과제
Ingevity는 백 오피스 환경을 현대화하고 글로벌 인력에게 직관적인 UX/UI를 제공하는 데 도움이 될 수 있는 검증된 구현 프레임워크를 갖춘 통합 HR 시스템을 찾고 있었습니다.
Workday를 선택한 이유
Workday HCM(Human Capital Management)을 통해 Ingevity는 이제 유연성이 뛰어난 최신 클라우드 플랫폼, 확장 가능한 HR 기능과 함께 유기적 성장과 전략적 인수를 통해 회사를 확장할 수 있는 향상된 사용자 경험을 갖추게 되었습니다.
Workday 도입으로 인한 성과
시스템 유연성
Ingevity는 사일로 시스템으로 구성된 경직된 네트워크를 유연성이 뛰어나고 구성 가능한 클라우드 기반의 단일 HR 시스템으로 바꾸었습니다. 이 회사는 외부 IT 전문가의 필요성을 없애고 시스템 지원을 내부에서 제공함으로써 사내 전문 지식을 제공하고 내부 지식 공유를 촉진하며 문의 응답 시간을 단축했습니다.
4
4개 사일로 시스템을 하나로 통합
2일
몇 주에서 2일로 문의 응답 시간 단축
프로세스 자동화
Ingevity는 HR 비즈니스 프로세스를 재설계, 자동화 및 간소화했으며 데스크톱 및 모바일 환경에서 셀프서비스, 선제적 감사 및 일관된 UX/UI를 제공했습니다. 이로써 신규 입사자 온보딩 시간을 절감하고, 연간 보상 계획 주기를 단축하며, 직원 급여 및 경비를 보다 빠르게 처리하고 감사할 수 있게 되었습니다.
39%
HR 효율성 향상
91%
모바일 채택률
리포트 및 인사이트
Ingevity는 정적인 Microsoft Excel 기반 리포트를 동적인 실시간 보고로 바꾸었습니다. 따라서 이제 정확한 직원 리포트와 확대된 보고 기능으로 다양성 및 포용성, 급여 평등, 직원 유지 및 학습에 대한 새로운 인사이트를 제공할 수 있습니다. 상세한 직원 프로필과 인재 카드를 통해서는 보다 정확히 인력을 파악하고 인재 및 보상 관련 의사결정을 더욱 현명하게 내릴 수 있게 되었습니다.
30%
인재 카드 완성률
33%
전사적 범위에서 인재 프로필 완성률