In 2005 gingen Aneel Bhusri en Dave Duffield brunchen in een wegrestaurant. Ze besloten een nieuw bedrijf op te richten dat cloud-based applicaties voor finance en HR zou verkopen. Het resultaat: Workday.
In 2005 gingen Aneel Bhusri en Dave Duffield brunchen in een wegrestaurant. Ze besloten een nieuw bedrijf op te richten dat cloud-based applicaties voor finance en HR zou verkopen. Het resultaat: Workday.
Onze kernwaarden zijn de leidraad voor ons management en de beslissingen die we dagelijks nemen. Ze zorgen voor een prettige werkplek.
Workday is opgericht door softwarevisionairs Aneel Bhusri en Dave Duffield. Lees meer over Aneel Dave en het team dat de revolutie in enterprise software aanvoert.
We commiteren ons aan een diverse, inclusieve werkplek waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. En dat zie je.
Bij Workday meten we ons succes niet alleen in financiële termen, maar ook in hoe we onze maatschappelijke rol vervullen. We streven naar duurzaamheid in alles wat we doen.
De Workday Community is toegankelijk voor klanten en implementatiepartners van Workday die willen communiceren, samenwerken en met elkaar in contact willen komen.
De Workday Foundation (in 2013 opgericht met een Workday Stock grant) wil het leven van mensen positief beïnvloeden door het creëren van loopbanen waarin mensen zich kunnen ontplooien.
Via Opportunity Onramps™, ons initiatief voor workforce development, bieden we training, stages en loopbaankansen aan niet-traditionele kandidaten met diverse achtergronden.
We investeren met trots in activiteiten die verder gaan dan de wereld van het zakendoen. Onze atleten weerspiegelen onze kernwaarden en steken evenveel passie in sport als wij in enterprise software.