Learning

Enterprise learning waar uw personeel van zal houden.

Workday verbetert enterprise learning door het combineren van peer-generated content, interactieve media en learning management in één applicatie die uw werknemers graag zullen gebruiken.

Learning

Geef persoonlijke aanbevelingen voor leermogelijkheden op basis van de kenmerken van werknemers in Workday.

Bied werknemers in elke fase van hun loopbaan relevante learning aan.

Transformeer workplace learning met interactieve media, traditionele eLearning en persoonlijke cursussen.

Help werknemers om hun kennis en ervaring te delen zodat iedereen van elkaar kan leren.

Om onze collega's te ondersteunen in de snel veranderende wereld van vandaag moesten we learning transformeren tot een essentieel, dagelijks onderdeel van de employee experience te maken. Workday biedt daarvoor een mobiele, moderne, inspirerende en effectieve oplossing.

Bied boeiende leerervaringen.

  • Integreer de nieuwste strategieën, zoals video, peer-generated content en social sharing in uw enterprise learning programma.
  • Voeg interacties, zoals een quiz, toe bij video's om een boeiende ervaring te creëren.
  • Geef werknemers de mogelijkheid om via elk device te leren en hun expertise te delen met de organisatie.
  • Geef werknemers de mogelijkheid om content te zoeken, aan te bevelen en te beoordelen.

Maak leren persoonlijk.

Bied de uitdagende en relevante ervaring die de moderne werknemer verwacht.

  • Ontwikkel specifiek content voor rollen, functieveranderingen of bepaalde fasen in de werknemerscyclus.
  • Bied eenvoudig toegang tot verplichte content, persoonlijke suggesties en aanbevelingen van collega's.
  • Start eenmalige of opeenvolgende campagnes om de juiste leerervaring, op het juiste moment, te bieden.
  • Analyseer campagnes om de effectiviteit te verbeteren.

Stimuleer voortdurend succes.

Gebruik de werkervaringsdata uit Workday om lesmaterialen af te stemmen op elke loopbaanfase van de werknemer.

  • Koppel enterprise learning aan onboarding, functieveranderingen of promoties.
  • Ondersteun een cultuur van groei door werknemers kansen te laten zien en vaardigheden op te laten bouwen ter voorbereiding op interne carrièrestappen.
  • Laat learning een rol spelen bij het bespreken van de carrièreplanning, prestaties en doelen.

Beheer enterprise learning op een eenvoudige manier.

Bied administrators overal in uw organisatie een intuïtief platform voor learning management, zodat ze minder tijd besteden aan processen en meer tijd aan het realiseren van goede resultaten.

.
  • Combineer video's, documenten, surveys, eLearning (SCORM, AICC) en zelfs klassikale trainingen in één cursus.
  • Beheer verplichte learning- en compliance-initiatieven door het automatisch toewijzen van trainingen met automatische meldingen voor termijnen die verlopen.
  • Verlicht de druk op het budget met onbeperkte opslag en streaming.
  • Bied managers continu inzicht in hoe hun teams het doen, en hoe zich dit verhoudt tot HR-metrics of KPI's.
  • Configureer eenvoudig administratorrollen en rechten.

Deel de impact van learning.

Meet en promoot de waarde van learning voor iedereen in uw organisatie.

  • Begrijp de impact van learning op de organisatie door data over learning te koppelen met andere Workday-data.
  • Analyseer de betrokkenheid binnen de organisatie en voer waar nodig verbeteringen door.
  • Registreer en rapporteer over compliance.
  • Breng de belangrijkste bijdragers, learners en content in kaart om programma's te creëren op basis van hun succes.

De leercultuur