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イベントレポート

Workday Elevate® Tokyo 2024
オンデマンド

AI/MLを活用した次世代のグローバル人的資本経営

Workday Elevate® Tokyo は、先進的な取り組みをしている企業様やパートナーの皆様をお招きし、激しいビジネス変化と競争に立ち向かう方法について、基調講演、専門別のブレイクアウトセッション、特別講演の構成でお話しさせていただく、ワークデイジャパン最大のフラッグシップイベントです。

2024年5月29日(水)に開催されたイベントの様子を一部をセッションレポートと、オンデマンドビデオでご紹介いたします。

※一部期間限定配信になっておりますので、お早めにご覧ください


開催概要

日 程:2024年5月29日(水)
会 場:ザ・リッツ・カールトン東京

13:30 - 15:00 基調講演
  • ワークデイウェルカムリマークス&セッション
  • カスタマーセッション(キオクシア・ホールディング様、メルカリ様、日立製作所様)
15:00 - 15:30 休憩
15:30 - 16:25 ブレイクアウトセッション
  • 人事部門向け(小野薬品様、楽天グループ様)
  • 情報システム、IT、デジタル部門向け(横河電気様)
  • 財務/会計部門向け(コンデナスト様)
  • 経営企画部門向け(SHIFT様)
16:25 - 16:45 休憩
16:45 - 17:15 特別講演
一橋大学CFO教育研究センター長
伊藤 邦雄 氏
17:15 - 18:15 ネットワーキングパーティー

登壇者一覧

※組織名・肩書きはイベント当時の情報

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伊藤 邦雄 氏
一橋大学CFO教育研究センター長
Director of Hitotsubashi CFO Research and Education Center

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川端 利明 氏
キオクシアホールディングス株式会社
執行役員 情報セキュリティ統括責任者

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木下 達夫 氏
株式会社メルカリ
執行役員 CHRO

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Imtiaz Shaikh 氏
株式会社日立製作所
Corporate Officer & Deputy CHRO

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村本 千春 氏
小野薬品工業株式会社
人事企画部 人事企画室 グローバル企画・デジタルHR課 課長

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筧 広行 氏
小野薬品工業株式会社
経営戦略本部 人事企画部

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ディマルコ アレッシア 氏
楽天グループ株式会社
HRIS部 ヴァイスジェネラルマネージャー

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ヴァレリアノ アルヴィン 氏
横河電機株式会社
データプラニング&マネジメントCOE部 部長

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永野 敬明 氏
合同会社コンデナスト・ジャパン
ファイナンス ファイナンスディレクター

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山口 瞬 氏
株式会社SHIFT
経営管理部経営企画グループ グループ長 兼 EVACコンサルティンググループ

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廣田 勝年 氏
株式会社SHIFT
EVACコンサルティンググループ ディレクター

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岩岡 友夫 氏
株式会社SHIFT
経営管理部経営企画グループ

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古市 力
ワークデイ株式会社
代表取締役社長

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Neil Jensen
Workday, Inc.
Vice President, Global product Vision & Strategy

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Isaac Potoczny-Jones
Workday, Inc.
Sr. Director of Data Engineering
AI / ML

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八重樫 謙輔
ワークデイ株式会社
シニアプリンシパル
ソリューションコンサルタント

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佐々木 亨介
ワークデイ株式会社
フィナンシャル事業担当

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細野 将基
ワークデイ株式会社
シニアソリューションコンサルタント

お客様による講演のオンデマンド集

※1ヶ月限定配信です。

キオクシアの人事制度改革とWorkdayの導入
あるべき姿の検討を行い、Workdayの導入を決断されました。社員のモチベーション向上、グループ・グローバルでの最適化、データ活用による付加価値向上、コスト削減など、Workday導入によって実現するHRの新しい価値創造についてお話しいただきました。 一ヶ月限定配信

川端 利明 氏

キオクシアホールディングス株式会社
執行役員 情報セキュリティ統括責任者

Innovating in the World of AI and ML by Raghu Prasad, Vice President, Solution Consulting & Architecture, Workday Asia Pacific-Japan
Data Driven HRからAI Driven HRにひろがる人的資本経営
メルカリでは、世界中の多様な人財の可能性を解き放つために、Workdayを活用しデータドリブンな人事施策を推進しています。Gender Pay Gap分析など、信頼性の高いデータを用いた分析と是正の取り組みを行うとともに、AIの活用にも積極的に取り組んでいることが紹介されました。

木下 達夫 氏

株式会社メルカリ
執行役員 CHRO

Strategies for Navigating Uncertainty and Building Resilience in Your Organization by Workday Partners
グローバル経営に貢献するOnoのHRIS戦略
小野薬品工業では、事業のグローバル化を推進するため、Workdayを活用したグローバル人事制度とプロセスの構築に取り組んでいます。導入のポイントとして、HR・IT共同でのプロジェクト運営、経営陣のコミットメント、現法の巻き込みなどが挙げられました。現在は一定の成果を上げており、今後はタレントマネジメントの強化やエンゲージメント向上施策などに注力していくとの考えを共有いただきました。

村本 千春 氏

小野薬品工業株式会社
人事企画部 人事企画室 グローバル企画・デジタルHR課 課長

筧 広行 氏

小野薬品工業株式会社
経営戦略本部 人事企画部

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※1ヶ月限定配信です。

楽天のWorkdayグローバル導入ストーリー
(Rakuten's Story and its Global Workday Adoption)
楽天では、多様性とシナジー効果を重視し、Workdayをグローバルな人事プロセスの中心に据えています。各国で使用していたシステムを統合し、リクルーティングやアドバンスド・コンペンセーションなどのモジュールを段階的に導入してきました。今後は、タレントマネジメントに注力し、AI/MLも活用しながらスキル醸成やキャリア開発のサポートなどにもWorkdayを活用していくとのことです。

ディマルコ アレッシア 氏

楽天グループ株式会社
HRIS部 ヴァイスジェネラルマネージャ

横河電機のデジタル企業カルチャー変革
(Yokogawa's Digital Corporate Culture Transformation)
横河電機では、2030年に1兆円を達成するための経営・人事戦略としてWorkdayを導入しました。人事データの可視化により、重要ポストに求められる人財やスキルのギャップを明確にし、意思決定の加速や組織の健全性の把握を実現。グローバルでの標準化を1年で達成し、人財の可視化が企業の市場価値に結びつくとの考えを共有いただきました。

ヴァレリアノ アルヴィン 氏

横河電機株式会社 データプラニング&マネジメント
COE部 部長

Innovating in the World of AI and ML by Raghu Prasad, Vice President, Solution Consulting & Architecture, Workday Asia Pacific-Japan
SHIFT経営管理における 『Adaptive Planning』の活用について
SHIFTでは、業績管理の高度化を目的にAdaptive Planningを導入し、レポート作成業務の工数を90%削減しました。導入の背景には、Excelの限界や属人化などの課題がありました。AdaptiveとExcelを併用することで、高いデータ精度を担保しつつ、スピーディかつ詳細なデータ分析を実現。また、EVACコンサルティングの考え方として、短期だけでなく中長期の視点で企業価値向上を支援しているとのお話がありました。

山口 瞬 氏

株式会社SHIFT
経営管理部経営企画グループ グループ長 兼 EVACコンサルティンググループ

廣田 勝年 氏

株式会社SHIFT
EVACコンサルティンググループ ディレクター

岩岡 友夫 氏

株式会社SHIFT
経営管理部経営企画グループ

Innovating in the World of AI and ML by Raghu Prasad, Vice President, Solution Consulting & Architecture, Workday Asia Pacific-Japan
プロジェクト Workday
最もプロジェクトの進行が遅れていたJapanだったにも関わらず、Workday導入で最も成功しているのはJapanと言われています。通常12ケ月以上かかるシステム導入にも関わらず、約4ヶ月で導入することができたのか?というプロジェクトの道のり、成功の秘訣等を話したさせて頂きたいと思います。

永野 敬明 氏

合同会社コンデナスト・ジャパン
ファイナンス ファイナンスディレクター

Leaders of change: Strategy and Vision for CHROs by Allyson Skene, Senior Director, HCM Strategy, Workday Asia Pacific-Japan
企業を成長に導くグローバル人的資本経営)
ゲストとして、「伊藤レポート」で知られる伊藤邦雄氏に人的資本経営に関する特別講演をいただきました。外部環境が大きく変化する中、企業が持続的成長を遂げるためには、全社的に人的資本の重要性を理解し、行動していくことが求められています。人事、IT、財務会計、経営に携わるビジネスリーダーに、統合的な視点での人的資本経営が必要とされている昨今において、DX、生成AIなどの技術革新を有効活用しながら、企業・組織を成長に導くヒントについてお話しいただきました。

伊藤 邦雄 氏

一橋大学CFO教育研究センター長
Director of Hitotsubashi CFO Research and Education Center

Workdayによる講演のオンデマンド集

Workday Elevate Tokyo 2024 Keynote
古市のKeynoteで幕を開けた基調講演では、ワークデイのビジネス戦略全般とワークデイジャパンの最新のビジネスアップデートについてお届け。Workday, Inc. CEOのCarl Eschenbachからのビデオメッセージ、VP, Global product Vision & StrategyのNeil JensenとSr. Director of Data Engineering AI / MLのIsaac Potoczny-Jonesも 登壇し、Workdayの製品戦略やAI/MLの最新状況をご紹介しました。

古市 力

ワークデイ株式会社
代表取締役社長

Neil Jensen

Workday, Inc.
Vice President, Global product Vision & Strategy

Isaac Potoczny-Jones

Workday, Inc.
Sr. Director of Data Engineering AI / ML

Innovating in the World of AI and ML by Raghu Prasad, Vice President, Solution Consulting & Architecture, Workday Asia Pacific-Japan

「仕事の未来を創造する」 最新のテクノロジーで人財戦略を実現
Workdayは、人財不足や多様化する働き方・価値観という課題に対し、高品質で標準化された従業員データとAIを活用することで、生き生きと働き成長できる環境を整えるサポートを提供しています。特に生成AIを用いて、経営戦略に則った人財戦略の遂行や課題の提案、スキルマッチングなどを実現し、人財マネジメントのシフトを支援していくとのビジョンを共有しました。

八重樫 謙輔

ワークデイ株式会社
シニアプリンシパル ソリューションコンサルタント

Innovating in the World of AI and ML by Raghu Prasad, Vice President, Solution Consulting & Architecture, Workday Asia Pacific-Japan
適応力の実現: AIテクノロジー戦略とビジョン
(Achieving the power to adapt : AI Technology strategy and vision)
Workdayは、AI/MLをプラットフォームで提供することで、反復的なモデルの開発・修正を可能にしています。厳格なセキュリティのもと、カスタマーの承認を得たデータのみを使用し、地域ごとに最適化されたモデルを開発。生成AIでは、自然言語処理や書類のデジタル化に力を入れ、職務記述書の作成効率化などに活用しています。倫理的かつ責任あるAIの構築に向けて、人間の可能性を広げ、社会にポジティブな影響を与えることを目指しているというWorkdayの考えを共有しました。

Isaac Potoczny-Jones

Workday, Inc.
Sr. Director of Data Engineering AI / ML

Leaders of change: Strategy and Vision for CHROs by Allyson Skene, Senior Director, HCM Strategy, Workday Asia Pacific-Japan
AI/MLを活用した業務効率化と、経理部門における必要なスキルとキャリア展望について
Workdayは、AI/MLを組み込み型で提供し、ユーザーの使い方を学習してベストプラクティスを提供しています。異常値検知により、経費精算等の際に異常な申請を自動で検知。また、コンプライアンス管理や原因分析などの機能も提供し、業務効率化を支援。約35%の開発投資をAIに注力しているWorkdayの、未来予測や会話型プランニングなどの今後のソリューションをご紹介しました。

佐々木 亨介

ワークデイ株式会社
フィナンシャル事業担当

企業価値向上を実現する未来志向の経営管理
Workday Adaptive Planningは、変化する世界に対応するための高度な適応性を提供し、戦略的分析の時間増加や意思決定のスピードアップ、データの一元化を実現します。独自のElastic Hypercube Technologyにより、専門知識なくても拡張性や柔軟性の高いメンテナンスが可能。導入企業の90%以上で、サイクルタイムの加速や付加価値タスクへの時間配分増加などの実現される効果をご紹介しました。

細野 将基

ワークデイ株式会社
シニアソリューションコンサルタント


協賛パートナー様

※カテゴリー別にアルファベット順

サービス パートナー

詳細プロフィール

現代のビジネスに求められる人事領域のDXの実現には、組織全体をピープル・セントリックのモデルへと変革し、プランニングから成長のドライブ、そして価値創出を実現する運用基盤をピープル・プラットフォームとして構築する必要があります。Workdayとの協力関係を10年以上にわたって維持・発展させてきたアクセンチュアでは、お客様がWorkday導入のメリットを最大化できるベストプラクティスを有しています。


詳細プロフィール

グローバルでのデロイトとWorkdayの強力なアライアンスパートナーシップを礎とし、人事と財務の2領域における対応が可能な導入パートナーとして、統合プラットフォームの構築、その後の継続的な習熟度向上やデータ活用の促進によるシステム・オペレーション変革とデジタル化推進を支援します。最適化されたシステムとオペレーションを通じて、より戦略的でイノベーション志向の機能へのシフトをご支援します。


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詳細プロフィール

企業を成長に導くグローバル人事システムの Workday とリシテア/就業管理・給与管理とのシステム連携をご紹介します!
日本の勤怠・給与要件に応えられるリシテアと Workdayのタッグで皆様のお悩みを日立ソリューションズが解決致します。
「リシテア」は勤怠管理・人事給与管理から女性活躍支援など人事業務を幅広くサポートする製品です。お客様のご要望に柔軟に対応し、人事のDX推進をサポートします。


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詳細プロフィール

人的資本経営や適切な労働力の確保といった観点でも、近年益々重要性を増すタレントマネジメントシステム。過去に一度は導入はしたものの、残念ながら有効に活用されていないというケースも多くお伺いします。事例を通じて、成功するお客様がどのように課題を乗り越えたか、また、人事施策高度化に寄与するWorkdayと生成AIを組み合わせた先進の活用事例をご紹介致します。


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詳細プロフィール

社員の自律的な成長やキャリア支援を浸透させていくために必要となるスキル管理の考え方や、Workdayの活用方法についてご紹介します。また、PwCではシステム導入に留まらず、人事戦略立案、制度設計、人事組織設計、チェンジマネジメントなど、クライアントのHRトランスフォーメーションを総合的に支援しています。当社のソリューションやアプローチについてもご紹介可能ですので、是非お立ち寄り下さい。


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アドバイザリー パートナー

詳細プロフィール

アメリカに本社を置く世界有数の人事・組織コンサルティングファームであるコーン・フェリー。当社のブースでは、人の選抜・育成・評価・処遇や組織の設計・活性化に関するグローバル最先端の知見をご紹介し、HRテックを活用した最新ツールも実演します。来場特典としてコーン・フェリーが執筆した日本語書籍を進呈。


チャネル パートナー

詳細プロフィール

Workday FY23 Rising Star Solution Provider of the Year 受賞!すかいらーくホールディングスさまやSHIFTさま、クラウドワークスさまなど、多くの上場企業さまにWorkday AdaptivePlanngの導入支援を実施。またクラウドERP事業ではアダストリア様などの海外進出を支援しております。


ソフトウェア/イノベーション パートナー

詳細プロフィール

ADPは給与計算・福利厚生管理ソリューションの世界最大のグローバルプロバイダーであり、140 か国以上において100万社以上の企業に、拡張性に優れた単一の人事システムを通じて、グローバルなビジネス目標に合致した人事テクノロジーの実現をサポートします。フォーチュングローバル500企業の80%以上がADPの顧客です。ADP のエキスパートの75年に及ぶ経験を活かし、コストと時間の削減をもたらします。


詳細プロフィール

WorkdayHCMシステムと、簡単に統合可能です。地域に特化したスペシャリストに給与計算の業務委託をいただくか、ご自身でGPayrollシステムをご活用いただけます。弊社のバイリンガルサポートチームと給与計算チームがGPayrollを最大限に活用し、シンプルに給与計算を行うためのお手伝いをします。
GPayrollは、日本を含む9つの地域でWorkdayパートナーとして承認を受けています。


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詳細プロフィール

ラムコソフトウェアジャパン株式会社はアジアパシフィック、日本、および韓国といった他国でのマルチカントリー給与ソフトウェアサービスプロバイダーであり、500社以上の多国籍企業に信頼され、さまざまな業界のクライアントのビジネスニーズに対して最適な給与計算サービスを提供しています。また、当社はワークデイのグローバル給与認定パートナーです。給与計算アウトソーシングをお探しの方はようこそ。


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詳細プロフィール

人財管理ソリューションGeneralistは安心・確実な国産パッケージで、Workdayをご利用いただく企業の日本国内における給与計算業務を支えます。WorkdayとGeneralistの各インターフェースにて標準連携が可能で、Workdayで出力した人事データをGeneralistのツールで給与計算に必要な情報を登録し給与計算を実施します。日本国内の法改正にも追従し安定した給与計算を実現します。


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