en leur permettant de postuler, de se qualifier et de planifier leurs entretiens en quelques minutes. Quels que soient vos besoins, notre IA vous aide à développer vos équipes de recrutement avec une expérience pensée dans les moindres détails et bénéfique à tous.

Candidature
Planification

Une responsable retail aux cheveux roux coupés courts regarde sa tablette devant un portant, dans l'allée d'un magasin de vêtements. Cette image représente visuellement une responsable du recrutement qui interagit avec les candidats 24 h/24 et 7 j/7 grâce à l'agent IA de Workday Paradox qui leur suggère des opportunités et répond aux questions fréquentes.

Échangez avec vos candidats 24 h/24 et 7 j/7

Interagissez avec jusqu'à 100 % des visiteurs de votre page carrières grâce à un agent IA qui les oriente vers les emplois adaptés, répond aux questions fréquentes et plus encore.

Une femme confiante et souriante aux cheveux courts tient une tablette dans un bureau moderne. Elle représente une personne en recherche d'emploi qui s'oriente facilement tout au long du processus de candidature et de qualification grâce à l'IA conversationnelle sur l'appareil de son choix, simplifiant ainsi le parcours de recrutement.

Simplifiez le processus de candidature

Exploitez la puissance de l'IA conversationnelle pour guider les personnes en recherche d'emploi tout au long du processus de candidature et de qualification, à leur convenance, sur l'appareil de leur choix.

Une femme souriante en tailleur, avec une tablette sous le bras, serre la main d'une candidate dans un hall de bureau ou d'hôtel moderne et bien éclairé. Cette poignée de main symbolise une expérience candidat réussie, rendue possible par la capture instantanée d'informations qui qualifient les candidats et permettent d'économiser des heures de recrutement.

Qualifiez directement les candidats

Économisez des heures en capturant les informations qui peuvent instantanément qualifier les candidats et déterminer s'ils répondent à vos exigences minimales pour le poste.

Un homme portant un gilet de travail rouge et noir utilise une tablette dans l'allée d'un entrepôt ou d'un grand magasin rempli d'étagères industrielles et de stocks. Cette image symbolise la capacité à diffuser des offres d'emploi et à capter des candidats par SMS, WhatsApp ou chat directement là où ils manifestent leur intérêt, permettant d'atteindre un grand volume de talents où qu'ils se trouvent.

Diffusez vos offres d'emploi où vous voulez

Utilisez des mots-clés et des codes courts pour capter les candidats par SMS, WhatsApp ou chat, au moment précis où ils manifestent leur intérêt.

Une candidate souriante assise à une table avec deux recruteurs, représentant visuellement un entretien complexe programmé avec succès et facilité par l'IA de Workday Paradox.

Gagnez des heures sur les entretiens complexes

Planifier des entretiens impliquant plusieurs personnes, plusieurs salles et plusieurs sites devient un jeu d'enfant.

Un professionnel concentré sur son écran d'ordinateur, illustrant la facilité d'utilisation de Workday Paradox pour automatiser la planification des entretiens et gérer la disponibilité des équipes.

Automatisez la planification des entretiens

Envoyez aux candidats qualifiés les créneaux d'entretien disponibles en fonction de la disponibilité de l'équipe de recrutement et facilitez la reprogrammation.

Gros plan sur les mains d'une personne faisant défiler du contenu sur son téléphone portable en extérieur sous le soleil. Cette image représente la commodité de l'agent IA conversationnel de Workday Paradox qui envoie des rappels d'entretien et permet aux responsables ou aux candidats de reprogrammer facilement les entretiens par SMS afin d'améliorer les taux de présence.

Améliorez les taux de présence aux entretiens

Notre agent IA conversationnel envoie des rappels d'entretien et permet aux managers ou aux candidats de reporter facilement leur rendez-vous par SMS.

Un homme souriant portant un gilet de sécurité jaune vif et des lunettes tient une tablette dans un grand entrepôt industriel ou une usine moderne. Cette image représente la capacité de la solution Workday Paradox à détecter automatiquement les fuseaux horaires et à offrir une expérience candidat personnalisée dans plus de 30 langues, soutenant ainsi les efforts d'embauche partout dans le monde.

Détectez automatiquement les fuseaux horaires et les langues

Peu importe où vous recrutez dans le monde, identifiez automatiquement les fuseaux horaires et offrez une expérience personnalisée dans plus de 30 langues.

« Nous protégeons notre marque en nous assurant que les candidats et les nouvelles recrues sont satisfaits de leur expérience, et que les managers consacrent leur temps à ce pour quoi ils ont été embauchés : offrir une excellente expérience dans nos restaurants. »

Senior Product Manager, Digital Employee Experience

Transformez les conversations en conversions

Lorsque vous éliminiez les frictions, il n'y a pas que le processus qui est amélioré, les résultats aussi.

Plus de 30 M

d'entretiens planifiés chaque année au niveau international

80 %

de taux de conversion des candidatures

150 M

de candidats engagés

Optez pour l'efficacité et la rapidité

Deux collègues collaborant devant un écran d'ordinateur dans un bureau moderne, symbolisant le temps auparavant consacré à la coordination manuelle des disponibilités de calendrier. Cette image illustre comment l'agent IA de Workday Paradox automatise l'ensemble du processus de planification, restituant un temps précieux aux équipes chargées du recrutement de première ligne et en masse.

Recrutement de première ligne et en masse

Votre équipe consacre des milliers d'heures à la coordination des disponibilités de calendrier. Notre agent IA et notre ATS conversationnel prennent en charge l'ensemble de ce processus, restituant du temps à votre équipe.

Une femme souriante travaille à un bureau moderne avec un ordinateur portable et un mobile visibles, représentant la complexité du recrutement pour des postes décisifs. Cette image symbolise l'expérience candidat sur mesure offerte par l'agent IA de Workday Paradox, qui gère la planification complexe des panels afin que les recruteurs puissent se concentrer sur l'acquisition des meilleurs talents.

Collaborateurs techniques et administratifs

Pour vos rôles les plus importants, l'expérience candidat est primordiale. Notre agent IA est comme un assistant personnel qui gère la planification complexe des panels afin que vos recruteurs puissent se concentrer sur l'acquisition des meilleurs talents.

Questions couramment posées

L'agent Expérience candidat offre aux candidats une expérience engageante et optimisée pour les appareils mobiles. Les candidats peuvent rechercher des emplois, postuler et même obtenir un rendez-vous d'entretien en quelques minutes, le tout depuis leur téléphone. Ils n'ont plus à patienter plusieurs semaines avant d'avoir une réponse, puisqu'ils ont accès à un support 24 h/24 et 7 j/7 via votre agent IA.

Les candidats peuvent immédiatement postuler à des emplois par SMS ou via des plateformes de messagerie instantanée comme WhatsApp et Facebook Messenger. Avec l'agent Expérience candidat, les candidats peuvent soumettre une candidature en quelques secondes, sans identifiant ni mot de passe. Cette expérience rationalisée augmente le taux de conversion des candidats et réduit les frictions au cours du processus de recrutement.

L'agent Expérience candidat s'intègre parfaitement à Workday Recruiting, rendant la planification et d'autres fonctions accessibles dans vos workflows de recrutement existants, pour planifier des entretiens sans changer d'outil.

Notre outil de planification basé sur l'IA automatise l'ensemble du processus d'entretien. Il se synchronise avec les agendas de vos chargés de recrutement, permettant aux candidats de programmer eux-mêmes leurs entretiens par SMS, WhatsApp ou chat, ce qui fait gagner du temps aux recruteurs et améliore l'expérience candidat.

Avec l'agent Expérience candidat, vous allez à la rencontre des candidats là où ils se trouvent grâce à une expérience conçue pour la mobilité. Les candidats peuvent rechercher des emplois, échanger, postuler et plus encore, directement depuis leur téléphone.

Notre agent IA pose vos questions éliminatoires obligatoires par chat ou SMS. Il qualifie instantanément les candidats en fonction de vos critères de recrutement, faisant avancer les talents dans le processus en quelques secondes.

En automatisant les tâches répétitives telles que la qualification des candidats, la planification et les réponses aux questions, notre agent IA réduit le délai de recrutement et libère votre équipe pour qu'elle puisse se concentrer sur les personnes plutôt que sur le processus.

Vous pouvez réduire le taux d'abandon des candidats grâce à des applications de chat mobile bidirectionnel qui automatisent la qualification et la planification tout en se synchronisant de manière unifiée avec votre outil de suivi des candidats (ATS).