Développement de la direction

Mettre en place des équipes hautement performantes

Responsabilisez les leaders à chaque niveau grâce à des outils Data-Driven personnalisés.

Capture d'écran de Workday Peakon Employee Voice affichant des ressources de formation.

De nombreux avantages

Libérez le potentiel de vos leaders

Aidez les leaders à identifier, comprendre et appréhender leurs forces et les domaines d'amélioration de sorte qu'ils se sentent en mesure de libérer le potentiel de leurs équipes.

Concentrez-vous sur les domaines à haute valeur

Recommandez automatiquement le chemin de croissance le plus efficace pour chaque leader avec des actions et des formations personnalisées en accord avec leurs priorités.

Deux fois plus d'efficacité

Nos actions suggérées sont prouvées scientifiquement pour être deux fois plus efficaces en termes d'amélioration de l'engagement lorsque les leaders définissent leurs propres actions.

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Des fonctionnalités puissantes pour aider les leaders à réussir

Tableau de bord avec suivi des priorités de leadership et leviers d'engagement
Capture d'écran de Workday Peakon Employee Voice affichant des actions personnalisées pour améliorer l'engagement de l'équipe.
Capture d'écran des options de parcours professionnels personnalisés dans le logiciel Workday Peakon Employee Voice.
Capture d'écran de conversation confidentielle dans Workday Peakon Employee Voice concernant le développement de carrière.

Suivi des priorités et des progrès

Les tableaux de bord personnalisés offrent aux responsables des insights en temps réel sur l'engagement de leur équipe et les domaines d'amélioration les plus importants de sorte qu'ils puissent mettre en œuvre de véritables changements.

Développement de compétences

Fournissez des micro-formations contextuelles, des articles, des vidéos et bien plus encore, conçus par des psychologues organisationnels pour aider vos leaders à devenir plus efficaces.

Plans d'action personnalisés

Favorisez le changement grâce à des plans d'actions personnalisés générés automatiquement alignés sur les priorités clés des managers, leur permettant de prendre des actions ciblées pour améliorer l'engagement de leur équipe.

Communication confidentielle

Aidez les leaders à approfondir le feedback collaborateur et à découvrir des vérités cachées grâce à des conversations bilatérales confidentielles et un dialogue ouvert.

Tableau de bord avec suivi des priorités de leadership et leviers d'engagement

Suivi des priorités et des progrès

Les tableaux de bord personnalisés offrent aux responsables des insights en temps réel sur l'engagement de leur équipe et les domaines d'amélioration les plus importants de sorte qu'ils puissent mettre en œuvre de véritables changements.

Capture d'écran de Workday Peakon Employee Voice affichant des actions personnalisées pour améliorer l'engagement de l'équipe.

Développement de compétences

Fournissez des micro-formations contextuelles, des articles, des vidéos et bien plus encore, conçus par des psychologues organisationnels pour aider vos leaders à devenir plus efficaces.

Capture d'écran des options de parcours professionnels personnalisés dans le logiciel Workday Peakon Employee Voice.

Plans d'action personnalisés

Favorisez le changement grâce à des plans d'actions personnalisés générés automatiquement alignés sur les priorités clés des managers, leur permettant de prendre des actions ciblées pour améliorer l'engagement de leur équipe.

Capture d'écran de conversation confidentielle dans Workday Peakon Employee Voice concernant le développement de carrière.

Communication confidentielle

Aidez les leaders à approfondir le feedback collaborateur et à découvrir des vérités cachées grâce à des conversations bilatérales confidentielles et un dialogue ouvert.

« Nous avons beaucoup plus d'informations clés et cela nous a vraiment aidés à prendre des décisions fondées sur les données. »

– Head of Employee Engagement

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Workday Peakon Employee Voice

En quoi Workday Peakon Employee Voice vous aide ?

Voici quelques autres façons dont Workday Peakon Employee Voice aide votre entreprise à évoluer et se développer.

Engagement collaborateur

Restez à jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.

Fidélisation des collaborateurs

Augmentez l'engagement et réduisez le turnover en surveillant la satisfaction des collaborateurs et en prenant les mesures appropriées pour la maintenir.

Diversité, équité et inclusion

Connectez vos initiatives DEI à l'engagement collaborateur, recueillez en permanence le feedback pour améliorer les performances et permettre aux managers d'avoir un rôle plus actif.

Santé et bien-être des collaborateurs

Libérez tout le potentiel de vos salariés avec des insights et des actions pour leur permettre de conserver une bonne santé mentale, sociale et physique.


Prêt à passer à la vitesse supérieure ?

Workday Peakon Employee Voice en action