GESTION ORGANISATIONNELLE
Pilotez les changements organisationnels à la vitesse de votre entreprise
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
Structurez votre entreprise pour le changement
Aujourd'hui, le changement se produit rapidement. Avec la gestion organisationnelle de Workday, modélisez les changements dans l'entreprise, agissez à partir d'insights data-driven et ajustez-vous aux conditions d'un monde qui change.
Nous combinons le modèle organisationnel avec une capacité d'exécution sans faille, pour donner à votre organisation les moyens de rester agile face à tous les changements.
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Structures organisationnelles flexibles et personnalisées
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Modélisation et exécution de réorganisations
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Interface glisser-déposer
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Actions en masse pour exécuter les changements
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Environnement collaboratif, sécurisé
« Nous avons vu Workday comme la pièce d'un grand puzzle qui fait partie intégrante de nos initiatives d'acquisition futures. »
Des organigrammes qui vous donnent les moyens d'agir
Obtenez une vision de votre entreprise hier, aujourd'hui et demain, pour bénéficier d'insights actionnables et prendre de meilleures décisions.
Agissez selon ce que vous observez
Visualisez le profil de chaque collaborateur pour mieux le connaître et prendre les meilleures décisions le concernant, du feedback à la promotion.
Activez la sécurité avec chaque changement
Notre système unique intègre un modèle de sécurité adapté. Chaque collaborateur détient un accès approprié à son profil.
Conçu pour l'adaptabilité
Nos capacités de gestion organisationnelle flexibles vous donnent les moyens de gérer tous les types d'organisations, de modéliser des réorganisations et de réaliser des fusions-acquisitions très rapidement.
Réduction de 75 % du temps passé pour exécuter un changement organisationnel.
Des structures personnalisées
Workday vous donne la capacité de gérer aussi bien les organisations traditionnelles que les structures hiérarchiques et collaboratives. Vous pouvez également créer des types d'organisation personnalisés qui fonctionnent pour votre entreprise. Voici les structures que vous pouvez personnaliser :
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Organisations hiérarchiques
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Organisations matricielles
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Centres de coûts
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Organisations géographiques
Aussi dynamique que votre entreprise
Modélisez facilement de nouvelles structures organisationnelles
Utilisez une interface intuitive de glisser-déposer pour modéliser et construire rapidement des structures organisationnelles.
Exécutez des changements en masse
Collaborez sur des évaluations et des approbations avec les acteurs impliqués dans un environnement sécurisé, puis procédez sans difficulté aux changements d'une traite.
Visualisez vos réorganisations
Visionnez des organigrammes dynamiques, avec les hiérarchies et les responsabilités, pour avoir une vision claire de votre entreprise.
Obtenez des insights et agissez
Effectuez des rapports pour tout type d'organisation, explorez les indicateurs clés dans le contexte de votre organigramme, puis ajustez-les en fonction de ce que vous voyez.
Aussi dynamique que votre entreprise
Modélisez facilement de nouvelles structures organisationnelles
Utilisez une interface intuitive de glisser-déposer pour modéliser et construire rapidement des structures organisationnelles.
Exécutez des changements en masse
Collaborez sur des évaluations et des approbations avec les acteurs impliqués dans un environnement sécurisé, puis procédez sans difficulté aux changements d'une traite.
Visualisez vos réorganisations
Visionnez des organigrammes dynamiques, avec les hiérarchies et les responsabilités, pour avoir une vision claire de votre entreprise.
Obtenez des insights et agissez
Effectuez des rapports pour tout type d'organisation, explorez les indicateurs clés dans le contexte de votre organigramme, puis ajustez-les en fonction de ce que vous voyez.
« Lors d'une réunion, notre président nous a montré son téléphone et expliqué qu'il utilisait Workday pour visualiser des organigrammes et mieux comprendre les collaborateurs. »
Un déploiement
rapide et efficace