テクノロジー業界の事例

社員のエンゲージメントを高めてイノベーションを促進

リアルタイムなインサイトを活用すると、社員のエンゲージメントや心身の健康を高め、イノベーションを促進し、成長を推進させることができます。

Peakon Employee Voice の離職セグメントのスクリーンショット
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テクノロジー企業が得られるメリット

Workday のインテリジェントなリスニング テクノロジーを活用すると、企業はリアルタイムなインサイトを取得し、エンゲージメントを高め、生産性を向上させることができます。

イノベーションを促進できます

意欲の高い社員は、創造性や目的を重視する文化を醸成し、新たなアイデアや収益源、ビジネスモデルの創出を可能にします。

優秀な人財を定着させることができます

エンゲージメントを最適化し、社員が職場や同僚とのつながりを維持できるようにすることで、コストのかかる離職を回避できます。

ディスラプションに対応して成長できます

社員の強みや優先事項に焦点を当てることで、エンゲージメントを高め、成長予測や軌道修正に対応できます。

開放的な職場を構築できます

DEI 指標の可視化を強化することで、ダイバーシティを促進して、成長を推進させることができます。

「Workday Peakon Employee Voice を活用すると、社員からのフィードバックを取得して分析できるだけでなく、社員の声に応えることができます。社員の要望に対処していると簡単に伝えることも、どのようなアクションが進められているかをマネージャが説明することもできます」

Workday Peakon Employee Voice の活用方法をご覧ください。

社員の意欲を高めたいですか?