Gestion des compétences
Faites des compétences le cœur de votre stratégie RH
Pour répondre aux évolutions du marché et créer plus d'opportunités, vous devez obtenir une vision à 360° de vos effectifs. Workday vous donne les insights qui vous permettent d'adapter vos talents et de former vos équipes.
Trouver, valider et vérifier les compétences des collaborateurs
Faire ressortir les tendances et les lacunes
Combler les manques de compétences
Répondez rapidement à l'évolution de vos besoins
Les besoins des entreprises peuvent changer en un clin d'œil. Pour les satisfaire, il est essentiel de mettre en place une stratégie de recrutement et de mobilité interne basée sur les compétences. C'est pourquoi notre Talent Marketplace vous aide à aligner vos talents avec les opportunités.
Créer des missions ponctuelles et publier des offres internes
Promouvoir les possibilités offertes aux collaborateurs
Faire correspondre les compétences et les intérêts des collaborateurs aux projets
Comprendre les objectifs de carrière de vos collaborateurs
Faire sortir les compétences nécessaires pour évoluer
Suggérer des mentors, des formations et des changements de poste