SYSTÈME DE GESTION DE LA PAIE
Une paie conforme, moins de travail manuel
Volumes de données élevés ? Réglementations complexes ? Workday est là pour vous aider. Accélérez vos processus de paie grâce à un moteur de calcul en continu et à des agents IA qui renforcent la précision et la conformité.
De nombreuses entreprises font confiance à Workday. Tous les témoignages clients
AVANTAGES
Votre workflow de paie en toute simplicité
Les équipes de paie sont aujourd'hui ralenties par des processus manuels, des erreurs de saisie, des réglementations complexes et des systèmes déconnectés, ce qui peut entraîner une surcharge de travail et un désengagement des collaborateurs. Workday est là pour vous aider.
Améliorez la précision de la paie
Automatisez 90 % des transactions de paie grâce à un seul système pour toutes vos données liées aux RH, à la rémunération, aux absences, à la gestion des temps et à la paie.
Assurez la conformité à tous les niveaux
Accompagnez le changement et l'évolution des réglementations sans compromettre la précision et la conformité. Atténuez les risques grâce au tableau de bord de mise à jour de conformité de la paie.
Gérez des scénarios complexes
Donnez à votre équipe les moyens de s'y retrouver dans les calculs complexes, les nouvelles règles et les exigences spécifiques en matière de reporting, sans avoir recours à des prestataires de services.
Accélérez votre paie
Conçus spécifiquement pour la paie, les agents IA de Workday Payroll orchestrent des workflows de bout en bout en s'appuyant sur des données et un contexte d'une précision inégalée.
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Soyez plus efficace, améliorez la précision et renforcez les contrôles
Notre suite de paie internationale connectée et notre Agent Paie vous permettent de simplifier, rationaliser et réinventer la paie. Gérez facilement les calculs, la conformité et le reporting grâce à des outils que votre équipe maîtrise, au sein d'une plateforme unique à laquelle font confiance les entreprises les plus importantes au monde pour traiter des milliards d'enregistrements.
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Calculs continus
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Affectation configurable des coûts de main-d'œuvre
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Calculs groupés en un seul clic
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Audits intelligents et pistes d'audit
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Exportation de rapports en un seul clic
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Agent Paie Workday
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Recommandations de prompts sur la paie par l'IA
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Mises à jour automatiques de la conformité
CONFORMITÉ ET AUDIT
Des résultats sur lesquels vous pouvez compter
Lorsque vous vous appuyez sur des processus de paie manuels, le risque d'erreurs est plus important, surtout si vous traitez des volumes importants de données. L'IA de Workday effectue le gros du travail pour détecter tout problème, ce qui vous permet d'avoir l'esprit tranquille.
Prenez une longueur d'avance sur la conformité
Notre modèle de sécurité unique appliqué aux RH et à la paie protège vos données sensibles grâce à un contrôle d'accès utilisateur basé sur des autorisations. Nous prenons également en charge les règles complexes (FLSA, Common Paymaster) et les mises à jour fiscales automatiques par le biais d'un modèle Cloud.
Auditez plus intelligemment grâce à l'IA
Utilisez des fonctionnalités d'audit intelligentes pour améliorer la conformité et la précision sans compromettre les délais de traitement. De plus, détectez facilement les anomalies de paie et identifiez les erreurs grâce à nos outils d'IA et à notre plateforme unifiée.
FAQ sur le système de gestion de la paie
Comment Workday assure-t-il la conformité de la paie avec les réglementations locales, nationales ou fédérales ?
Le système de gestion de la paie de Workday garantit la conformité grâce à des mises à jour réglementaires automatiques et à une surveillance par des experts. Son cadre configurable, ses contrôles intégrés et ses pistes d'audit permettent de respecter les diverses réglementations locales, nationales ou fédérales, vous garantissant ainsi une gestion de la paie toujours conforme.
Workday Payroll peut-il être utilisé pour le calcul des impôts et les déclarations fiscales ?
Tout à fait ! Workday Payroll automatise les calculs fiscaux complexes en utilisant les dernières réglementations et un moteur configurable. Ce système de gestion de la paie utilise des données HCM unifiées pour plus de précision et fournit des fonctionnalités de reporting et de self-service collaborateur robustes pour les formulaires fiscaux, ce qui simplifie l'ensemble du processus déclaratif.
Comment fonctionne l'audit de la paie dans Workday et quels sont les rapports disponibles ?
Le système de gestion de la paie de Workday propose un audit en continu et intégré avec des pistes d'audit toujours actives et des « audits intelligents » en temps réel pour gérer les exceptions. En offrant des rapports d'audit natifs ainsi que des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour l'intégrité des données et la rémunération, ce système centralise tous vos besoins en matière d'audit de la paie.
Quels avantages y a-t-il à automatiser les processus de paie avec Workday ?
L'automatisation de la paie avec Workday augmente la précision, réduit les erreurs et améliore l'efficacité grâce à des calculs rationalisés et continus. Ce système de gestion de la paie permet également de faire des économies, de renforcer la conformité, d'accélérer la prise de décisions data-driven et d'améliorer l'expérience du self-service collaborateur.
Comment Workday gère-t-il la paie pour des effectifs mondiaux ou répartis dans différentes régions ?
Le système de gestion de la paie de Workday gère la paie mondiale sur une plateforme unifiée avec un traitement natif et des intégrations partenaires via Global Payroll Connect. Ce système garantit la conformité locale, un contrôle centralisé, un reporting international consolidé et une expérience utilisateur cohérente pour l'ensemble de vos effectifs.
Quelles sont les fonctionnalités de conformité natives de Workday Payroll ?
Workday Payroll intègre la conformité avec des mises à jour réglementaires automatiques, un moteur de calcul configurable ainsi que des tableaux de bord de visibilité. Ce système de gestion de la paie inclut l'audit en continu, des pistes d'audit immuables, des contrôles internes tels que des workflows, et le respect des normes internationales pour une conformité à toute épreuve.
Comment Workday Payroll s'intègre-t-il aux autres systèmes RH et Finance ?
Le système de gestion de la paie de Workday s'intègre nativement dans sa plateforme unifiée, partageant des données en temps réel avec les systèmes Finance et HCM. Pour les systèmes externes, notre solution de paie offre des outils d'intégration fiables, des API préconfigurées pour les partenaires de paie internationale et des connexions bancaires, garantissant ainsi un système connecté.
Workday Payroll est-il conforme aux normes sectorielles telles que SOC 1 ou le RGPD ?
Absolument. La plateforme Workday, y compris son système de gestion de la paie, répond à de nombreuses normes internationales telles que SOC 1, SOC 2 ou encore la norme ISO 27001, toutes certifiées par des audits. Notre système prend en charge la conformité au RGPD via l'adhésion au Code de conduite de l'UE sur le Cloud et des certifications telles que TRUSTe et ISO 27701, ce qui garantit la sécurité de vos données.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite