Betty’s Burgers의 HR Business Partner, Natasha Kekatos와 HR Advisor, Jonathan Hinz가 Workday Peakon Employee Voice에서 실시간 인사이트를 제공하여 팀원들의 참여를 유도하고 놀라운 직원 경험을 창출하는 데 어떻게 도움이 되는지 설명합니다. 이제 Betty’s Burgers는 다음과 같은 기회를 더 많이 얻습니다.
사랑을 나누는 회사, 팀원들의 의견을 경청하고 소중히 여기는, 일하기 좋은 회사 만들기
직원의 생각, 잘되는 점과 개선이 필요한 점 이해
즐거움, 다양성, 포용성을 특징으로 하는 Betty’s Burgers의 문화 발전
팀에 새로운 아이디어와 인사이트를 적극적으로 요청하여 고객 및 직원 경험 개선
Workday Peakon Employee Voice는 환상적입니다. 이를 통해 팀원들의 생각, 그리고 이들이 Betty’s에서 최고의 경험을 누리게 할 방법을 알 수 있습니다.
HR Advisor