인력 계획

현재와 미래에 필요한 스킬 계획

스킬 분석을 막대그래프로 보여주는 인력 계획 대시보드

실현할 수 있는 이점

애자일 비즈니스에 적합한 인력 계획 수립

비즈니스 우선순위를 충족하고 새로운 기회를 발굴하려면 변화에 발맞춰 대응할 수 있는 계획이 필요합니다. 

Workday Adaptive Planning은 HR, 재무, 비즈니스 리더가 협력하여 계획을 수립하고 이러한 계획을 신속하게 실행에 옮기도록 돕습니다.

 

주요 기능
  • 전략적 인력 계획
  • 인원수 계획
  • 보상 계획
  • 스킬 계획
  • 인재 계획
  • 인재 확보 계획

“비즈니스를 전 세계로 확장하면서 인력 계획 환경도 확장하고 있습니다.”

깊이 있는 인사이트를 바탕으로 한 미래 계획

인력 계획에는 많은 데이터와 해당 데이터에 대한 정확한 이해가 필요합니다. Workday는 고객이 모든 데이터를 이해하여 풍부하고 실행 가능한 인사이트를 발굴하도록 도와드립니다.

인원수에 관한 그래프와 수치 정보를 보여주는 인력 계획 대시보드
인력에 대한 완벽한 이해

이동, 계획된 채용, 스킬, 감소, 파트타임 대비 정규직, 임시고용직 등을 검토합니다.

기회 영역을 발굴하고, 우려되는 추세가 더 큰 문제로 발전하기 전에 밝혀냅니다.

사용이 간편한 대시보드를 사용하여 비용을 모니터링 및 분석하고, 미충원 포지션을 확인하고, 인력 구성을 지리적으로 세분화합니다.

원형 차트를 움직이는 두 명의 직원

모든 유형의 인력 시나리오 모델링

부서, 코스트센터, 레벨, 위치, 포지션, 스킬 등 사실상 모든 시나리오를 모델링하고 고객의 비즈니스 운영 방식에 매핑합니다.

또한 여러 시나리오를 실시간으로 비교하여 다음에 일어날 상황과 영향을 예측하고, 최적의 계획을 선택할 수 있습니다.


직원 배치 예측 편차를 20%에서 2%로 감소

협업하여 적합한 채용 결정 수행

인사이트 제공

현재 및 예측 데이터와 함께 채용/교육/이동/감소 메트릭스를 팀에 제공합니다.

팀 차원의 플랜

가상 시나리오를 모델링하고 공유하면서 필요한 인재를 육성, 공유, 채용할지 여부를 결정합니다.

목표에 연계된 관점 유지

인력과 재무 계획을 동기화하고, 실시간으로 업데이트 영향을 파악하고, 협력하여 차이를 조정합니다.

채용 및 인재 풀에 대한 수치 정보를 포함하여 채용 대시보드를 보여주는 인력 계획 화면

계획 실행

필요한 계획을 모두 수립하셨습니까? 이제 실행에 옮길 때입니다. 채용 팀이 후보자를 검색할 수 있도록 Workday HCM에 승인된 포지션을 게시하기만 하면 됩니다. 그런 다음 채용 팀이 어떻게 채용 계획을 실행하고 필요에 따라 조정하는지를 모니터링하세요.


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