FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS
Fidélisez vos collaborateurs en les gardant heureux
Comprenez à quel moment vos collaborateurs sont susceptibles de partir, et comment les fidéliser et les motiver.
De nombreux avantages
Fidélisez vos talents
Découvrez ce qui aide votre personnel à se sentir impliqué au travail.
Maîtrisez le turnover
Découvrez à quel moment les salariés commencent à se démotiver et prenez les mesures nécessaires pour préserver leur implication.
Réduisez les coûts de l'attrition
Évitez des taux de turnover élevés qui perturbent la productivité et impactent vos résultats.
Des fonctionnalités puissantes qui vous offrent des insights en temps réel
Découvrez les causes du turnover collaborateur
Analysez les enquêtes et les communications grâce au traitement automatique du langage naturel (TALN) pour identifier les causes racines du turnover et pour aider à améliorer l'engagement en temps réel.
Prévoyez vos risques en temps réel
Bénéficiez de signes d'alerte précoces basés sur plus de 20 000 points de données et notre modèle de prédiction d'attrition. Identifiez les tendances et les risques par département, site, âge et bien plus encore.
Aidez vos managers à agir
Aidez vos managers à rester concentrés sur des actions positives grâce à des recommandations basées sur des données clients étendues, des meilleures pratiques et des résultats démontrés dans toute l'organisation.
Découvrez les causes du turnover collaborateur
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Prévoyez vos risques en temps réel
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Aidez vos managers à agir
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« L'un des meilleurs avantages de Workday Peakon Employee Voice est qu'il adopte le concept de mappage de parcours. Nous sommes enfin en mesure de vraiment comprendre les différents problèmes qui surviennent lors du parcours collaborateur. »
– Stuart Logan, Chief Human Resources Officer
Workday Peakon Employee Voice
En quoi Workday Peakon Employee Voice vous aide ?
Voici quelques autres façons dont Workday Peakon Employee Voice aide votre entreprise à évoluer et se développer.
Engagement collaborateur
Restez à jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.
Développement de la direction
Accompagnez la nouvelle génération de direction avec des insights en temps réel, des plans d'action et des formations personnalisées.
Diversité, équité et inclusion
Connectez vos initiatives DEI à l'engagement collaborateur, recueillez en permanence le feedback pour améliorer les performances et permettre aux managers d'avoir un rôle plus actif.
Santé et bien-être des collaborateurs
Libérez tout le potentiel de vos salariés avec des insights et des actions pour leur permettre de conserver une bonne santé mentale, sociale et physique.