SOFTWARE ZUR TALENTOPTIMIERUNG
Erweitertes Mitarbeiterpotenzial
Schließen Sie Kompetenzlücken, entwickeln Sie geschäftskritische Kompetenzen und schöpfen sie das Potenzial Ihrer Belegschaft optimal aus. Sichern Sie sich die Tools, mit denen Sie Spitzenkräfte dauerhaft binden und Ihr Unternehmen schneller voranbringen – mit Workday.
IHRE VORTEILE
Machen Sie die Talententwicklung zu Ihrer Priorität
Workday liefert Ihnen die nötigen Erkenntnisse, um die Talententwicklung für Ihre Belegschaft persönlicher denn je zu gestalten. Dank KI-generierter Empfehlungen von Workday Illuminate™ können Manager und Mitarbeitende sich gleichermaßen auf ihre Karriereentwicklung konzentrieren.
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Performance-Enablement
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KI-gestützte Karriereentwicklung
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KI-gesteuertes Kompetenzmanagement
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Feedback, Ziele und Anerkennung
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Einblicke in Talentdaten und Talentpipeline
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KI-gestützte interne Mobilität
TALENTOPTIMIERUNGS-FEATURES
Ihre zukunftsorientierte Belegschaft – gestützt durch KI
Karriere-Hub
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit unserem Karriere-Hub – der zentralen Anlaufstelle für Karriereentwicklung, mit intelligenten Vorschlägen zu Karrierepfaden und personalisierten Empfehlungen zu Upskilling, Reskilling und beruflicher Weiterentwicklung.
Manager-Hub
Positionieren Sie Manager als strategische Führungskräfte. Unser Manager-Hub liefert automatisierte Einblicke und aktuelle Vorschläge zur Karriereentwicklung des Teams.
Talent Marketplace
Verknüpfen Sie die Kenntnisse und Interessen Ihrer Mitarbeitenden mit den richtigen internen Chancen. Workday Talent Marketplace unterstützt Sie bei der Besetzung wichtiger Projekte, hilft bei der Umsetzung Ihrer Geschäftsziele und fördert damit das Engagement.
Nachfolgeplanung
Dynamisieren Sie Ihre Nachfolgeplanung mit intelligenten Tools, um kritische Stellen und Talentlücken zu erkennen. Planen Sie proaktiv Mitarbeiterbewegungen und entwickeln Sie gezielt Mitarbeiter mit hohem Potenzial für eine zukunftssichere Leadership-Pipeline.
„Wir verringern die Mitarbeiterfluktuation, weil wir Selfservice-Ressourcen anbieten, mit denen Mitarbeitende ihre Karriere im Unternehmen selbst gestalten können. Neue Chancen werden ihnen jetzt sofort angezeigt.“
VORTEILE DER TALENTOPTIMIERUNG
Kompetent, resilient und auf alles vorbereitet
Mit Workday können Sie Spitzenkräfte fördern, binden und auf alles vorbereiten, was immer die Zukunft bringen mag. Mit einem kompetenzbasierten Ansatz bringen Sie Ihre Teams auf Erfolgskurs.
Unternehmensergebnisse steigern
Beschleunigen Sie die Kompetenzentwicklung und setzen Sie Talente neu ein, um mit den wechselnden geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Spitzenkräfte dauerhaft binden
Motivieren Sie Mitarbeitende mit klaren Karrierepfaden und internen Mobilitätschancen.
Entscheidungen verbessern
Nutzen Sie KI-gestützte Erkenntnisse für schnellere, datengestützte Personalentscheidungen.
Produktivität steigern
Fördern Sie Coaching und Abstimmung zwischen Managern und Mitarbeitern, um die Performance zu steigern.
Trends bei der Talententwicklung
Talentoptimierung in Aktion
Bei Workday sind wir davon überzeugt, dass Mitarbeiterbindung das neue Recruiting ist. In dieser Studie erfahren Sie mehr über die Ergebnisse, die wir im unserem eigenen Unternehmen durch die Förderung von Talentmobilität und -entwicklung erzielt haben. Entdecken Sie außerdem weitere Einstellungs- und Talenttrends.
35 %
weniger Mitarbeiterunzufriedenheit mit der Entwicklungs- und Karriereplanung
30 %
Verbesserung der Stimmungstrends zur Weiterentwicklung für Mitarbeiter, die intern in eine andere Rolle gewechselt sind
26 %
Anstieg bei der Bindung von Mitarbeitern, die ihre Karriere intern voranbringen konnten
Effektive Kompetenzförderung
Schöpfen Sie das Potenzial der Kompetenzen in Ihrem Unternehmen voll aus Aus Basis von Workday IlluminateTM verschafft Ihnen unsere Workday Skills Cloud einen schnellen Überblick und ermöglicht gezielte Maßnahmen rund um die Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft – mit Echtzeit-Einblicken in Kompetenzangebot, -bedarf und lücken.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.