Moderne toonaangevende executives en managers erkennen dat er achter elke zakelijke beslissing en elk product mensenwerk zit. Als u uw mensen op één lijn wilt krijgen voor een gemeenschappelijk doel, is het in onze snel globaliserende wereld belangrijker dan ooit om ervoor te zorgen dat iedereen binnen uw onderneming zich gehoord voelt en echt begrijpt wat de bedoeling is.

Cultuurverschillen maken echter dat er op verschillende manieren wordt gecommuniceerd, informatie wordt verwerkt en beslissingen worden genomen.

Ga mee met internationaal business-expert en hoogleraar aan INSEAD Erin Meyer, auteur van 'The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business en winnaar van de 2015 Thinkers50 On the Radar Award. Luister naar de belangrijke inzichten die zij geeft over succesvol management van mensen met uiteenlopende culturele achtergronden.

Tijdens deze on-demand videocast, die wordt gepresenteerd door Cristina Goldt, Vice President of Presales bij Workday, geeft Meyer een overzicht van haar uit 8 punten bestaande “culture map,” een uitgebreid analytisch framework dat het doel heeft om intercultureel leiderschap en interculturele besluitvorming te bevorderen. Tijdens de sessie van Meyer krijgt het publiek de gelegenheid om vragen te stellen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Interculturele verschillen binnen uw organisatie herkennen, evalueren en erop reageren
  • Effectief en begripvol werken met uw internationale collega's
  • Samenwerken om bruggen te slaan, verschillen om te zetten in voordelen en uiteindelijk bedrijfsgroei te realiseren

Meld u nu aan om deze interessante sessie te bekijken.

Sprekers:

Jeff Selingo

Erin Meyer

Auteur van The Culture Map, hoogleraar aan INSEAD en winnaar van de 2015 Thinkers50 On the Radar Award

Andy Chan

Cristina Goldt

Vice President of Presales bij
Workday

Meld u aan en bekijk de videocast

Hoe wilt u dat wij met u communiceren?*

TRUSTe online privacy certification