Con el propósito de hacer las actividades de fitness asequibles para todo el mundo, Basic-Fit crece rápidamente, abriendo una media de cinco nuevos gimnasios semanalmente.
Un reto "maravilloso"
Marie-Véronique Bernard, responsable de recursos humanos, dice: "Este nivel de crecimiento es un reto maravilloso para nosotros, pero crea mucha presión en el personal de la empresa. Tenemos que asegurarnos de que todos los empleados se forman y se gestionan debidamente".
Para asumir los retos, Basic-Fit implementa Workday en toda la empresa. Según Marie-Veronique: "Es el siguiente paso de nuestra andadura digital".
Workday es una gran herramienta que mejora la toma de decisones basada en información actualizada en tiempo real y nos permite comprender las necesidades organizativas en términos de desafíos de las personas.
Marie-Véronique, Head of Human Resources
Entender los retos que afrontan los empleados
Desde su implementación en 2021, Workday es el principal recurso de Basic-Fit para unificar a mucha gente en una empresa muy heterogénea.
Marie-Véronique explica: "Nos une nuestra pasión por el fitness y por ayudar a la gente. Pero, por muchos socios que tengamos y sea la hora del día que sea, nuestros empleados están solos en el gimnasio.
Por eso era esencial tener un vínculo con ellos en todo momento, y Workday es una herramienta estupenda para eso: no solo para la comunicación, sino también para entender las necesidades de las personas".
Medir qué es lo más importante para el bienestar y la pertenencia
Basic-Fit es una empresa excepcionalmente diversa. Según Marie-Véronique: "En nuestra fuerza laboral hay personas de más de 140 países, y Workday es una herramienta muy valiosa para nosotros".
"En lo relativo a la implicación del empleado, medimos lo que más les importa, utilizando Workday para evaluar la diversidad, la inclusión u otros retos de pertenencia o bienestar que puedan afrontar".
Utilizamos Workday para asegurarnos de que todos los empleados se forman y gestionan debidamente.
Marie-Véronique, Head of Human Resources
Un recurso esencial para el desarrollo de los empleados
Para Basic-Fit, el siguiente paso esencial en su andadura digital es centrar la atención en el desarrollo de los empleados.
"Vamos a abordar seriamente el aprendizaje y el desarrollo, y utilizaremos Workday como herramienta principal", explica Marie-Véronique.
"Dada nuestra experiencia con Workday hasta la fecha, estamos encantados de tenerla como recurso esencial y nos da confianza en el futuro".