GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
Productividad centrada en las personas.
Con un toque personal.
Prevea lo que quieren los empleados y facilite el acceso rápido a lo que necesitan, ahorrándoles tiempo y estrés, para que se sientan más productivos y conectados en el trabajo.
LO QUE PUEDE HACER
Proporcionar experiencias personalizadas para adaptarse a necesidades en evolución
La experiencia del empleado es fundamental en un mundo en transformación. Gracias a la experiencia del empleado de Workday, puede ofrecer soporte individualizado con datos obtenidos mediante machine learning para proporcionar los insights, las recomendaciones y la ayuda que una persona necesita a lo largo de su carrera profesional.
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Interfaz sencilla de usar
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Poco mantenimiento
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Activado para machine learning
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Experiencia prioritariamente móvil
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Útil y esclarecedor
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Integrado en los espacios de trabajo digitales
"Consideramos que Workday proporciona a nuestros empleados las respuestas que necesitan con rapidez, agiliza la gestión de casos de RRHH y orienta a las personas en momentos cruciales de su carrera profesional".
POR QUÉ WORKDAY
Personalice las experiencias de una forma totalmente nueva
Con IA integrada de forma nativa puede crear experiencias personalizadas que orientan a los empleados en los momentos cruciales y los empodera para desarrollar adecuadamente sus aptitudes.
Un ciclo de vida del empleado sin fisuras
Proporcione una experiencia fluida a los empleados, desde que se incorporan a la empresa hasta que la abandonan.
Mánagers empoderados
Workday Journeys ayuda a los mánagers a obtener información sobre la implicación del equipo y a proporcionar ayuda cuando es necesario.
Conversaciones interactivas
Capacite a sus equipos para llevar a cabo sus tareas cotidianas, como solicitar vacaciones y permisos, con solo hablarle a Workday Assistant, basado en IA.
Recordatorios
Las tarjetas personalizadas de Workday sirven para indicar al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Además, se integran a la perfección con aplicaciones de terceros.
Un ciclo de vida del empleado sin fisuras
Proporcione una experiencia fluida a los empleados, desde que se incorporan a la empresa hasta que la abandonan.
Mánagers empoderados
Workday Journeys ayuda a los mánagers a obtener información sobre la implicación del equipo y a proporcionar ayuda cuando es necesario.
Conversaciones interactivas
Capacite a sus equipos para llevar a cabo sus tareas cotidianas, como solicitar vacaciones y permisos, con solo hablarle a Workday Assistant, basado en IA.
Recordatorios
Las tarjetas personalizadas de Workday sirven para indicar al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Además, se integran a la perfección con aplicaciones de terceros.
Impulse cambios más significativos
Vea cómo se sienten sus empleados en todo momento y descubra valiosos insights con nuestra plataforma de escucha continua, diseñada para ayudarle a implicar y empoderar a sus equipos.
Mida la repercusión
Vea el efecto que los cambios que hace en su empresa tienen en objetivos de negocio cruciales, como la productividad, la retención, la implicación o el bienestar, entre otros.
Apoye a su personal en los momentos críticos
Ofrezca itinerarios para las transiciones de puestos, las promociones de mánagers, la gestión del desempeño y de las ausencias, las reubicaciones y mucho más: porque todos y cada uno de los momentos de la carrera profesional de sus empleados son importantes.
"Queríamos mejorar la implicación en general y nos dimos cuenta de que Workday Journeys tenía el potencial para ayudarnos a alcanzar esos objetivos organizativos más generales. Es una herramienta valiosa más allá de la incorporación".
Descubra cómo le ayudamos a triunfar