COVID-19 がもたらす困難に立ち向かう

新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) が日常のあらゆる面に影響を及ぼし、生活、仕事、コミュニケーションにも変化が生じています。この激しく変化する世界でお客様を支えるパートナーである Workday は、コミュニティ全体がこの過酷な日々を乗り越えられるように、あらゆる手を尽くすつもりです。

この危機を乗り越えるために私たちがどのような対応をとっているか、そして皆様が現在の不安定な状況を切り抜けていく方法についてご紹介します。

 

先が見通せない時にビジネス アジリティを獲得する方法
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COVID-19 危機下でも一丸となって事業の継続を守る
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COVID-19 に対する Workday の対応:
常に人財を最優先に

Workday は創業当初から、社員とお客様、さらにはコミュニティ全体に対して公明正大な行動をとることに尽力してきました。昨今の状況下にあってこの姿勢はいっそう強まり、日々の業務で随所に活きています。

 

Workday での対策

コミュニティの健康と幸せは、Workday にとって常に最優先の事項です。そのため、有給の病気休暇の適用範囲を拡大する、在宅勤務の方策を拡大する、救済基金を設立するなど、さまざまな取り組みを進めているところです。

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COVID-19 と闘うためにできること

Workday は自分たちにできることとして、COVID-19 の危機と現場で闘う人々、そして支援が必要なコミュニティに寄付を行いました。

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Workday コミュニティによるお客様サポート

お客様が課題への解決策をすぐに見つけられるように、Workday コミュニティ全体からリソースを集め、COVID-19 に関する質問と回答をまとめました。また、Workday の機能を十分活用して職場再開時のニーズに対応できるように、順を追った設定ガイドを用意しました。

Workday のお客様は、ログインすれば、質問を投稿して回答を得たり、有用な各種リソースを利用することができます。

Workday コミュニティにサインイン

変化の中でも前進するために

この前例のない状況でも果敢に突き進むには、適切で確固としたリーダーシップ戦略が欠かせません。下記の記事をお読みください。事業継続性および危機管理のヒントが得られると思います。

ワークフォースのパフォーマンスを高く保つ感情的レジリエンスの重要性
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Workday パートナーからのヒント : COVID-19 パンデミックの中で事業を継続するために
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How Customers Are Using Workday to Respond to COVID-19 (Workday を活用して COVID-19 がもたらす困難に立ち向かう)
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在宅勤務でもつながっているために

自宅待機令を受けてビジネスの在り方が変化し、社員は自由かつリモートで働くようになっています。こうした新しい働き方に対応するためには、今までにない戦略が必要です。各記事をお読みになり、社員の意欲を維持するためのヒントをご確認ください。

How Workday Supports Customers with Microsoft Teams (Workday が Microsoft Teams と連携してお客様をどのようにサポートしているか)
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Remote Workforce Management: How to Adapt and Succeed (在宅勤務のワークフォースの管理: 適応と成功)
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How Online Learning Helps Companies Adapt to Rapid Change (オンライン ラーニングで企業が急激な変化に対応する方法)
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インサイトに基づいてリスクを管理する

未知の要素があまりにも多くなっている現在、先を見据えて計画することは非常に難しくなっています。それでも、組織にインサイトとアジリティが備わっていれば、次に起こることを予測したうえで適応できるようになります。以下の資料で、ビジネス プランニングの戦略や、財務に関するインサイトを見つけ出す方法についてご確認ください。

先が見通せない時にビジネス アジリティを獲得する方法
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COVID-19 危機下でも一丸となって事業の継続を守る
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Enterprise Agility in the Age of Urgency (緊急の時代における企業のアジリティ)
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「ニューノーマル」に適応する

さまざまな業種で、これまで通りの方法では目下のニーズに対応できないことが明らかになってきました。変化にうまく適応し、次なる一歩を踏み出すためのインサイトをご紹介します。

Higher Ed and the Future of Skills Development After COVID-19 (アフターコロナ時代の高等教育とスキル開発の未来)
ポッドキャストを聴く (英語)

  

Navigating HR Process and Policy Changes Related to COVID-19 (COVID-19 に伴う人事管理のプロセスとポリシーの変更を成功させる)
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COVID-19 に関するリソース (英語)のアーカイブ

 

職場再開に向けた準備は万全ですか?Workday がお手伝いします。