ORGANISATIONSMANAGEMENT

Rasche Reaktion auf Organisationsänderungen

Organizational insights dashboard showing bar graphs for global footprint and top five skills by location. 2020R1

IHRE VORTEILE

Meistern Sie den Wandel mit flexiblen Strukturen

Veränderungen sind heute an der Tagesordnung. Mit dem Organisationsmanagement in Workday können Sie geschäftliche Änderungen modellieren, Maßnahmen aus datengestützten Erkenntnissen ableiten und sich an dynamische Marktbedingungen anpassen. 

Wir verbinden Organisationsmodellierung mit der Fähigkeit zur nahtlosen Umsetzung, damit Ihre Organisation flexibel auf Veränderungen reagieren kann.

KERNFUNKTIONEN
  • Flexible und benutzerdefinierte Organisationsstrukturen
  • Modellierung und Abwicklung von Reorganisationen
  • Drag-and-Drop-Oberfläche
  • Massenaktion zur Ausführung von Änderungen
  • Kollaborative, sichere Umgebung

„Ausschlaggebend war für uns die Überzeugung, dass Workday unsere zukünftigen Übernahmepläne effektiv unterstützen wird.“

Organigramm nach Kostenstelle mit dynamischem Sicherheitsprofil

Aktionsorientierte Organigramme

Betrachten Sie die Entwicklung Ihres Unternehmens: Wie sah es im letzten Jahr aus, was hat sich heute geändert und wie könnte es in einem Jahr aussehen? Anhand der gewonnen Erkenntnisse können Sie bessere Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen.

Direkt umsetzbare Erkenntnisse

Rufen Sie eine Vorschau der Mitarbeiterprofile auf, um sich ein umfassendes Bild von Ihrem Team zu machen und beispielsweise Feedback zu geben, eine Beförderung in die Wege zu leiten und weitere Aktionen durchzuführen.

Dynamisch anpassbare Sicherheit

Aufgrund unseres einheitlichen Sicherheitsmodells passt sich das Sicherheitsprofil dynamisch an Ihre Änderungen an. So erhält jeder Anwender Zugriff auf die Daten, die er für seine Arbeit benötigt.

Eine Frau im Schneidersitz und ein Mann, der ein Kreisdiagramm in den Händen hält

Von Grund auf anpassungsfähig

Mit unseren flexiblen Organisationsmanagement-Funktionen können Sie sämtliche Organisationsarten verwalten, Reorganisationen modellieren und Fusionen und Übernahmen nach Ihrem Zeitplan abwickeln.


Verringerung des Zeitaufwands zur Abwicklung von Organisationsänderungen um 75 %

Nach Ihren Anforderungen definierte Strukturen

Workday bietet Managementfunktionen für traditionell ausgerichtete, hierarchisch strukturierte und auf Zusammenarbeit ausgelegte Organisationen. Wenn Sie weitere Optionen benötigen, können Sie benutzerdefinierte Organisationen erstellen, die auf die konkreten Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Folgende Strukturen lassen sich individuell anpassen:

  • Linienorganisation
  • Matrixorganisation
  • Kostenstelle
  • Geographische Organisation

So dynamisch wie Ihr Unternehmen

Dashboard mit Teammitgliedern, die in eine neue Organisation transferiert werden
Ein Worksheet mit einer Massenaktion
Ein genehmigtes Organigramm mit Gültigkeitsdatum in der Zukunft
Ein Dashboard mit Organisationsberichten, einschließlich Leitungsspanne, Matrix, Benchmarking und mehr

Problemlos neue Organisationsstrukturen modellieren

Dank einer intuitiven Drag-and-Drop-Oberfläche können Sie Organisationsstrukturen in kürzester Zeit modellieren und umsetzen.

Änderungen als Massenaktion ausführen

Bearbeiten Sie Reviews und Genehmigungen zusammen mit anderen Stakeholdern in einer sicheren Umgebung. Anschließend können Sie mithilfe einer Massenaktion alle Änderungen auf einen Schlag ausführen.

Reorganisationen visualisieren

Zeigen Sie dynamische Organigramme mit Hierarchien und Leitungsspanne an, um einen transparenten Überblick über die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens zu gewinnen.

Einblicke gewinnen und aktiv werden

Generieren Sie Berichte für jede Organisationsart, untersuchen Sie wichtige Kennzahlen im Kontext Ihres Organigramms und nehmen Sie anhand der resultierenden Erkenntnisse Anpassungen vor.

So dynamisch wie Ihr Unternehmen

Dashboard mit Teammitgliedern, die in eine neue Organisation transferiert werden

Problemlos neue Organisationsstrukturen modellieren

Dank einer intuitiven Drag-and-Drop-Oberfläche können Sie Organisationsstrukturen in kürzester Zeit modellieren und umsetzen.

Ein Worksheet mit einer Massenaktion

Änderungen als Massenaktion ausführen

Bearbeiten Sie Reviews und Genehmigungen zusammen mit anderen Stakeholdern in einer sicheren Umgebung. Anschließend können Sie mithilfe einer Massenaktion alle Änderungen auf einen Schlag ausführen.

Ein genehmigtes Organigramm mit Gültigkeitsdatum in der Zukunft

Reorganisationen visualisieren

Zeigen Sie dynamische Organigramme mit Hierarchien und Leitungsspanne an, um einen transparenten Überblick über die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens zu gewinnen.

Ein Dashboard mit Organisationsberichten, einschließlich Leitungsspanne, Matrix, Benchmarking und mehr

Einblicke gewinnen und aktiv werden

Generieren Sie Berichte für jede Organisationsart, untersuchen Sie wichtige Kennzahlen im Kontext Ihres Organigramms und nehmen Sie anhand der resultierenden Erkenntnisse Anpassungen vor.

„In einem Meeting hielt unser President sein Smartphone hoch und erklärte, dass er Workday verwendet, um Organigramme anzuzeigen und Mitarbeiter besser zu verstehen.“


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