Trasformare le attività HR di un'organizzazione globale non è un compito facile. Ma quando un unico sistema è in grado di supportare l'intera forza lavoro, ottimizzando i processi e riducendo i costi, ne vale la pena.

Guardate come hanno fatto le cinque multinazionali di cui si parla in questo e-book. Leggi la storia della trasformazione del loro HR globale e scopri come la soluzione tecnologica giusta le ha aiutate ad avere una forza lavoro più coinvolta, responsabilizzata e connessa.

L'implementazione è stata un grande successo. Abbiamo implementato questo sistema con un anno di anticipo rispetto al programma e a un costo inferiore a quello previsto. Non capita spesso. Anzi, non credo di averlo mai visto nella mia carriera.

—CEO, Director, Flextronics International Management Services, Ltd.

 

 

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