일터로 돌아가기

직원들이 안전하게 일터로 돌아올 수 있게 하려면 가시성, 협업 능력, 적응력을 발휘해야 합니다. 사무실, 시설, 매장을 다시 열고 새로운 업무 수행 방식을 정착시키는 데 Workday를 활용할 방법을 알아보세요.

일터 복귀, 복구, 레질리언스 가이드

Workday라는 단일 시스템에서 계획, 실행, 분석하면서 과거, 현재, 미래의 변화 및그에 따른 요구사항을 검토, 예측하고 더 효과적으로 대비할 수 있습니다.

Workday는 고객이 Workday 제품 및 솔루션을 십분 활용하면서 자신 있게 성공적인 미래를 계획하고 직원의 건강, 안전, 행복을 지키는 데 도움이 되고자 본 가이드를 마련했습니다.

직원의 일터 복귀를 관리하기 위한 인사이트

Workday에서 귀사의 인력 데이터를 보건, 바이러스, 백신 관리에 관한 시의적절한 외부 데이터와 연계하여 활용하면서 직원의 정서를 살피고 이들이 일터로 돌아오는 데 걸림돌이 되는 점을 파악하여 최대한 안전하게 복귀시킬 수 있습니다.

외부 데이터와 인력 데이터를 연계하여 위험 분석
보건, 안전, 백신과 관련된 실시간 데이터를 여러 차원에서 검증
정보에 근거하여 근무 현장 운영 방침 마련

안전 보장 계획 수립

직원의 일터 복귀를 위한 최상의 계획을 세우려면, What-if 시나리오를 빠르게 모델링해야 합니다. 도구와 데이터의 품질이 우수해야 효과적인 계획을 세울 수 있습니다. Workday를 통해 이 두 가지 모두 최대한 활용하면서 안전한 일터 복귀를 뒷받침할 수 있습니다.

보건, 백신, 안전 위험에 관한 주요 정보 수집
현장의 공간 수요 및 공급에 따라 리소스 조정
준비 수준을 파악하기 위한 What-if 시나리오 개발

조직 차원의 적응력 및 회복 탄력성 강화

뉴노멀 시대를 맞이하여 기존 프로세스를 조정하고, 정책을 이행할 뿐만 아니라, 직원을 교육하고, 새로운 프로그램을 서둘러 마련해야 합니다. 빠르게 적응하면서 직원 및 비즈니스 부서의 새로운 요구사항을 해결하도록 Workday가 도와드립니다.

일터 복귀를 도울 지원 팀 조직
직원들이 달라지는 업무 요구사항에 적응할 수 있도록 리스킬링
스킬 인사이트를 활용하여 핵심 인재 발굴 및 온보딩

직원의 건강과 안전에 집중

직원이 어디서 일하더라도, Workday를 통해 정보를 얻고 참여하며 필요한 지원을 받을 수 있습니다. 새로운 보건/안전 규정, 백신 관련 소식, 직원과 그 가족을 돕기 위해 마련된 리소스에 관한 소식을 전하고 소통하세요.

직원에게 필요한 리소스 및 답변에 연결
직원 만족도 조사를 통해 상황 점검
맞춤형 추천 또는 필수 학습 제공

성공의 길잡이가 될 리소스

고객을 위한 가이드

Workday는 고객이 COVID-19에 대응하고 직원의 건강, 안전, 행복을 지키는 데 도움이 될 단계별 구성 가이드 및 온디맨드 웨비나를 Workday Community 포털에서 제공합니다.

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일터 복귀 웨비나

일터 복귀 및 업무 환경 혁신 이니셔티브를 맡고 있습니까? Workday의 HR 리더들이 진행하는 이 웨비나에서는 안전한 일터 복귀를 계획하고 그 과정에서 직원의 행복과 안전을 지키는 데 도움이 될, 현실적인 조언을 들을 수 있습니다.

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COVID-19 리소스 센터

차질 없이 비즈니스를 운영하는 것은 물론이고 앞으로의 상황에 대비하고 계획을 세우는 것까지 꼼꼼히 따지고 살펴봐야 할 게 많습니다. Workday는 귀사가 COVID-19의 과제를 성공적으로 해결할 수 있도록 실용적인 팁과 인사이트를 다양하게 제공합니다.

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또 다른 영감의 원천, Workday Community

Workday 고객과 파트너는 이번 위기를 극복하는 과정에서 놀라운 회복 탄력성과 창의성을 발휘하여 직원, 고객, 커뮤니티의 요구사항을 수용하고 해결하는 모습을 보여주었습니다. 영광스럽게도, Workday는 결코 쉽지 않았던 그 여정에 함께할 수 있었습니다.

Workday 파트너가 제공하는 다음 리소스도 활용하여 성공적인 복귀 계획을 마련하시기 바랍니다.

COVID-19의 영향 및 극복 방안

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