Workday y Peakon
Fomente la implicación del empleado con una plataforma de escucha continua
Preste más atención a los empleados y actúe más rápidamente para garantizar su satisfacción. Con Peakon como parte de la familia de Workday, puede entenderles mejor y crear planes de acción para mejorar la implicación y los resultados finales.
Lo que puede hacer
Preste máxima atención al feedback de los empleados
Los empleados tienen mucho que decir. Le ayudamos a escucharlos.
Peakon permite capturar el feedback en toda la empresa y crear tableros de mando en tiempo real con recomendaciones prescriptivas personalizadas. Convierta los insights en acciones para:
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Reducir la rotación voluntaria y las bajas indeseadas
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Reducir el absentismo
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Incrementar la colaboración entre empleados y mánagers
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Mejorar la implicación de los empleados
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Mejorar el bienestar de los empleados
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Mejorar la productividad y los resultados de la empresa
"No creo que haya una mejor combinación de dos magníficas empresas para lograr el punto de encuentro perfecto entre nuestros insights de datos de gestión de capital humano y compromiso".
IMPLICACIÓN DEL EMPLEADO
Entender lo que de verdad importa
Workday y Peakon están creando una plataforma de escucha continua para sondear las opiniones de los empleados y fomentar su implicación.
Escuche la voz de sus empleados
Aborde los principales retos relativos al personal, como la gestión de la experiencia del empleado, el desarrollo profesional, el reskilling y las cuestiones de pertenencia y diversidad.
Aproveche los insights
Consiga insights sobre qué es lo más importante para sus empleados, analice los datos y cree planes de acción detallados.
Descubra cómo se sienten sus empleados
Vincule cómo se sienten los empleados en tiempo real y los datos demográficos de su ciclo de vida para identificar insights clave y descubrir las razones que los motivan.
¿Hablamos?
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