ASMPT es la única empresa del mundo que ofrece soluciones de alta calidad para las principales fases del proceso de fabricación de productos electrónicos. Para estar a la altura de las necesidades de sus clientes globales, ASMPT ha crecido mediante adquisiciones, introduciendo múltiples procesos y prácticas de diversas empresas de todo el mundo.
El éxito de ASMPT se basa en la solidez del trabajo en equipo global, caracterizado por la colaboración y la comunicación abierta. "Somos un solo equipo, así que necesitábamos tener un solo conjunto de datos y una sola forma de trabajar", dice Vinod Sharma, responsable global de RRHH y analytics. Para armonizar sus prácticas de trabajo, ASMPT inició una importante transformación que incluía un programa clave para digitalizar su fragmentado panorama tecnológico de RRHH. "Elegimos Workday en calidad de líder de TI con experiencia demostrada en el soporte para transformaciones globales de RRHH grandes y complejas como la nuestra", explica Sharma.
Servicios de RRHH coherentes a nivel global y fáciles de usar
ASMPT cuenta ahora con una plataforma de RRHH central y consolidada en más de 30 países, que proporciona a su fuerza laboral un único punto de acceso móvil para las tareas de RRHH. Los procesos clave están automatizados, bien estructurados y son coherentes a nivel global. "Hemos empoderado a nuestros empleados con el autoservicio de RRHH y la experiencia móvil de Workday", afirma Sharma.
Sharma está satisfecho con la notable reducción en los tiempos de incorporación, las confirmaciones de revisiones de periodos de prueba, los cambios organizativos y la reestructuración. "El tiempo dedicado a actividades anuales de RRHH, como el establecimiento de metas, la evaluación del desempeño y las calibraciones, también se ha reducido considerablemente", indica Sharma.
Tableros de mando automatizados para ejecutivos
La transformación de RRHH ha resuelto los problemas de falta de visibilidad y acceso a los datos que afectaban a ASMPT. Antes, los informes se creaban en múltiples sistemas, con datos almacenados en ordenadores portátiles individuales, en cientos de hojas de cálculo de Microsoft Excel. "Hoy almacenamos los datos de forma centralizada y podemos generar informes sobre la marcha, así como implementar tableros de mando para nuestros ejecutivos", dice Sharma.
Mi CEO tiene visibilidad de toda la empresa en su ordenador portátil.
Global Head, HR and Analytics
Los empleados se sienten cómodos con las herramientas de IA
Sharma cree que la IA cambiará radicalmente la naturaleza del trabajo. "El capital humano y el digital se unirán para impulsar los puestos del futuro", afirma Sharma. ASMPT planea trabajar hacia ese futuro proporcionando formación y upskilling a sus empleados para que utilicen la IA en sus puestos, empezando por las herramientas basadas en IA disponibles en Workday.
"Las empresas que no adopten estos cambios de forma proactiva se quedarán rezagadas", afirma Sharma. "Por eso es fundamental que Workday incorpore herramientas de IA en sus productos".
Confiamos en Workday para que nos proporcione herramientas de IA que complementen la toma de decisiones de nuestros empleados.
Global Head, HR and Analytics