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Transformar la banca minorista

Podemos ayudarle a replantear su organización. Olvídese de la forma tradicional de trabajar en silos: Workday Human Capital Management está diseñado para ayudarle a transformar su gestión de RRHH para mantener a la plantilla implicada, conservar a sus mejores talentos y lograr que su plantilla internacional crezca.

 

RRHH digitales: convertir el talento en una fuerza de negocio estratégica

Los bancos minoristas sienten la presión. En este webinar, expertos de Forbes Insights, Driscoll's y Workday analizan los cambios que se están produciendo en el ámbito de los RRHH. Hablan de qué impulsa el cambio al ámbito digital, qué prácticas recomendadas hay que tener en cuenta y cómo la tecnología promueve el éxito en todo el negocio.

Esta nueva plataforma de gestión de la plantilla va a ser un elemento fundamental para nuestra estrategia digital. Ofrecerá a nuestros líderes las herramientas y la información que necesitan para asegurarse de que contamos con los recursos adecuados en los puestos correctos, y permitirá que todos los empleados accedan a oportunidades de desarrollo de su carrera profesional en cualquier momento y lugar.

Karl von Rohr

Chief Administrative Officer de Deutsche Bank y miembro de la junta directiva de Deutsche Bank AG

Promover la implicación del empleado

Es un hecho demostrado: cuanto más contentos están los empleados, más satisfechos están los clientes. Vea esta infografía para aprender cómo Workday adopta un enfoque distinto para contribuir a que los empleados se mantengan implicados.

Saque el máximo partido de sus datos

Todo el mundo tiene datos, ya sea en cantidades grandes, medianas o pequeñas. A pesar de todo, después de años y años escuchando esta palabra en RRHH, mucha gente sigue sin saber qué hacer con ellos. Vea esta Guía práctica para analytics de RRHH.

Muchos de los bancos minoristas más importantes del mundo utilizan Workday.
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