Human Resource Management

HR-management: waar mensen het belangrijkst zijn.

De meest invloedrijke HR-executives wereldwijd kiezen voor software waarbij mensen centraal staan. Ze kiezen voor Workday Human Resource Management.

HR Management Software Solution

Ontdek hoe de prestaties van personeel en organisatie de business beïnvloeden.

Analyseer finance en HR-trends, zodat u kunt anticiperen op de toekomst.

Visualiseer uw headcountplannen en identificeer waar recruiting het verschil kan maken.

Ondersteuning van internationale best practices en lokale vereisten.

Met Workday geeft u prioriteit aan beveiliging en privacy zodat u voldoet aan wet- en regelgeving zoals GDPR.

  • Configureer en automatiseer regionale vereisten voor meer efficiëntie en compliance.
  • Breng internationale personeelstransacties en rapporten samen om lokale besluitvorming te ondersteunen.
  • Voldoe aan regelgeving rondom bijvoorbeeld proeftijden, opzegtermijnen en ondernemingsraden.

Meer informatie over onze internationale aanpak >

 

Visualiseer talent in een oogwenk.

  • Gebruik meerdere typen organisaties (bedrijf, kostenplaats, en meer) om uw organisatie in één oogopslag te visualiseren.
  • Bekijk de inzet van tijdelijke en vaste medewerkers op één plaats.
  • Modeleer, plan en reorganiseer op elk gewenst moment.
  • Krijg op elk device toegang tot interactieve organigrammen.
 
 

Configureer elk bedrijfsproces, op elk niveau.

  • Gebruik vooraf gedefinieerde bedrijfsprocescatalogi voor een snelle implementatie of laat uw team een eigen catalogus definiëren.
  • Integreer analytics in processen om uw mensen beslissingen te laten nemen op momenten die ertoe doen.
  • Voeg snel voorwaardelijke logica toe om activiteiten te stroomlijnen.
  • Monitor de status van processen en transacties met allesomvattende audits.
 

Self-service én een vriendelijke interface? Zeker weten.

  • Krijg het gesprek op gang met pulse surveys en feedback.
  • Beheer transacties op elk device, van hire tot retire.
  • Verstrek toegang tot informatie op basis van de rol die iemand vervult.