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리소스

더 밝은 미래를 향한 도약

팬데믹으로 인해 비즈니스 환경이 완전히 달라졌고 업무 수행 방식도 계속 변화하고 있습니다.

Workday는 귀사가 앞으로 다가올 미래에 대비하고, 탄력적인 인적 자원을 관리하고, 변화에 대응하는 데 도움이 될 주요 리소스를 한데 모았습니다. 아래에서 확인해 보시기 바랍니다.

기술을 통한 회복탄력성 강화

다양한 업종의 기업에서 온갖 변화에 대응하고 이를 효과적으로 관리하려면 유연한 비즈니스 시스템이 꼭 필요함을 깨달았습니다. 기술을 통해 변화에 대응하고 가장 까다로운 과제도 해결하는 방법을 알아보세요.

글로벌 위기 속에서 재무 애질리티를 강화한 베올리아
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프라이마크: 유통 업계 HR의 미래를 디자인하다
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포스트코로나 시대의 비즈니스 시스템 확장성, 신뢰성, 혁신
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새로운 업무 수행 방식에 적응하는 법

원격 및 하이브리드 근무가 보편화되는 뉴노멀의 시대에서는 이러한 근무 환경을 관리하는 새로운 전략이 필요합니다. 직원의 만족도, 참여도, 생산성을 높이고 유지하기 위한 팁을 소개합니다.

3가지 Workday 고객 사례: 디지털 가속화 여정
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팬데믹이 직원의 건강과 행복에 미친 영향
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2021년 직원에게 필요한 것: 돌봄 지원
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인사이트를 활용한 위기 관리

불확실성으로 점철된 미래 - 하지만 인사이트를 기반으로 하는 애자일 조직이라면, 미래를 예측하고 효과적으로 대응할 수 있습니다. 아래의 리소스를 활용하여 성공적인 비즈니스 계획 및 재무 인사이트 발굴을 위한 전략을 마련하세요.

퀵서비스 레스토랑: 창의적 도약
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조정과 계획으로 헬스케어 산업의 뉴노멀을 준비하는 법
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CFO를 위한 디지털 이니셔티브 가이드
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Workday의 COVID-19 리소스 아카이브

 

기술을 통한 회복탄력성 강화

 

메트(Met)가 보여주는 파트너십의 힘 >

이퀴니티와 넷플릭스: 혼란의 시기에 빛을 발한 재무 트랜스포메이션 >

헬스케어 업계의 기술 트렌드 및 전략 >

저널리스트 Fareed Zakaria가 내다본 팬데믹이 바꿔 놓을 미래 >

비즈니스 애질리티에서 통합 인력 계획이 중요한 이유 >

유통 HCM(Human Capital Management)의 발전 토대 구축 >

CIO의 관점: 빠른 디지털화가 해답 >

은행과 보험사가 데이터에서 인사이트를 얻는 방법 >

스킬 무브먼트: 글로벌 인재를 위한 더 나은 미래 실현 >

직장에서의 백신 관리: 비즈니스 리더를 위한 로드맵 >

Workday 경영진의 관점: 2020년을 돌아보며 >

기술 정책의 미래 >

협업을 통한 미래의 인재 육성 >

더 빨라지는 새로운 전략적 소싱의 시대 >

글로벌 위기 속에서 재무 애질리티를 강화한 베올리아 >

글로벌 팬데믹 상황에서 애자일 조직의 중요성 >

고등 교육 기관 및 정부 기관을 위한 클라우드 솔루션의 공동 구매 >

PGA 유럽 투어: 팬데믹 시대의 골프 >

병원의 Workday 공급망 관리 가상 배포 >

일선 근무자의 경제적 안정을 지원하는 4가지 방법 >

애자일 캠퍼스를 구현한 플린더스 대학교 >

성공적인 일터 복귀를 위한 CFO 체크리스트 >

과제를 혁신의 기회로 삼는 중견기업 >

COVID-19와 기술 업계: 긍정적 영향력 >

COVID-19와 유통 업계: 성공의 진로 모색 >

슈넉 마켓: 위기 극복의 애질리티 모델 >

PPE 부족을 해결한 조안의 성공 사례 >

위기 극복에 앞장서는 세일즈포스와 Workday의 CEO >

새로운 업무 환경의 안전 정책 마련 >

전문 서비스 기업을 위한 위기 관리 및 복구 팁 >

성공적인 복구를 뒷받침하는 Workday Extend >

포스트코로나 시대의 고등 교육과 미래의 스킬 개발 >

CTO를 위한 팁: 불확실성을 극복하는 비즈니스 연속성 >

CIO의 리더십과 COVID-19: 주요 비즈니스 프로세스 보장 >

COVID-19로 인해 달라진 HR 프로세스 및 정책 >

Workday를 활용하여 COVID-19에 대응하는 고객의 성공 전략 >

Workday 파트너를 위한 팁: 비즈니스 연속성 강화 >

100% 원격 재무 결산 성공 사례 >

COVID-19 팬데믹에 맞서는 비즈니스 연속성 관리 >

정서적 회복이 인력 운용 성과에 미치는 효과 >

위기 속의 관리: 4대 원칙 >

 

새로운 업무 수행 방식에 적응하는 법

인사이트를 활용한 위기 관리