보고 및 분석

추측이 아닌 분석을 기반으로 한
의사결정

비즈니스의 컨텍스트에 따라 인력과 운영에 대해 전체적으로 파악합니다. Workday의 보고 및 분석을 사용하면 데이터를 기반으로 강력한 스토리를 구축하고 특정 조치에 대한 동기를 부여하며 변화를 주도할 수 있습니다.

인력 분석 히어로

인력 구성을 분명하게 확인합니다.

데이터 기반의 스토리로 리더십을 발휘하여 조치를 취합니다.

인력의 차별화를 이끌어내 더 효과적으로 경쟁합니다.

비즈니스 컨텍스트에 따라 인력과 운영을 확인합니다.

정확한 인력 파악

거시적 관점으로 인력을 파악해 보십시오. Workday에서는 인력 관련 데이터 및 분석을 통해 위험을 파악하고 기회를 발견하며 동향을 모니터링하고 도움이 될 만한 여러 요소를 찾아낼 수 있습니다.

  • 모든 기기에서 세대, 위치 등 전반적인 인력 통계를 분석합니다.
  • 자발적 이직, 신규채용, 고성과자 이직률 등 인원수 및 이직률 동향을 시각화합니다.
  • 성별 급여 격차 대시보드와 같은 제공된 리포트 및 도구를 사용하여 다양성 동향을 가시화합니다.
  • 총 보상 리포트 및 대시보드를 사용하여 기업의 보상 철학에 따라 직원들에게 공정하게 급여를 지급합니다.

직원의 성장 지원

Workday HCM에서는 인재 및 직원 데이터를 활용하여 직원들이 경력의 다음 단계로 나아가도록 지원하고, 승계 계획을 세우며, 인재 위험을 관리합니다.

  • 팀이 높은 성과를 내도록 이끄는 직원, 도움이 필요한 직원을 파악합니다.
  • 리더십 현황의 공백을 찾아내고 유력 후보자를 식별합니다.
  • 직무이동 기회 그래프, 역량 평가 차트, 추천 학습을 통해 직원의 발전을 도울 수 있습니다.
  • 학습 및 개발 투자를 성과 및 승진/승급 비율과 비교하여 효과적인 부분을 확인합니다.

우수한 인재 확보

자질이 뛰어나고 성과가 높은 인재를 고용하고 유지하십시오. Workday의 HCM 분석을 사용하면 직원들의 희망 사항을 파악하고 직원들의 지속적인 참여를 활성화할 요소를 파악할 수 있습니다.

  • 조직도의 컨텍스트에 맞춰 표시되는 핵심 지표를 사용하여 기업 인력의 만족도를 지속적으로 파악합니다.
  • 직원 유지 예측 분석을 사용하여 직원 수준의 위험 요소를 파악합니다.
  • 채용 품질 메트릭을 사용하여 채용과 관련하여 더 현명한 의사결정을 내릴 수 있습니다.
  • 다양성과 직원 참여의 개선을 위해 더 많은 관심이 필요한 역할과 조직을 확인합니다.
  • Workday DaaS(Data-as-a-Service)를 사용하여 동종 업계 기업에 대한 조직의 성과를 벤치마킹합니다.

운영 데이터와 인력 데이터의
결합으로 더 심도 있는
인사이트 확보

Workday는 생산성, 교육 효과, 스태핑 수요 등 매우 다양한 분석 정보를 제공합니다. 따라서 Workday를 사용하면 인력 및 운영에 대한 완벽한 이해를 바탕으로 리더십을 발휘할 수 있으므로 비즈니스를 더 효과적으로 운영합니다.

  • 재무 및 운영 데이터로 더 풍부한 HR 데이터를 확보하여 비즈니스 성과를 한눈에 파악합니다.
  • 모든 소스의 데이터를 직관적으로 준비하고 조합하여 정보 단절을 방지합니다.
  • 중요한 운영 인사이트를 적절한 시기에 적절한 수준의 세부내용과 함께 해당 담당자에게 제공합니다.
  • 중앙에서 권한을 관리하고 Workday 데이터 보안을 사용하여 조합된 데이터를 제어합니다.

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인공지능(AI)을 활용한 인력 분석
 

강력한 증강 분석 기술인 Workday 인력 분석*을 사용하여 주요 메트릭과 기저 요인을 명확히 드러내고, 이를 통해 인력의 중요 동향을 파악하고 조치를 취합니다.

  • 우선순위에 따라 동적으로 구성된 '스토리'를 통해 기회와 위험을 파악하고 중요한 사안에 집중합니다.
  • 일상적인 언어로 작성된 명료한 스토리를 통해 현황과 원인을 파악합니다.
  • 많은 시간이 소요되는 수동 분석을 줄이고 더 전략적인 업무에 집중합니다.
  • 고객이 인지하지 못하거나 시간을 들여야만 알 수 있는 패턴을 감지합니다.

 

 

*Workday 인력 분석 - 주요 공지

당사의 향후 제품에 관한 콘텐츠는 이미 발표되었지만 아직 정식으로 출시되지 않은 제품을 설명하므로 위험, 불확실성, 가정을 내포한 미래 지향적인 내용을 포함하고 있습니다. 미출시 서비스, 특성, 기능 또는 개선 사항에 대한 설명은 Workday의 재량에 따라 변경될 수 있으며 계획과 다르게 제공되거나 아예 제공되지 않을 수도 있습니다. Workday는 이러한 미래 지향적인 내용에 대해 아무런 의무를 갖지 않으며 그 내용을 업데이트할 계획도 없습니다. Workday 서비스를 구매하는 고객은 현재 이용 가능한 서비스, 특성, 기능을 기준으로 삼아 구매를 결정해야 합니다.