HIREDSCORE AI FOR TALENT MOBILITY

Une croissance basée sur l'IA pour des résultats exceptionnels

Éliminez les obstacles à la mobilité interne en proposant de manière proactive des opportunités de développement hautement intelligentes et personnalisées aux bonnes personnes, au bon moment.

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*HiredScore est une société de Workday.

PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS

Transformez les expériences et favorisez l'agilité des effectifs

Maintenez vos talents engagés et soutenez leur développement grâce à une approche proactive et basée sur les données de la mobilité interne pour les collaborateurs, les recruteurs, les managers et les dirigeants.

Mise en correspondance des postes personnalisée et basée sur l'IA
Guide de carrière via Microsoft® Teams ou e-mail
Recrutement interne rationalisé
Mobilité des talents gérée par les managers
Notifications et alertes en temps réel
Optimisation des données sur les collaborateurs
Tableau de bord de mobilité interne

TÉMOIGNAGE SUR LA MOBILITÉ DES TALENTS

Découvrez comment fonctionne l'accompagnement professionnel basé sur l'IA

Grâce à HiredScore AI for Talent Mobility, une société de services aux entreprises du Fortune 500 envoie directement aux collaborateurs des opportunités de carrière en fonction de leur expérience, de leurs intérêts, des politiques de mobilité et des besoins de l'entreprise. Résultat ? Une expérience collaborateur interne exceptionnelle.

30 %

d'augmentation des taux de candidatures internes grâce aux notifications optimisées par l'IA

1,4 fois

plus de candidatures internes de meilleure qualité par rapport aux candidatures externes

19 %

d'augmentation du nombre de candidats internes embauchés ou en cours d'embauche

2,3

plus de probabilité pour les collaborateurs de passer à un nouveau poste

Le plus Workday

Adoptez une approche totalement nouvelle du développement des collaborateurs

Forts de plus de 11 ans d'expérience dans l'IA pour les RH, nous aidons certaines des entreprises les plus innovantes au monde à atteindre leurs objectifs de mobilité des talents grâce à l'IA.

La bonne opportunité, à portée de main

Les opportunités d'emploi pertinentes sont proposées directement dans les workflows existants pour les collaborateurs, les recruteurs et les managers, sans aucun nouvel outil ou effort supplémentaire.

Mise en correspondance personnalisée basée sur l'IA

Les collaborateurs sont automatiquement mis en correspondance avec les postes à pourvoir en fonction de leurs compétences, de leur expérience, de leurs centres d'intérêt et des règles de mobilité de l'entreprise, éliminant ainsi les conjectures liées à la mobilité interne.

Une vision à 360° sur la mobilité des talents

Grâce à des insights globaux et au niveau des collaborateurs, les leaders peuvent suivre les progrès et identifier les opportunités pour favoriser encore plus la mobilité.

Des insights collaborateurs systématiquement plus détaillés

Les collaborateurs sont incités à compléter leurs profils grâce à des rappels opportuns basés sur l'IA, ce qui permet d'obtenir de meilleures données sur les talents, de renforcer l'adéquation aux postes et de prendre de meilleures décisions.

Des solutions fiables, une IA responsable

L'IA doit être utilisée de manière responsable pour des embauches équitables et efficaces, avec une transparence totale et des audits de biais. Nos solutions d'IA sont soumises à des tests et processus de validation rigoureux pour assurer leur impartialité.