Uit het rapport 2018 Deloitte Human Capital Trends is gebleken dat de carrière van de moderne werknemer niet langer wordt bepaald door functietitels en vaardigheden, maar door ervaringen en learning agility.

Om aan deze nieuwe carrièreverwachtingen te voldoen heeft uw organisatie nieuwe workforce strategieën en andere benaderingen van learning, performance enablement en carrièreontwikkeling nodig.

Bekijk de highlights uit het rapport en de webinar en ontdek wat deze veranderende carrièreverwachtingen veroorzaakt en hoe u:

  • De employee experience verbetert met behulp van data-driven tools en dynamic learning
  • Carrières opnieuw vormgeeft in de continu veranderende wereld van werk
  • Veronderstellingen over leeftijd ter discussie stelt en werknemers uit elke generatie aantrekt

SPREKERS

Erica Volini

Erica Volini

U.S. Human Capital Leader,
Deloitte Consulting LLP

Greg Pryor

Greg Pryor

Senior Vice President,
People and Performance Evangelist,
Workday

 

 

Meld u aan voor de webinar replay

TRUSTe online privacy certification