金融サービス業界の事例
企業の業績と成長を促進
社員センチメントに関するインサイトをリアルタイムに取得することで、ワークフォースのエンゲージメント、心身の健康、生産性を高めると同時に、さまざまなリスクを軽減できます。
金融サービス企業が得られるメリット
Workday のインテリジェントなリスニング テクノロジーを活用すると、社員に関するインサイトをリアルタイムに取得し、企業の効率性と成果を高めることができます。
企業の生産性を高めることができます
社員の意欲とモチベーションを維持し、不要な離職や収益の損失を回避できます。
優秀な人財の意欲を高め、定着させることができます
離職リスクを予測し、エンゲージメント戦略を最適化して、人財の意欲やつながりを維持できます。
レジリエンスや創造性を促進できます
社員の心身の健康を理解して保護することで、不確実な時期に伴うストレスに対応し、燃え尽き症候群を削減できます。
DEI 指標を KPI につなげることができます
開放的で公平な企業文化を構築し、ワークフォースの潜在能力を引き出して、企業の成長を推進させることができます。
Forrester 社では Workday Peakon Employee Voice を活用して人財の離職率を 10% 削減しています。
Workday Peakon Employee Voice の活用方法をご覧ください。