Logiciel de gestion de la rémunération

Workday Compensation :
une approche globale de la rémunération

Tableau de bord de la gestion de la rémunération présentant une synthèse des organisations avec les dépenses et budget globaux.

CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE

Élaborez le plan de rémunération idéal

Avec la gestion de la rémunération Workday, vous bénéficiez de nombreuses fonctionnalités dans un seul système. Chaque département peut revoir la rémunération et accéder aux informations nécessaires pour adapter les primes.

FONCTIONNALITÉS
  • Tableaux de bord d'équité salariale
  • Outils d'analyse de la rémunération
  • Relevés de rémunération globale
  • Révision de la rémunération
  • Base de rémunération totale

  • Rémunération des cadres

Écran de synthèse des rémunérations.

Récompensez vos collaborateurs

Désormais, les administrateurs et les managers peuvent collaborer sur la rémunération au mérite, tout en obtenant des insights pour prendre des décisions éclairées à chaque étape. Workday fournit toutes les configurations dont vous avez besoin pour définir les rémunérations au mérite, des primes aux plans d'actionnariat et plus encore.

Créez un programme attractif

Planifiez des programmes de rémunération attractifs pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Workday vous permet de combiner des composantes de rémunération, du salaire de base aux primes au mérite et aux actions.

Adaptez la rémunération à vos effectifs

La rémunération est propre à chaque entreprise. C'est pourquoi nous vous offrons la flexibilité nécessaire pour créer des plans de rémunération qui répondent aux besoins variés de vos équipes. Configurez de nombreux éléments de rémunération, tels que :

  • Les profils de niveau
  • Les packages
  • Les plans
  • Les règles d'éligibilité

Nos clients ont réduit leurs cycles de planification de rémunération de bout en bout de 80 %

Relevé de rémunération globale sur un ordinateur de bureau.

Transparence Totale de la Rémunération

Une transparence totale sur la rémunération

Nos synthèses de rémunération globale permettent à vos collaborateurs d'afficher la valeur totale de leur rémunération. Contrairement à d'autres systèmes, Workday Compensation inclut cette fonctionnalité.

Bénéficier d'une meilleure transparence

Former vos effectifs

Inclure la rémunération, les avantages sociaux et la paie

Afficher les relevés à la demande

Personnes analysant des données de sondage.

Sortez du lot

Restez compétitif sur le marché des talents grâce à une gestion complète des enquêtes de rémunération. En combinant plusieurs sources de données, telles que la fourchette salariale et le risque de départ, Workday permet de voir plus facilement si vous proposez des avantages qui font la différence.


Découvrez comment déployer Workday

Prêt à passer à
la vitesse supérieure ?