보상

완전한 패키지로 제공되는
Workday 보상

단 하나의 시스템을 사용하여 조직 내 모든 보상 패키지를 정의하십시오. Workday의 보상 관리 소프트웨어를 사용하면 전 세계에서 최고의 인재를 유치하고 육성할 플랜을 만드는 데 필요한 인사이트를 얻을 수 있습니다.

Workday 보상 히어로

급여인상 프로세스에 대한 간략한 통계를 확인합니다.

조직이 성과에 적합한 급여를 지급하는지 확인합니다.

사내외 데이터를 사용하여 글로벌 보상 현황을 파악합니다.

원하는 방식의 인센티브 체계 수립

  • 비즈니스 목표 및 결과에 최적화된 직원 포상 제도를 마련합니다.
  • Workday 데이터와 시장 데이터를 사용하여 패키지, 플랜, 프로그램을 정의합니다.
  • 총 급여를 간편하게 산정하고 급여인상, 보너스, 주식 요구사항을 편리하게 계산합니다.
  • 컨텍스트 기반 분석을 수행하여 급여에 관한 더 현명한 결정을 내립니다.

 

단일 대시보드를 통한
급여 모니터링

 

조직 전반의 급여 평등 현황을 모니터링하고 차이가 있으면 즉시 조처합니다.

  • 위치, 성과, 직무군 등 다양한 요소를 적용하여 급여를 평가합니다.
  • 기본급, 비교비율(CR) 등의 급여 기준 옵션의 조합을 사용하여 격차를 관리합니다.

국가별 규정 준수

 

편리한 시스템에서 글로벌 인력을 관리합니다.

  • 탄력적인 위치 프로필, 통화 옵션, 수당 플랜을 설정합니다.
  • 상세한 감사 리포트를 통해 보상 조정 내용에 대한 인사이트를 확보합니다.
  • 글로벌 복리후생 옵션을 제공합니다.
  • 급여인상 검토 과정에서 실시간 협업을 통해 매니저에게 가시성을 제공합니다.

심도 있는 인사이트 확보,
통합 부담 감소

  • 단일 시스템을 활용하여 보상을 계획 및 관리합니다.
  • 직원의 총 급여를 평가하여 정보에 근거한 더 현명한 결정을 내립니다.
  • 보상 검토 과정에서 직무 변경, 특별 승진/승급 등을 관리합니다.
  • 조정 가능한 플랜 목표를 사용하여 더 효과적으로 고과인상 리뷰 프로세스를 진행합니다.

 

총 보상을 한눈에 확인

 

Workday 보상에서는 직원들이 보상, 복리후생 등 각자의 총 보상을 파악할 수 있습니다.


  • 온디맨드 방식으로 총 보상을 조회합니다.
  • 소득, 공제, 급여 구성요소 등의 실제 급여 데이터를 표시합니다.
  • 유연한 설계를 활용하여 보상 명세서를 커스터마이즈합니다.