근무시간 및 휴가/휴직

시간 관리의 스트레스 제거

인건비를 절감하고 규정 준수 위반 위험을 최소화하며 근무자 생산성을 높이십시오. Workday 시간 관리를 사용하면 단일 글로벌 시스템에서 이 모든 효과를 거둘 수 있습니다.

HCM, 급여, 휴가/휴직 관리에 대해 단일 시간 관리 시스템을 사용하여 더 효율적인 업무가 가능합니다.

글로벌 위치 전반에서 시간외근무 동향을 분석하여 인건비를 절감합니다.

팀별 근무 시간에 대한 인사이트를 확보하여 더 효율적으로 관리합니다.

더 간편한 시간 관리 시스템

조직 내 모든 구성원이 어디서든 원하는 기기를 사용해 시간을 관리 및 승인할 수 있으며, 시간 및 근태 소프트웨어를 통해 해당 업무가 더 간편해집니다.

  • 직원들이 원하는 시간에 원하는 방법으로 시간을 입력하고 승인합니다.
  • 실시간 분석을 통해 인력 관리와 관련하여 더 현명한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
  • 매니저의 주의가 필요한 상황에 대해서는 사전에 매니저에게 경고합니다.

 

Workday는 글로벌 매니저에게 시간 및 근태 관리 간소화가 얼마나
막대한 가치를 지니는지 이해합니다.

시간과 비용의 절감

엔드투엔드 프로세스를 간소화하고 생산성을 향상시켜 보십시오. Workday HCM(Human Capital Management), Workday 급여, Workday 휴가/휴직 관리 프로그램과 함께 Workday 시간 관리를 사용하면 불필요한 작업을 줄일 수 있습니다.

  • 규칙 및 계산을 자동화하여 규정 준수 위반 위험을 줄일 수 있습니다.
  • 시간 입력에 대한 수동 해결 방법과 중복 프로세스가 제거됩니다.
  • 비용과 시간이 많이 소요되는 통합을 사용하지 않습니다.

 

 

시간 관리 데이터가 바로 급여 시스템으로 제공됩니다.
제3자 시스템으로부터 일일이 업로드하지 않습니다.
데이터 검증만 하면 됩니다.

인사이트를 실행에 옮깁니다.

Workday 시간 관리를 사용하면 직원들의 업무 내용과 업무 기간, 필요한 비용을 확인할 수 있고 해당 정보를 사용하여 글로벌 인력을 관리합니다.

  • 글로벌 인력 및 시간외근무 비용을 분석하여 인력과 관련해 더 현명한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
  • 급여 및 시간 예외사항을 사전 예방적으로 감사하여 식별합니다.
  • 근무시간 및 휴가/휴직 동향의 근본 원인을 파악합니다.

 

Workday를 통해 매니저가 팀에 대해 더욱 심도 있는 인사이트를 얻고 이를 토대로 더 현명한 결정을 내리고 향후 계획을 수립할 수 있게
되었습니다.

원활한 휴가/휴직 관리

Workday 휴가/휴직 관리를 사용하면 휴가 신청, 잔여휴가, 발생휴가를 하나의 시스템에서 관리 및 보고할 수 있으며, 이 시스템은 Workday 시간 관리 및 Workday 급여와도 원활하게 연동됩니다.

  • 휴가/휴직에 대한 글로벌 정책을 관리합니다.
  • 직원들이 모든 기기에서 스마트 캘린더 기능을 사용하여 휴가를 확인 및 신청합니다.
  • 동료들의 승인 휴가에 대한 팀의 가시성을 제어합니다.
  • 다양한 휴가/휴직 유형 전반에 대해 직원을 관리하고 분석합니다.
  • 이월 잔여휴가 및 동향을 분석하여 휴가/휴직 정책을 개선합니다.

버튼 하나로 휴가/휴직, 성과, 인재 관리 등 전략적 중점 영역에 대한
명확한 정보를 제공하는 리포트를 실행하여 동향을 신속히 파악할 수 있습니다. 그리고 이를 통해 매니저와 HR 부서가 확신을 가지고 더욱 현명한 결정을 내릴 수 있습니다.