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次の行動のヒントが生まれるディスカッション

Workday は Conversations for a Changing World を開催し、今日の差し迫った課題について有意義なディスカッションを展開しました。ですが、このイベントは始まりにすぎません。Workday は、持続的な変化を実現するアイデアを皆様と共有し続けていきます。

デジタル トランスフォーメーションの促進、不確実な時期における計画策定、インクルージョンを重視した職場づくり、未来のワークフォースの構築において、Workday をどのように活用できるかをご紹介します。

以下のリソースで詳しく見てみましょう。

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Workday がサポートします

Workday は、今日の差し迫ったビジネス課題への取り組みを支援します。ワークフォースのスキル再習得からデジタル収益源の拡大まで、Workday がどのように支援できるかを、こちらのショート ビデオでご確認ください。(各動画は吹き替え版です)

デジタル アクセラレーション


ML、AI、クラウド プランニングといった技術を活用して、一流企業は成長とイノベーションを促進しています。デジタル アクセラレーションが今日のビジネス環境に及ぼす影響について、詳細をご確認ください。

常に進化する財務の世界
さらに詳しく (英語)
事業継続性とイノベーションとのバランスをとる
ガイドを読む
The Forrester Wave™: Digital Operations Platforms for Services Businesses, Q3 2020
レポートを読む

不確実な時期における計画策定


強力なクラウド プランニングは、不確実な時期においても迅速な方向転換と再構築を実現し、組織がアジリティを獲得できるように支援します。その方法をご覧ください。

職場を再開する - 職場の再開に向けた準備
Web セミナーを見る (英語)
Plan Your Resilient Workforce: A Guide to Achieving Business Agility with Strategic Workforce Planning
電子書籍を読む (英語)

ダイバーシティの実現


インクルージョン、ビロンギング、ダイバーシティを重視することで、組織は社員が能力を最大限に発揮できる職場環境を作ることができます。Workday は、社員やビジネスにメリットをもたらすイニシアチブの構築をお手伝いします。その方法をご確認ください。

Creating Belonging and Diversity in the Workplace with VIBE™
Web セミナーを見る (英語)
Understanding Your Organization’s Diversity and Inclusion Data
Web セミナーを見る (英語)
ビロンギングとダイバーシティ: 自社の現状と目指すべき姿をつなげる
Web セミナーを見る (英語)
職場でのビロンギングとダイバーシティの構築
さらに詳しく

スキル習得活動


将来にも対応できるワークフォースを確立するためには、今いる社員への投資に加えて、必要なタイミングでリソースを増強できる能力も必要です。スキル再習得こそが人事チームを成功に導く重要戦略だと考える企業は、高い業績を達成することができます。その理由をご確認ください。

人財の課題に対処する戦略
電子書籍を読む
機械学習を活用した Workday のイノベーション ガイド
ガイドを読む
How Coca-Cola Is Trailblazing the Skills Movement
ブログを読む (英語)

欧州とアフリカにおける展開


欧州とアフリカのビジネスリーダーは、Workday を活用して不確実な市場環境に適応し、ワークフォースや市場における課題に対処することで、さらなる成長を遂げています。詳しく見ていきましょう。

ヘルスケア業界における Siemens Healthineers 社のディスラプションへの取り組み
ブログを読む (英語)
Equiniti 社が Workday で財務部門と人事部門を再建
ブログを読む (英語)

アジア太平洋地域における展開


アジア太平洋および日本の会社は、ワークフォースの変化、経済の変動、不確実なビジネス環境といった状況に直面しています。Workday は、これらの地域のビジネスリーダーがこうした変化に対応できるように支援します。詳しく見ていきましょう。

CIOの使命 : アジリティを持って変革を進めること
さらに詳しく
組織のアジリティと CFO: 財務部門が現場から先陣を切る
ブログを読む (英語)