Aan de slag
Snelkoppelingen
Taalselectie
KLANTEN

Workday en Renault

Groupe Renault produceerde de eerste auto in 1898 en is sindsdien uitgegroeid tot een  internationaal concern met meerdere merken. Om de grote technologische en maatschappelijke uitdagingen te adresseren en de winstgevende groeistrategie te handhaven focust Groupe Renault op dynamische internationale groei. Met 3,8 miljoen verkochte voertuigen in 2019 en wereldwijd meer dan 170.000 werknemers in dienst koos Renault voor Workday om digitale transformatie te ondersteunen.

Door verder te ontwikkelen met Workday kunnen we profiteren van het beste dat het bedrijf heeft: het menselijk kapitaal.

Vice President, HR Strategy & Operations

OVERZICHT
Uitdagingen

  • HR-processen konden  de transformatie van het bedrijf niet langer ondersteunen 

  • Het aantrekken en vasthouden van digitale werknemers vroeg om een nieuwe aanpak

  • Werknemers hadden meer selfservice-mogelijkheden nodig om de agility van het bedrijf te verbeteren

Resultaten

  • Eén uniforme oplossing om de HR-functie te ondersteunen

  • Verbeterde efficiëntie en meer agility doorheen de organisatie

  • 'Employee empowerment'

  • Betere afstemming tussen lokale en internationale vereisten om de digitale transformatie van de groep te ondersteunen