ENTGELTABRECHNUNG / MITARBEITER-SELFSERVICE

Software für Mitarbeiter-Selfservice

Workday bietet sichere, für Mobilgeräte optimierte Entgeltabrechnungserfahrungen, die Mitarbeitern helfen, ihre Bezahlung bei Bedarf zu managen – wodurch Entgeltabrechnungs- und HR-Teams entlastet werden, um sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die wirklich wichtig ist.

Demo Fähigkeiten

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Workday-Dashboard für den Mitarbeiter-Selfservice, das Nettogehalt, Bruttogehalt und Kosten für Zusatzleistungen anzeigt

Software für Mitarbeiter-Selfservice – Funktionen

Verbessern Sie die Entgeltabrechnungserfahrung mit intelligenten Workflows.

Ein intuitiver Arbeitsbereich für die Entgeltabrechnung macht Ihre Belegschaft handlungsfähig: Mitarbeitende können ihre gesamte Vergütung einsehen, erhalten Antworten ohne Wartezeit und führen Selfservice-Updates selbst durch, nahtlos und ohne Umwege.

Ein Mitarbeiter stellt der interaktiven KI von Workday auf einem Laptop eine Frage zur Entgeltabrechnung.

Workday-Dashboard für den Selfservice mit Aufgaben zu Zusatzleistungen, Entgeltabrechnung und Auszahlungsoptionen.

Mitarbeiterin bei der Überprüfung von Nettogehalt und Abzügen auf einem Tablet.

Kollegen besprechen Optionen für flexible Unterstützung im Bereich finanzielles Wellbeing.

Ein Workday AI Self-Service Agent beantwortet die Frage eines Mitarbeiters zur Gehaltsabrechnung.

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„Von Sicherheitszugriff über Lohnfragen und bezahlten Urlaub bis hin zu Arbeitsrichtlinien – mit Workday können wir Compliance-Anforderungen schneller und effizienter erfüllen.“

Dariel Williamson
Senior HRIS Analyst

Software für Mitarbeiter-Selfservice – VORTEILE

Verwandeln Sie die Entgeltabrechnung in ein strategisches Asset.

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Vertrauen in jede Gehaltsabrechnung – vom ersten Moment an

Bieten Sie Mitarbeitern sofortige, klare Erklärungen zur Entgeltabrechnung, damit sie komplexe Anfragen umgehend klären können – ohne unübersichtliche Prozesse durchlaufen oder auf Support warten zu müssen.

Optimierter Support

Nutzen Sie KI und automatisierten Selfservice für die Beantwortung von Routinefragen – so entlasten Sie Ihr Entgeltabrechnungsteam von manuellen Prozessen zugunsten strategischer Prioritäten.

Intelligente finanzielle Entscheidungen

Helfen Sie Mitarbeitern, ihre Gesamtvergütung zu verstehen und Optionen für die Entgeltabrechnung zu managen, damit sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen können.

Echtzeit-Erkenntnisse für Frontline-Mitarbeiter

Bieten Sie personalisierte Orientierungshilfen, relevante Informationen und wichtige Aktionen direkt über mobile Endgeräte – und zwar nahtlos im Workflow.

RESSOURCEN

Neue Erkenntnisse und frische Impulse gewinnen

Leitfaden

Kaufleitfaden für HCM und Entgeltabrechnung

Datenblatt

Workday Payroll for the U.S.

Software für Mitarbeiter-Selfservice – FAQs

Was ist Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice?

Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice ist eine Plattform, die Mitarbeitern direkten Zugriff auf ihre Entgelt-, Steuer- und HR-Daten bietet, ohne dass sie Unterstützung von einem Entgeltabrechnungs- oder HR-Team benötigen. Sie zentralisiert Informationen zu Zusatzleistungen, Vergütung und Entgeltabrechnung, sodass Mitarbeiter ihre eigene Erfahrung bei der Entgeltabrechnung unabhängig managen können.

Was kann Ihr Team mit den Lösungen für Mitarbeiter-Selfservice in der Entgeltabrechnung von Workday tun?

Mitarbeiter können Gehaltsabrechnungen einsehen, auf Steuerdokumente am Jahresende zugreifen, Auszahlungsoptionen aktualisieren und interaktive KI nutzen, um Unterstützung zu ihrer Entgeltabrechnung zu erhalten – alles über eine einzige Lösung. Workday unterstützt auch Pay On-Demand, womit Mitarbeiter vor dem regulären Zahlungsdatum auf ihr verdientes Gehalt zugreifen können.

Wie entlastet Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice die Entgeltabrechnungsteams?

Indem Mitarbeitern ein zentraler Ort geboten wird, um Antworten zu finden und Routineaufgaben zu erledigen, reduziert Entgeltabrechnungssoftware mit Selfservice das Volumen an Support-Tickets und Anfragen, die andernfalls von den Entgeltabrechnungsteams bearbeitet werden müssten, erheblich. Dadurch gewinnen die Mitarbeiter der Entgeltabrechnung Zeit, um sich auf anspruchsvollere Aufgaben zu konzentrieren.

Wie erleichtert Workday das Steuermanagement für Mitarbeiter?

Lässt sich die Entgeltabrechnungssoftware mit Selfservice von Workday in die Lösungen integrieren, die Mitarbeiter bereits nutzen?

Was macht unseren Ansatz für Mitarbeiter-Selfservice in der Entgeltabrechnung so besonders?

Workday kombiniert HR- und Entgeltabrechnungsdaten in einem einzigen Stammdatensystem, sodass Mitarbeiter an einem zentralen Ort auf alle ihre Informationen zugreifen können – unabhängig davon, ob die Zahlung über Workday oder einen Partner erfolgt. Durch diesen einheitlichen Ansatz entfällt die Notwendigkeit, in mehreren isolierten Systemen zu navigieren.

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Bereit für ein Gespräch?

Erfahren Sie, wie Workday Ihre Organisation dabei unterstützen kann, im KI-Zeitalter erfolgreich zu sein.

Kontaktieren Sie uns Demo anfordern

Software für Mitarbeiter-Selfservice

Software für Mitarbeiter-Selfservice – Funktionen

Verbessern Sie die Entgeltabrechnungserfahrung mit intelligenten Workflows.

Interaktive Erkenntnisse zur Entgeltabrechnung

Zentralisierte Zusatzleistungen und Abrechnungserfahrung

Entgelttransparenz und Planungslösungen

Flexible Unterstützung für finanzielles Wellbeing

KI-gestützter Selfservice

Fragen zu Entgelt und Steuern lassen sich in natürlicher Sprache stellen. Die Antworten kommen sofort und richten sich nach Ihren Richtlinien und Berechtigungen.

Vereinheitlichen Sie Zahlungsinformationen in einem nahtlosen Erlebnis und erhalten Sie Genehmigungen und Benachrichtigungen in Slack oder Teams.

Ermöglichen Sie Mitarbeitenden einen klareren Blick auf Nettogehalt, Abzüge und die Auswirkungen von Gehaltsanpassungen.

Nutzen Sie das gesamte Potenzial der Mitarbeitererfahrung mit genehmigten Partnerdiensten wie Earned Wage Access.

Vereinfachen Sie Updates der Entgeltabrechnung, z. B. zu Steuern und Auszahlungsoptionen, mit geführten, agentengesteuerten Workflows.

Software für Mitarbeiter-Selfservice – VORTEILE

Verwandeln Sie die Entgeltabrechnung in ein strategisches Asset.

Vertrauen in jede Gehaltsabrechnung – vom ersten Moment an

Bieten Sie Mitarbeitern sofortige, klare Erklärungen zur Entgeltabrechnung, damit sie komplexe Anfragen umgehend klären können – ohne unübersichtliche Prozesse durchlaufen oder auf Support warten zu müssen.

Optimierter Support

Nutzen Sie KI und automatisierten Selfservice für die Beantwortung von Routinefragen – so entlasten Sie Ihr Entgeltabrechnungsteam von manuellen Prozessen zugunsten strategischer Prioritäten.

Intelligente finanzielle Entscheidungen

Helfen Sie Mitarbeitern, ihre Gesamtvergütung zu verstehen und Optionen für die Entgeltabrechnung zu managen, damit sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen können.

Echtzeit-Erkenntnisse für Frontline-Mitarbeiter

Bieten Sie personalisierte Orientierungshilfen, relevante Informationen und wichtige Aktionen direkt über mobile Endgeräte – und zwar nahtlos im Workflow.

Neue Erkenntnisse und frische Impulse gewinnen

Software für Mitarbeiter-Selfservice – FAQs

Was ist Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice?

Was kann Ihr Team mit den Lösungen für Mitarbeiter-Selfservice in der Entgeltabrechnung von Workday tun?

Wie entlastet Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice die Entgeltabrechnungsteams?

Wie erleichtert Workday das Steuermanagement für Mitarbeiter?

Lässt sich die Entgeltabrechnungssoftware mit Selfservice von Workday in die Lösungen integrieren, die Mitarbeiter bereits nutzen?

Was macht unseren Ansatz für Mitarbeiter-Selfservice in der Entgeltabrechnung so besonders?

Bereit für ein Gespräch?

Software für Mitarbeiter-Selfservice

Software für Mitarbeiter-Selfservice – Funktionen

Verbessern Sie die Entgeltabrechnungserfahrung mit intelligenten Workflows.

Interaktive Erkenntnisse zur Entgeltabrechnung

Zentralisierte Zusatzleistungen und Abrechnungserfahrung

Entgelttransparenz und Planungslösungen

Flexible Unterstützung für finanzielles Wellbeing

KI-gestützter Selfservice

Fragen zu Entgelt und Steuern lassen sich in natürlicher Sprache stellen. Die Antworten kommen sofort und richten sich nach Ihren Richtlinien und Berechtigungen.

Software für Mitarbeiter-Selfservice – VORTEILE

Verwandeln Sie die Entgeltabrechnung in ein strategisches Asset.

Vertrauen in jede Gehaltsabrechnung – vom ersten Moment an

Bieten Sie Mitarbeitern sofortige, klare Erklärungen zur Entgeltabrechnung, damit sie komplexe Anfragen umgehend klären können – ohne unübersichtliche Prozesse durchlaufen oder auf Support warten zu müssen.

Optimierter Support

Nutzen Sie KI und automatisierten Selfservice für die Beantwortung von Routinefragen – so entlasten Sie Ihr Entgeltabrechnungsteam von manuellen Prozessen zugunsten strategischer Prioritäten.

Intelligente finanzielle Entscheidungen

Helfen Sie Mitarbeitern, ihre Gesamtvergütung zu verstehen und Optionen für die Entgeltabrechnung zu managen, damit sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen können.

Echtzeit-Erkenntnisse für Frontline-Mitarbeiter

Bieten Sie personalisierte Orientierungshilfen, relevante Informationen und wichtige Aktionen direkt über mobile Endgeräte – und zwar nahtlos im Workflow.

Neue Erkenntnisse und frische Impulse gewinnen

Software für Mitarbeiter-Selfservice – FAQs

Was ist Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice?

Was kann Ihr Team mit den Lösungen für Mitarbeiter-Selfservice in der Entgeltabrechnung von Workday tun?

Wie entlastet Entgeltabrechnungssoftware mit Mitarbeiter-Selfservice die Entgeltabrechnungsteams?

Wie erleichtert Workday das Steuermanagement für Mitarbeiter?

Lässt sich die Entgeltabrechnungssoftware mit Selfservice von Workday in die Lösungen integrieren, die Mitarbeiter bereits nutzen?

Was macht unseren Ansatz für Mitarbeiter-Selfservice in der Entgeltabrechnung so besonders?

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